利用科學發(fā)展觀加強黨委和黨員隊伍建設

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加強非公企業(yè)黨委和黨員隊伍建設是黨的建設的基礎,要求非公企業(yè)黨委按照中央關于黨的建設的總體部署,不斷加強和改進努力把企業(yè)黨委建設成為落實和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的宣傳者、推動者、實踐者、先鋒者。要適應黨的建設的新形勢和黨員隊伍變化的新情況，探索黨員教育管理的新機制，探索加強黨建工作的新途徑，總結(jié)黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的新經(jīng)驗、新辦法。抓好非公企業(yè)黨委和黨員隊伍的自身建設，要著眼于提高黨員的整體素質(zhì)，著眼于解決當前存在的突出問題，著眼于維護和發(fā)展企業(yè)的利益。做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，通過黨員帶動員工齊心協(xié)力促進企業(yè)發(fā)展。加大企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)力度，做好企業(yè)黨員發(fā)展工作，壯大企業(yè)黨員隊伍。建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適當?shù)狞h建目標管理制度，黨員聯(lián)系員工制度，黨員民主評議制度，制度等各項制度。建立完善工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，按照各自章程開展工作。加強非公企業(yè)黨委和黨員隊伍建設，要明確以下八個方面主要內(nèi)容：

一、非公企業(yè)黨委工作的指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針；全心全意依靠員工，真誠傾聽員工的呼聲，真實反映員工的愿望，真情關心員工的疾苦，多為員工辦好事、辦實事；緊緊圍繞黨的中心任務和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務開展工作。

二、非公企業(yè)黨委“三維五抓”的工作思路

“三維”：維護黨和國家的利益，維護企業(yè)的合法權益，維護員工的正當權益。“五抓”：抓教育、抓基礎、抓隊伍、抓統(tǒng)攬、抓典型。三、非公企業(yè)黨委的“四必須”工作原則：必須遵循黨章規(guī)定；必須注重工作實效；必須把加強企業(yè)黨委、黨支部和黨員隊伍建設與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有機結(jié)合起來；必須把關心和維護業(yè)主與員工合法權益作為非公企業(yè)黨建的一項重要工作。

四、非公企業(yè)黨委的“五項”工作職責

第一，貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，領導工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，團結(jié)凝聚員工，維護各方的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。第二，毫不動搖地鼓勵、支持、引導企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，堅持平等保護物權，形成各種所有制經(jīng)濟平等競爭，互助促進新格局。第三，加強黨員理想信念教育和思想道德建設。優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮企業(yè)黨委推動發(fā)展，服務員工，凝聚人心，促進和諧的作用。第四，在黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨委互幫互助機制，黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護老黨員，生活困難黨員。第五，全面鞏固和發(fā)展黨員先進性教育活動，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)，認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務員工渠道，構建黨員聯(lián)系員工工作體系，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，及時處理不合格黨員。

五、非公企業(yè)黨委的“八項”基本任務

第一，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和員工，努力完成企業(yè)所擔負的任務。第二，黨委要組織黨員認真學習馬克思列寧主義，思想，鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。第三，黨委要對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。第四，密切聯(lián)系員工，經(jīng)常了解員工對黨員、黨的工作的批評和意見，維護員工的正當權利和利益，做好員工的思想政治工作。第五，充分發(fā)揮黨員和員工的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。第六，對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。第七，監(jiān)督黨員和其他任何員工嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、公司和員工的利益。第八，黨委要教育黨員和員工自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

六、非公企業(yè)黨委要組織開展“四者”活動

第一，把非公企業(yè)黨委建設成為落實生產(chǎn)經(jīng)營任務的宣傳者，就要切實承擔起動員員工，組織員工，最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素的職責，充分發(fā)揮宣傳員工、教育員工、密切聯(lián)系員工的優(yōu)勢，著力營造鼓勵員工干事業(yè)，支持員工干成事業(yè)的良好氛圍，妥善處理各方面的利益關系，使企業(yè)形成讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相進發(fā)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大力增強黨委的階級基礎和擴大黨委的員工基礎，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到落實生產(chǎn)經(jīng)營任務中。

