執政為民謀政績

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黨的十六大提出了新世紀、新階段黨和國家的奮斗目標，為廣大黨員干部特別是領導干部認真貫徹黨的路線方針政策，扎實創造政績指出了明確的方向。總書記在中央經濟工作會議上指出，各級領導班子和廣大黨員干部要樹立正確的政績觀，扎扎實實地做好各項工作。總書記向領導干部提出的這一新要求，對始終堅持黨的性質、宗旨，提高黨的領導能力、執政水平，鞏固黨的執政地位，實現全面建設小康社會的奮斗目標，具有重要意義。

樹立正確的政績觀，是馬克思主義執政黨的本質要求。政績是執政黨利用執政權力、運用執政條件，在執政期間努力創造的事業成果。一個政黨的政績觀鮮明地體現著該政黨的性質、方向和宗旨。把大公無私和為最廣大人民的根本利益而不懈奮斗作為基本的價值理念，是馬克思主義政黨的本質特征，也是馬克思主義政黨區別于其他剝削階級政黨的顯著標志。中國共產黨作為中國最廣大人民根本利益的忠實代表，必須以人民利益為出發點和歸宿，以實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益為最大政績。我們黨80多年奮斗的歷史，就是為人民群眾謀利益的歷史。當前，盡管我們黨所處的地位和環境、黨所肩負的歷史任務、黨的自身狀況都發生了新的重大變化，但黨的性質、宗旨沒有變，為人民群眾謀福利、創造政績的宗旨沒有變。在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義現代化建設的歷史進程中，黨的各級領導干部更需要樹立與黨的性質、宗旨相一致，與人民群眾根本利益相吻合，與時展要求相適應的立黨為公、執政為民的政績觀。

樹立正確的政績觀，是提高黨的執政能力、執政水平的需要。是否有正確的政績觀，直接關系到黨的形象，關系到黨的執政水平，影響到黨的執政地位的鞏固。實踐證明，有正確的政績觀，能正確貫徹黨的路線方針政策的領導干部，才是執政能力、執政水平比較高的干部，也只有他們才能贏得廣大人民群眾的支持和擁護；而對政績缺乏正確認識，工作的出發點不是更多地為群眾辦實事，謀實利，而是為個人圖名謀利，熱衷于上項目、鋪攤子，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”的領導班子和領導干部，人民群眾自然不會對他們產生信任。因此，各級領導干部只有自覺樹立正確的政績觀，始終堅持黨的根本宗旨，按照立黨為公、執政為民的本質要求，牢記“兩個務必”，才能不斷提高執政能力、執政水平，黨的執政地位才能有堅實的基礎和保證。

樹立正確的政績觀，也是全面、協調、可持續發展的需要。堅持以人為本，走全面、協調、可持續發展之路，是黨中央對我國改革開放和現代化建設實踐經驗的總結，體現了我們黨對經濟發展規律、社會發展規律和自然規律的認識和把握，體現了全心全意為人民服務的根本宗旨。要實現全面、協調、可持續發展的目標，各級領導干部就必須樹立正確的政績觀。應該說，我們大多數干部能夠從人民的利益出發，為群眾辦實事、辦好事，創造了扎實的政績，但也有一些干部為了撈取個人名利，視政績為得到提拔重用的資本，因而急功近利，只講速度，不求實效；有的則好大喜功，盲目投資，大搞低水平的重復建設，造成社會資源的浪費，給一方百姓的生存和發展留下隱患。因此，各級領導干部都必須充分認識到樹立正確的政績觀，對實現全面、協調、可持續發展目標的重要性，努力做到“為官一任，造福一方”，為黨、為國家、為人民創造實實在在的政績。領導干部樹立正確的政績觀，應做到以下幾點：

要堅持全心全意為人民服務的宗旨。我們黨從創立之日起，就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。黨的十六大把“三個代表”重要思想寫在了黨的旗幟上，把實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和歸宿。“三個代表”重要思想的本質，就是立黨為公、執政為民。因此，領導干部樹立正確政績觀的關鍵，就是要堅持立黨為公、執政為民，就是要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們有的領導干部對權力缺乏正確認識，認為手中的權力是靠自己奮斗或是上級恩賜的，把人民賦予的權力個人化、商品化，以權謀私；有的為了早出、快出、多出政績，不管實際，不顧民意，獨斷專行，造成大量浪費，損害了人民利益，也嚴重損害了黨群、干群關系，破壞了黨的形象。因此，各級領導干部必須充分認識到，自己手中的權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，必須堅決防止權力濫用；要切實端正對人民群眾的態度和情感，認清人民群眾是歷史的創造者，是國家和社會的主人，是我們的衣食父母和力量源泉，做到時刻把群眾的利益、群眾的疾苦、群眾的冷暖、群眾的安危掛在心上，多出樂群眾所樂、憂群眾所憂、想群眾所想、急群眾所急的政績；要把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，在經濟上幫民富，在生活上解民困，在思想上解民惑。

要堅持科學的發展觀。全面、協調、可持續發展，歸根到底是為了人，為了人的全面發展。科學的發展觀和正確的政績觀在本質上是一致的。我們的一切工作，只有尊重自然規律，適應發展的要求，才能創造出符合人民利益的真正政績。首先，要在全面發展中謀政績。全面建設小康社會的奮斗目標，要求領導班子、領導干部在整體推進本地區、本部門物質文明、政治文明、精神文明建設的歷程中，毫不動搖地堅持以經濟建設為中心，以經濟發展促進政治進步和文化繁榮，同時發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設，大力發展科學教育和文化事業，真正把所管轄的地區建設成為經濟更加發展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實的小康社會。其次，要在協調發展中謀政績。堅持統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放。通過解決地域、城鄉、不同社會階層和社會群眾之間差距較大的問題，促進整個社會協調發展，共同進步。再次，要在可持續發展中謀政績。要堅持在發展的同時，注重生態和環境的保護，走可持續發展的路子，決不能為了個人政績，只顧當前，不顧長遠，吃祖宗飯，斷子孫糧。

要堅持求真務實的作風。黨中央多次強調，要大興說實話、辦實事、求實效的求真務實之風。說實話、辦實事、求實效是對黨的領導干部的基本要求，是我們黨的優良作風的體現。不說實話、不辦實事、不求實效，必然導致虛假政績。“”時期我們黨和國家就深受說假話、辦虛事之害，教訓是很慘痛的。因此，領導干部一要堅持說實話。不說假話，更不搞假政績，從自身做起，養成求真務實的作風。二要堅持辦實事。實干興邦、空談誤國。領導干部不僅要說實話，更重要的是要抓落實。要堅持實事求是，根據本地區本部門的情況辦實事；要深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠，不急功近利，一步一個腳印地干實事。三要堅持求實效。最大的實效就是群眾滿意。領導干部必須以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作是否有實效的標準。

要做合格的人民公仆。總書記指出：“各級干部特別是領導干部，必須把實現廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，做合格的人民公仆。”領導干部必須強化為人民服務的意識，自覺盡“人民公仆”的責任，為人民創造政績。要堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層、深入實際，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解決實際問題。堅決糾正工作作風粗暴、方法簡單、以權壓人、不依法辦事的問題。要不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力，做到不貪贓枉法、不以權謀私、不奢侈浪費。要始終牢記“兩個務必”，弘揚艱苦奮斗精神，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，做一個既能為人民創造政績，又保持清正廉潔的合格公仆。