區舉辦區管干部提升團隊執行力專題培訓班

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**縣在公開選拔縣管領導干部面試中，邀請群眾評委全程參與，進一步提高了選人用人的公信度，保障了群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

一是評委范圍較廣。這次面試分成5個評分組，每組設評委12名，其中群眾評委5名，共25名，主要由市縣黨代表、人大代表、政協委員、縣級部門和鎮鄉街道一般干部組成。他們當中，除了黨政機關干部外，還有來自經濟、教育、衛生等領域以及企業、農村、社區的一線代表，充分體現了群眾評委的廣泛性和代表性。

二是面試規范公正。面試前，群眾評委參加了面試培訓，從拆封面試試題開始到評分結束，全程參與。在面試過程中，群眾評委們認真履行職責，集中精力聽審面試考生回答考官的情況，在評分時忠于事實，對每一位面試考生給予了客觀公允的評價，并以20％的比例納入面試總分。

三是形成工作機制。在2005年公選中，象山縣就開始邀請群眾評委全程參與面試工作，目前，從建立群眾評委資源庫、分組、培訓到參加面試，已形成了比較成熟的工作機制，在干部群眾中認可度的也比較高。