第二，把非公企業(yè)黨委建設成為落實生產(chǎn)經(jīng)營任務的推動者，就要切實增強實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立發(fā)展是第一要務的觀念，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞黨的工作大局和企業(yè)的中心任務開展工作，聚精會神搞生產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展，把充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨員作用，落實到生產(chǎn)經(jīng)營任務中，落實到發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，實現(xiàn)最廣大員工的根本利益上。

第三，把非公企業(yè)黨委建設成為落實生產(chǎn)經(jīng)營任務的實踐者，就要帶頭實踐、帶頭運用和帶頭堅持。帶頭參加改革開放和生產(chǎn)經(jīng)濟建設；帶動員工為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用；帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。必須結(jié)合實際情況，立足本職，以創(chuàng)新形式和方法，開展深入廣泛的調(diào)查研究。不斷總結(jié)，在實踐中反思提高，反思存在的問題。堅持用生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果的要求審視自己，在推動企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中，按照生產(chǎn)結(jié)果的要求不斷加強自己，提高自己，黨員要充分發(fā)揮表率和示范作用，同時不斷從實踐創(chuàng)新中汲取新營養(yǎng)，獲得新動力，實現(xiàn)堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神的統(tǒng)一，帶領員工不斷奪取新的成果。

第四，把非公企業(yè)黨委建設成為落實生產(chǎn)經(jīng)營任務的先鋒者，就要堅持按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用的“十個”新經(jīng)驗、新辦法。(1)實行全體黨員掛牌上崗，設置黨員公示欄，做到黨員照片、出生年月、職務和責任范圍“四公開”，樹立一名黨員一面旗；(2)設立黨員示范車間，黨員先鋒崗，黨員示范崗，先鋒管理點、先鋒機臺、質(zhì)量管理崗以及精品生產(chǎn)線等黨員示范點；(3)建立黨員突擊隊，黨員科技攻關小組，黨員應急小分隊；(4)經(jīng)常性地開展勞動競賽，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導和帶領員工為企業(yè)多做貢獻；(5)掌握一門過硬技術，提出一項合理化建義，創(chuàng)造一項有影響的工作，幫助一名困難或后進員工，培養(yǎng)一名入黨積極分子，爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；(6)生產(chǎn)一線有黨員，科技骨干有黨員，優(yōu)秀員工有黨員，急難險重有黨員；(7)干什么學什么，缺什么補什么，什么實用教什么。業(yè)務知識和技能先掌握，改革創(chuàng)新先帶頭，崗位工作規(guī)范先做到，急難險重任務先行動；(8)黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違章。(9)組織入黨積極分子開展“質(zhì)量在我手中，企業(yè)在我心中”活動，舉行“知企業(yè)、愛企業(yè)、興企業(yè)”活動；(10)把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀員工，把黨員中的優(yōu)秀員工培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營領導者。

七、用先進文化占領非公企業(yè)文化陣地

第一，非公企業(yè)黨委要積極拓展企業(yè)文化陣地，努力倡導新風尚。先進企業(yè)文化不搶占主導地位，必然為其它思想文化所占領。要創(chuàng)辦企業(yè)報刊、網(wǎng)上辦公和有線電視臺，及時報道技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)等方面的成果，大力宣傳先進人物和事跡，營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

第二，經(jīng)常開展文藝匯演、演講比賽、球類競賽、外出參觀、旅游等活動，不斷豐富企業(yè)的精神文化生活，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

第三，努力打造“學習型企業(yè)”新形象，精心設計廠徽、廠旗、廠服。堅持對員工進行新理論、新知識與新技能的培訓，鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、工作積極、蓬勃向上、誠信守法的員工隊伍。

