堅持“四改”，大膽探索民主評議黨員的新路子

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近年來，新會市委以改革的精神，大膽探索民主評議黨員的新路子，取得了一定的成效。其主要做法：

一、從內容上改，講究評議的科學性。根據《黨章》的有關規定和十五大對黨員提出的四項要求，結合本地區本單位本崗位的實際，充實和完善民主評議黨員的內容，制訂量化、細化的評議制度和標準，一般在每個工作年度的年初就把當年的評議標準公開，使每個黨員都有明確的參照系。

二、從方式上改，突出評議的多樣性。一是可以面對面評；也可以背靠背評；可以口頭評，也可以書面評；可以舉手表決評，也可以以無記名投票表決評。這樣，有利于把平時不敢說、不愿說、不便說的意思充分表達出來。二是可以黨內評，也可以黨外評；可以上評下，也可以下評上；可以相互之間評，也可以列出重點評。這樣開門評議，“群眾幫、自己找、組織點”，較好地避免了評議走過場。此外，把民主評議黨員制度與民主評議黨支部結合起來，使之互為補充，互為依托。去年，全市有1890個支部開展了評議活動，42477名黨員參加了評議，有945名黨員被授予優秀黨員稱號。

三、從時間上改，體現評議的靈活性。市委對評議時間不作統一規定，各基層黨委自主確定，有的在年末結合總結評，有的在年中結合“七一”表彰評，也有的與本單位在各時期開展的各項業務活動結合起來評議，如開展勞動競賽、爭創一流服務窗口活動等。

四、從指導方法上改，加強評議的針對性。一是深入調查摸底，找準黨員在黨性黨風方面存在的突出問題，為準確定性，嚴格處置不合格黨員打下扎實基礎。去年，有4名黨員被評議為“不合格黨員”，這為純潔黨員隊伍疏通了“出口”。二是抓住側重點，機關黨組織與農村、企業黨組織的評議，領導干部黨員與普通黨員的評議，有突出問題的支部與一般支部的評議，均以前者為主。