書記在十要十戒教育動員會發(fā)言

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同志們：

我們黨歷來重視自身的建設，近幾年開展了一系列的思想作風活動，如保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，如深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，如創(chuàng)先爭優(yōu)活動等?，F(xiàn)在開展得如火如荼的“十要十戒”思想作風主題教育活動，是緊緊圍繞建設幸福的宏偉目標開展的，這場教育活動的出發(fā)點、落腳點都是為了實現(xiàn)“建設幸福”這個宏偉目標，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的繼續(xù)。

隨著活動的開展，使我深深體會到：好作風培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力；打造一支高素質(zhì)的干部隊伍，讓勤勉干事成為主流，求真務實成為準則，清正廉潔成為風尚，是至關重要的。今天主要談三點：

一、談談個人學習“十要十戒”的體會

“十要十戒”，很鮮明地針對干部思想作風存在的突出問題，提出堅持什么、反對什么，很實際，很實用，一語中的，振聾發(fā)聵。在學習中，我有三點體會：

一是做到“十要十戒”，要始終牢記為人民服務的宗旨。為人民服務的宗旨，是中國共產(chǎn)黨的本色，作為黨的一份子，必須保持這個本色，不忘本質(zhì)、不變感情，牢記權(quán)力是誰給的、掌權(quán)做事為了誰，時常提醒自己人民群眾在盼、人民群眾在看、人民群眾在判，人心向背決定黨的生死存亡，黨員一言一行決定人民群眾人心向背?！笆洹辈粌H僅是市委對我們思想作風上的要求，更是對我們政治上的要求。思想作風狀況映射的是一個人的政治取向，不斷改進思想作風是我們黨最基本的要求，站在黨性的高度去認識自己思想作風上存在的問題，切實加以改正，要有這種原動力，這種自覺性，這種緊迫感。

二是做到“十要十戒”，要密切聯(lián)系人民群眾。深入了解工作實際，密切聯(lián)系自己的工作對象，密切聯(lián)系自己工作團隊的每一份子，密切聯(lián)系基層人民群眾。市委組織的“三同四民”活動對我的教育很大，我現(xiàn)實感覺了八大差距：一是我的工作生活條件和環(huán)境與農(nóng)民勞作生活條件與環(huán)境的差距，二是城鄉(xiāng)差距，三是我們的藍圖與現(xiàn)實的差距，四是農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)迫切需要解決的問題與我們的投入工作力度和政策上的差距，五是與農(nóng)民思想感情上的差距，六是與農(nóng)村干部相比做群眾工作上的差距，七是與農(nóng)村工作相比難度上的差距，八是農(nóng)民大量的具體問題的迫切需要與我們思想工作作風的差距。我真正體會到了“十要十戒”思想作風教育對建設幸福的重要性和迫切性，我領悟到了坐在辦公室是學不好、做不到“十要十戒”的，密切聯(lián)系群眾是做到“十要十戒”的最好辦法。怎樣做到密切聯(lián)系人民群眾？要把密切聯(lián)系人民群眾作為領導班子政治思想建設、機關思想作風建設一項制度要求，要形成常態(tài)，要有高壓態(tài)勢。

三是做到“十要十戒”，要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。思想作風是以上帶下的，有什么樣的將，就有什么樣的兵?！笆洹北仨殢淖约鹤銎穑宰约旱木唧w行動來帶動班子，帶動全局干部職工；其次，要從現(xiàn)在做起，“十要十戒”要落實到行動上，不能坐而論道。當前，首要做的是對照“十要十戒”的要求，認真檢查自己在思想上作風上存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，落實整改的措施；再次，還要按照“十要十戒”的要求，從現(xiàn)在開始認認真真做好每一件事，邊學習邊受教育邊整改邊取得效果。習慣是從小培養(yǎng)的，思想作風要從小事抓起，小不成大不就，小事放縱自己，大事面前就很難過硬，“十要十戒”要在一言一行、一時一事過程中養(yǎng)成。