第四，企業(yè)的精神是靈魂、是競爭力，引導員工樹立信心，弘揚主人翁精神，開展“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的活動；幫助員工消除“雇傭”思想，增強對公司的歸屬感；引導他們正確處理國家、集體、企業(yè)和個人三者利益的關系，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型員工。公務員之家

八、非公企業(yè)黨委要樹立“五種”作風建設

第一，樹立“實事求是、與時俱進”的思想作風。加強和改進黨員的思想建設，首先必須把思想教育放在第一位。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，是我們黨保持先進性和創(chuàng)造力的決定性因素。任何安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想，都不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。要始終堅持我們黨解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，并把它作為一種行為準則來遵循，作為一種日常習慣來培養(yǎng)，作為一種能力來提高，時刻牢記在心，終生付諸行動，要敢于沖破舊思想、舊觀念的束縛，實事求是，大膽探索，始終保持旺盛的精神狀態(tài)，始終保持開拓創(chuàng)新的進取精神，在自己的工作崗位上勇于進取，永不懈怠。

第二，樹立“勤奮學習、學以致用”終身學習的學風。非公企業(yè)黨員要樹立勤奮學習、學以致用、終身學習的學風，就是要把學習作為一種任務、一種精神追求、一種思想境界來對待，牢固樹立終身學習的思想，以謙虛的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，業(yè)務知識和技能要先掌握；黨員要在理論聯(lián)系實際、學以致用上下功夫，從工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么，干什么、學什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備；履行黨員義務，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，努力提高為企業(yè)、為員工服務的本領，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用；黨員要自覺成為學以致用、用有所成的先鋒，用自身的模范行動帶動全公司形成孜孜以求、奮發(fā)學習的良好作風，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。公務員之家

第三，樹立“求真務實、真抓實干”工作作風。加強和改進作風建設，關鍵是要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風，這就要求必須深入實際，多到員工中去，開展調(diào)查研究，狠抓各項生產(chǎn)任務的落實；要結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想員工、企業(yè)之所慮，急員工、企業(yè)之所難，謀員工、企業(yè)之所求，切實解決好員工、企業(yè)反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難員工、企業(yè)生產(chǎn)生活的工作，多辦順應民意、化解憂心、為企謀利的實事，以腳踏實地、埋頭苦干的工作作風做出業(yè)績。

第四，樹立“心系企業(yè)、服務員工”的敬業(yè)作風。心系企業(yè)如魚得水，背離企業(yè)如樹斷根。培養(yǎng)心系企業(yè)、服務員工的作風，就是要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到在任何時候、任何情況下與員工、企業(yè)同呼吸共命運；在實際工作中，要切實把員工、企業(yè)的愿望和要求作為工作的根本依據(jù)，使各項工作既體現(xiàn)員工、企業(yè)的現(xiàn)實利益又代表員工、企業(yè)的長遠利益，既反映大多數(shù)人的普遍愿望又照顧部分人的特殊要求；要不斷洗滌自己思想感情上的塵埃，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，努力讓員工、企業(yè)得到實實在在的利益，共享企業(yè)發(fā)展的成果。

第五，樹立“情趣健康、追求高尚”的生活作風。生活作風是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。生活作風不是小事，也絕不僅僅是個人的私事。它不僅關系著個人的品行和形象，而且關系到黨員在員工中的威信和形象。加強和改進黨員作風建設，必須培養(yǎng)情趣健康、追求高尚的生活作風。必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣才能提高辨別是非、善惡、榮辱、美丑的能力和自我教育、自我約束的能力，才能始終保持積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，去追求高尚的人生；黨員必須帶頭遵守員工守則、社會公德、職業(yè)道德，弘揚家庭美德，正確選擇個人愛好，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色；大力提倡艱苦奮斗，自覺接受非公企業(yè)黨組織和員工的監(jiān)督，接受法律的監(jiān)督，切實做到自重、自省、自警、自勵。