城管行風建設專題會講話
時間:2022-07-20 04:35:00
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同志們
全市城管事業發展歷程中極不平凡的一年。面對壓力與挑戰,剛剛過去的一年。局黨委在市委、市政府和市紀委的正確領導下,緊緊團結帶領系統廣大干部職工,團結拼搏、銳意創新、扎實工作,圓滿完成了年度各項工作任務,取得了豐碩的發展效果。這些成果的取得,凝結著全系統干部職工的心血和汗水,同時也得益于我旗幟鮮明地加強反腐倡廉和作風建設,切實營造了風清氣正、人和業興的發展環境。系統各級紀檢組織堅持以科學發展觀為統領,認真落實上級各項決策安排,主動服務大局,全面履行職責,發明性地開展工作,反腐倡廉和行風建設各項工作邁出了新的步伐。特別是廉政文化建設和權力運行監控機制建設等方面的做法和經驗,得到中央、省、市紀委的肯定和推廣,為城管事業改革發展穩定提供了強有力支持。
根據局黨委研究的意見,下面。就下步黨風廉政和行風建設工作再強調以下三點。
一、圍繞中心、服務大局。
積極投身鄉村管理事業的主戰場,服務和保障發展是反腐倡廉建設的重要任務。紀檢監察工作要牢固樹立科學發展是第一要務的理念。以更加健全的機制、更加務實的作風、更加有力的舉措,致力服務和促進城管事業科學發展、跨越發展。
市建設沿海經濟社會發展強市的關鍵年,2011年是十二五”規劃和城鎮建設三年上水平的開局年。城管事業面臨新的機遇和挑戰。系統上下一定要喚起強烈的危機感、責任感和緊迫感,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,作為始終抓好的重大政治任務。對于今年的中心工作和重點任務,局黨委已經做了安排安排,并分解落實到各級部門。紀檢監察工作的首要任務,就是加強對局黨委中心工作落實情況的監督檢查,確保政令疏通,以不時提高各級部門的執行力和工作成效。紀檢監察組織要爭做“創先爭優、沖刺跨越”表率,積極對標先進地區、先進單位,以自身的勤廉兼優,為全局、全系統工作的整體跨越做貢獻。要監督和促使廣大黨員干部想干事、敢干事、干成事,全系統形成百舸爭流、競相發展的生動局面。要重點圍繞城鎮建設上水平、暑期服務、旅游立市、環境管理、公用保證等決策布置進行監督檢查。特別要全力推進年度重點工作的落實,保證各項布置有思路、有措施、有行動、見成效。對于有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為、失職瀆職、貽誤工作的要及時糾正、嚴肅處置,絕不姑息。
二、以人為本、執政為民。
要把“以人為本、執政為民”理念貫穿到各項工作之中。城管系統要帶頭落實好這一要求,中央、省、市紀委全會特別強調。圍繞規范干部用權、預防和懲治腐敗、關注和改善民生,不時完善特色懲防體系建設,推動反腐倡廉工作和行風建設向縱深開展。
(一)要在構建科學的反腐倡廉制度體系上求突破。要繼續深化“機制+科技”防治腐敗模式。進一步明確公共企事業單位“三重一大”事項范圍、決策順序、責任追究措施等具體要求,推動決策科學化,有效防止和化解決策風險。要堅持以改革創新的精神推進監控機制建設,通過完善管理機制,改進服務方式,加快推動公共企事業單位改革發展進程,不時提高管理水平和服務質量。
(二)要在繼續優化發展環境上求突破。優化發展環境是推動干部作風建設的最佳切入點和結合點。今年。紀檢監察機關要圍繞建設環渤海地區“辦事效率最高、服務質量最好、商務利息最低、社會環境最優”四最”環境目標,積極謀劃能夠成為全省乃至全國亮點的創新性、特色性工作。系統上下要嚴格依照這一要求,緊緊圍繞職能轉變,優化服務上下大力,優化發展環境上尋求新的突破,切實加強領導干部作風建設。從轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風入手,全面打造一個學習型、和諧型、務實型、創新型、服務型領導班子,打造一支拉得出、叫得響的干部隊伍。一要切實抓好機關效能建設。系統各單位特別是服務企業發展的管理部門、公用單位、關鍵崗位,必需建立健全公開許諾、崗位職責、首問首辦、限時辦結、超時默認、追究問責等一系列制度,形成機制,臨時堅持。以強有力的剛性制度,規范行政行為,提高機關效能,防止問題反彈。二要結合爭先創優活動,切實加強廣大干部的思想教育和作風整頓,堅持把治理庸、懶、散問題作為突破口,著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣,建立全覆蓋、無縫隙的問題制度體系,提高行政運行效率。
