縣四環節做好組工信息工作

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一、抓隊伍，構建一個反應敏捷的信息工作網絡。一是建立由每鎮鄉街道1—2名以上人員組成且相對穩定的信息員隊伍，經常保持聯絡，保證信息渠道的暢通。二是利用會議、組織實習培訓等形式，提高信息員工作能力和水平。三是利用刊發“業務通訊”的形式，通報信息需求要點和外埠信息工作的動態，促進相互交流，共同提高。

二、抓挖掘，創出一批較高質量的“拳頭”產品。一是重特色，挖掘有獨創性的信息源，搞好一事一報。二是重綜合，對每一階段工作情況進行綜合，找出其中帶有規律性、代表性和指導性的做法進行階段性報道。三是重調研，透過現有工作的運行情況，進行切塊分析，或根據工作中的得失，組織“會診”得出帶有普遍性的結論，及時進行編報；或針對當前組織工作和黨員干部中存在的一些問題，集中力量進行剖析，尋求解決的方法和途徑，適時進行反映，使信息工作更加務實，更好地服務于組織工作。

三、抓制度，營造一個齊抓共管的良好環境。一是落實信息工作責任制，各鎮鄉街道專職副書記切實負起責任人的職責，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實。二是落實信息定條報送制度，各鎮鄉每月至少向縣委組織部報送5條信息，其中至少有1條為問題性信息，并且在每月5日前將當日信息工作計劃報送縣委組織部。三是落實信息定期通報制度，來稿錄用和得分情況由《組工情況》每季度公布一次。四是落實信息工作考評制度，每年年底對信息工作先進集體和個人予以通報表彰，對未完成考核目標任務的鎮鄉予以通報批評。

四、抓利用，形成一個促進中心工作的運行機制。在注重總結挖掘的同時，下力氣做好信息的借鑒和成果轉化工作，特別是對點上的經驗，及時搞好提升和轉化，使其在面上開花結果，以真正發揮信息的服務和促進作用。通過對信息的綜合、提煉，今年已形成“村情周報制度”等若干個有一定質量的經驗性成果，有力指導并推動當前工作。