黨風廉政建設總結

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市黨風廉政建設辦公室：

**年，我市二輕系統黨風廉政建設工作在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在總公司黨委的高度重視，全體干部職工的積極參與下，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，積極推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨風廉政建設工作取得扎實有效的成果。現將有關工作總結如下：

一、高度重視，以落實責任制加強黨風廉政建設。

認真落實黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設的基礎，也是加強黨風廉政建設的重要手段。為把黨風廉政建設責任制落到實處，根據《**市黨風廉政建設實施細則》的要求，明確由黨委書記負總責，紀委書記具體抓，分管領導一起抓的工作機制。在此基礎上，總公司黨委同各基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確企業領導班子和班子成員在黨風廉政建設中的責任，實行“誰主管，誰負責”的原則，把責任落實到基層，形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制。要求各企業黨支部把黨風廉政建設工作切實擺上議事日程，常抓不懈，尤其是企業“一把手”，不僅要以身作則，還要對黨風廉政建設負全責。同時落實責任制考核，把責任制考核作為各企業年終考核評優的一項重要內容。

二、奉公守法，以領導干部廉潔自律引導黨風廉政建設。

領導干部的廉潔自律具有表率和帶動作用，對黨風廉政建設起著引導作用，領導干部是否廉潔自律直接關系著黨群關系和干群關系，影響著企業的改革、發展和穩定。**年，根據市委、市政府的統一部署和要求，深入扎實地開展了“作風建設年”活動，并取得了較好的活動成果。每位干部職工都認真學習了關于加強作風建設方面的重要論述、總書記在中紀委七次全會上的重要講話等篇目，并認真做好讀書筆記。通過發放征求意見表、設置作風建設征求意見箱，全方位廣泛征求意見和建議。組織開展“思想大解放討論活動”，認真查擺自身和部門存在的問題和不足，深刻剖析原因，并提出整改措施。同時，進一步完善了《崗位責任制》，對每個科室、每個崗位的職責都作了明確詳細地規定；推行機關工作人員去向指示牌制度，增強了機關工作人員的崗位職責意識。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等有關規定，認真貫徹執行四大紀律八項要求和《**省黨內監督十項制度實施辦法（試行）》，促進領導干部廉潔從政。嚴禁領導干部以權謀私，從根本上杜絕領導干部收受和贈送禮金、禮券、禮卡的歪風，鞏固清理“三禮”和通訊工具工作成果。加強公車管理，嚴格執行“三統一、兩定點”各項制度，嚴禁公車私用。加強公務接待管理，嚴格執行接待制度，認真落實中餐禁酒制度，堅決制止用公款吃喝玩樂，用公款外出旅游或變相旅游。加強對下屬企業領導干部的管理，不準違反規定進行招工,不準巧立名目擅自提高工資福利待遇,不準請客送禮，不準向領導贈送現金、有價證券，支付憑證等。

三、重視信訪，以案件查處鞏固黨風廉政建設。

進一步加大了對案件的查處力度，重點查辦領導干部中發生的有令不行、有禁不止、陽奉陰違，拒不執行中央決策等嚴重違反政治紀律的行為，以及領導干部利用職權謀取私利、中飽私囊、轉移和侵吞集體資產、給企業造成重大損失的行為。對個別企業向職工高額收取養老保險金并提取它用的行為進行嚴厲的批評教育。努力達到查處一個案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片環境的效果。健全信訪工作制度，堅持領導干部批閱重要來信，親自接待重要來訪，對上級交辦的信訪案件，及時查處，及時報結，做到有報必查，有查必果，件件有落實。今年上級轉來的18件信訪案件已全部報結。認真開展“走進矛盾，破解難題”、“陽光行動”等活動。通過調查摸底，排查出一系列問題，采取切實有效的措施加以解決。如“陽光行動”中，成功解決了市樂申鞋廠職工要求進行企業改制，但由于受“中心公園”規劃影響，改制難以進行的問題，企業職工多次集體上訪二輕總公司、市政府，該問題同時被列為重信重訪案件由市領導包案督辦，在市政府的支持下，多次召開協調會議，目前該廠改制工作已全面啟動，改制方案已經確定（由舊城改造指揮部整體收購）。

四、加強學習，以開展教育促進黨風廉政建設。

堅持理論中心組學習制度，根據年初制訂的學習計劃，認真開展學習活動。對基層支部充分利用電化教育這一陣地，組織黨員上黨性黨風黨紀教育課，深入學習十六屆六中全會和黨的十七大精神，《黨章》，《廉政準則》等，不斷提高領導干部黨性修養和政治修養，保持黨的先進性和純潔性。通過深入學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求一切工作以大局為重，以職工利益為重，守好資產、管好人，辦好事，全心全意為職工服務，收到了較好的效果。

五、按章辦事，以完善制度保證黨風廉政建設。

總公司黨委從抓制度建設入手，健全完善了各項廉政制度，《黨委議事規則》、《黨委民主生活會制度》、《干部廉潔自律和廉政檔案制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》、《領導干部談心談話制度》等，以保證黨風廉政建設順利開展。堅持黨委議事制度，對二輕改革、發展、干部任免等一些重大事項，都要由黨委集體討論決定。進一步完善機關勞動紀律，嚴格考勤制度、請銷假制度等，切實轉變機關工作作風，提高工作效率，推進廉政、勤政建設。健全政務公開制度，今年已兩次召開二輕聯社理事會，把有關工作向理事會匯報，提高機關工作透明度。完善企業管理制度，規范企業財務制度，推進企業財務內審和用工制度檢查。過去二輕企業財務管理混亂，這很大程度上為腐敗現象發生提供了滋長的土壤，進一步嚴肅財經紀律，對改制企業資產處理實行公開、公正、公平拍賣，并實行財務監督、審批使用。嚴格廠務公開制度，推進民主政治建設，保證廣大職工行使民主權利的重要途徑。加大對企業廠務公開的監督力度，凡涉及企業生產、經營、改革、發展的重大決策，涉及職工切身利益的事項，涉及職工反映強烈或普遍關注的問題，都要求必須向職工或職代會公開，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。