(三)要在解決群眾反映強烈的突出問題上求突破。城管事業是民生事業。以人為本、關注民生、為民辦事尤為重要,只有走進民眾,深入了解情況,切實解決問題,真誠辦好實事,才干與百姓血脈相連、真情互動。一要了解群眾意愿。要開展深入基層的蹲點調研活動,建立溝通上下、聯系左右的民情反饋和政務溝通機制。要積極開展“尋計納諫”活動,通過深入基層調查走訪、發放調查問卷、開設網絡意見箱、召開民生座談會等形式,全面開展調研視察、解民情民意,積極做好協調關系、化解矛盾、凝聚力量、建言獻策的工作。二要切實辦好實事。建設好重大項目的同時,把關系民生的工程完成好;嚴格管理執法的同時,講究工作藝術,做到科學管理、文明執法;要由規范服務向親情服務轉變,及時解決市民訴求,以實際行動服務為民、以良好形象取信于民,把我各項工作提升到一個新水平。
經過系統上下的共同努力,這里要強調一點。2011年系統行風建設取得歷史性突破,評議結果首次進入全市先進單位行列。俗話講,守業難,守業更難。效果來之不易,下步更需努力。系統各單位務必充分認識行風建設的重要意義,思想上高度重視,工作上精心安排,落實上從嚴要求,通過系統各個單位的進位升級,確保整個系統行風建設再上新的臺階。
三、強化領導、注重建設。
切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任,各單位要切實把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。做到兩手抓、兩手都要硬”各級黨委是黨風廉政建設的責任主體,黨政一把手是第一責任人,對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責,對重點工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重大案件要親自督辦,真正承擔起全面的領導責任。每個領導班子成員都要認真抓好管轄范圍內的反腐倡廉工作,依照黨風廉政建設責任制分工,對所承擔的任務要明確目標,制訂措施,提出完成時限,并親自部署、親自調度、親自督導,務求抓出實效。要嚴格責任追究,對所管轄部門單位出現違法違紀行為、造成影響的其主要負責人要向上級黨組織作出深刻檢查,同時要追究其領導責任。各級紀委要在黨委的統一領導下,認真履行組織協調和監督檢查的職責,嚴格責任考核,全力推進反腐倡廉各項任務的落實。
更要嚴于律己、清正廉潔,各級領導干部既要抓好班子、帶好隊伍。做廉潔自律、拒腐防變的表率。這就要求我要將管好自己、提升自己作為第一要務,做到慎始、慎終、慎獨、慎權。要切實端正為政指導思想,加強黨性鍛煉和世界觀改造,始終堅持廉潔奉公的公仆本性。要以如臨深淵、如履破冰的心態謹慎對待權力,自覺做到為民掌權、正確用權,防止權力私有化、商品化、庸俗化,不時提高慎權防腐、慎權防變能力。要以“聞過則喜”胸懷和“有則改之、無則加勉”態度,主動接受黨內監督、群眾監督和輿論監督,主動把權力授予過程、運行過程、行駛結果置于監督之下,防止權力失控、決策失誤和行為失范。要從點滴小事做起,把好黨的政策“生命線”黨紀國法“高壓線”廉潔自律“警戒線”抵御誘惑腐蝕,堅持清正廉潔。
以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風,同志們今年黨風廉政和行風建設工作任務繁重、責任重大。讓我以高度的責任感和使命感。扎實推進黨風廉政和行風建設再上新臺階,以優異效果迎接建黨90周年,為建設“宜居宜業宜游、富庶文明和諧”新Xx做出新的更大貢獻!
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