二、談談用“十要十戒”來對照檢查我們的思想作風狀況

這幾年我們的工作可以說是樹了一個里程碑。我們完成了從小到大、從低到高、從無到有、從計劃到市場、從服務到管理的轉(zhuǎn)變，進步是巨大的。每一個人回首一下，都會發(fā)現(xiàn)自己有所進步，學會很多新的東西。我們機關后勤人有一種精神，就是：思想樸實，官場不良習氣作風很少；工作努力，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、奮發(fā)有為；甘于奉獻、服務大局、服務他人、做好小事、不圖名利；團結(jié)共事、為人誠懇、做事實在、耍滑弄奸的人和事很少。

但是，這里說的是主流，是絕大多數(shù)人、絕大多數(shù)事。嚴格對照“十要十戒”，我們還存在明顯的不足。

1、學習亟待加強。我們還遠遠不能適應工作和形勢發(fā)生的新變化，不能達到新變化對我們提出的新要求。

我們的機關后勤工作從小到大，從低到高，從簡單到復雜，從安穩(wěn)到不安全、不安定因素、隱患大大增加，從事務型到管理、協(xié)調(diào)型，從行政管理服務到引進市場管理服務的轉(zhuǎn)變。如何貫徹落實科學發(fā)展觀，履行好管理、保障、服務職能，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改革機制，抓住著力點；迫切需要我們具有更多的專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)資源；迫切需要我們具備應對各種突發(fā)事件的水平、能力和經(jīng)驗；迫切需要機關后勤工作法制化、規(guī)范化。

學習力不強的表現(xiàn)是：一是領導帶頭學得不夠；二是應付學習多，主動系統(tǒng)學習少；三是調(diào)查研究少；四是有組織的學習少。

2、管理、協(xié)調(diào)能力亟待加強。在以往的工作中存在不敢出去辦事、不會出去辦事、不愿出去辦事、有困難的事不做或不努力做等問題。

3、工作創(chuàng)新意識亟待加強。突出的問題是：習慣于等事，做事等領導交辦；習慣于沿著原來的機制、原來的思路做事；不善于在新情況、新問題面前找新思路、新辦法，創(chuàng)新機制；在防患于未然上，準備不足；進取心不強，不是要求自己把工作做得最好，存在工作不認真、不努力現(xiàn)象。

4、工作作風亟待扎實。存在的突出問題有：制度不落實，檢查督促少；工作不落實，一些工作一拖再拖，交代多、親自抓得少，應付得多、堅持做得少、拖得多，立馬辦得少；主動工作精神亟待加強，不交代找不到工作，交待了應付工作，遇到問題或感覺到有難度就擱置工作。

5、圖清閑、講福利的思潮有所抬頭。

三、談談怎樣做好查擺階段的工作

1、思想上要高度重視。“十要十戒”很鮮明地針對干部思想作風存在的突出問題，提出堅持什么、反對什么，很實際、很實用，一語中的、振耳發(fā)聵。我們不能置若罔聞。

2、要勇于在工作中解剖自己。解剖自己要用“十要十戒”比工作要求，比身邊人的長處，比基層勞動群眾。注重操作，在全面抓落實中檢驗作風。注重解決“虛”的問題，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實，做好每一項具體工作；注重解決“慢”的問題，五加二，白加黑，雷厲風行，坐言起行；注重解決“淺”的問題，定一件、辦一件，成一件。要密切聯(lián)系群眾。問政于民知得失，問需于民知冷暖，問計于民知虛實。以基層的鮮活經(jīng)驗拓展自己的思想空間，以群眾的生動實踐豐富自己的智慧寶庫，以人民的迫切需要引導自己的工作思路。

3、做好規(guī)定動作。召開好各支部擴大會議、全體干部職工大會和黨組思想交流會，相互交心通氣，征求工作意見，互查互擺，提出整改意見；每位科級以上干部和參照公務員管理人員撰寫好自查材料。

4、認真搞好體驗一日物業(yè)勞動的活動。由各分管領導組織好“體驗一日物業(yè)勞動”的活動，要有內(nèi)容、有要求，進一步增強對勞動群眾的感情。

“政治路線確定以后，干部就是決定性的因素”，在市委市政府的組織領導下，深深體會“十要十戒”對建設幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、內(nèi)外同向的合力，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從小事做起，邊查邊改，抓緊時間做好當前工作，抓緊時間做好全年工作。