公務員歡迎會領導發言

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同志們：

在這秋風送爽、丹桂飄香的金秋時節，我們迎來了13名學業有成、風華正茂的年輕同志，在這里，我謹代表中共市委組織部向大家的到來表示誠摯的歡迎！對大家經過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務員表示熱烈的祝賀！你們的到來，為黨政干部隊伍注入了新鮮血液；你們的到來，也必將為黨的事業增添新的力量。

剛才聽了大家的自我介紹和3位同志的發言，感到非常高興，也很受鼓舞。大家的發言充分表明，當代大學生是有理想、有抱負的一代青年，是充滿朝氣、大有作為的一代青年，從大家身上我們感受到了創業的熱情，看到了事業的希望。

“三春不趕一秋忙”，秋天是收獲的季節，當你們身處充滿豐收喜悅的金秋，迎來人生的轉折點，即將踏上新征程的時候，心里一定充滿收獲的渴望，渴望收獲成功，渴望收獲碩果，渴望收獲希望。但收獲不可能從天而降，它離不開雨露陽光，也離不開艱辛與拼搏。借此機會，我想以“收獲”為題和大家談談心、說說心里話：當兵有一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，那么我們公務員不想獲得成功的就不是一名優秀公務員。要收獲成功，要收獲碩果，一靠土壤，二靠種子，三靠鍛煉，四靠耕耘。

收獲需要肥沃的土壤。是著名的魚米之鄉、文化之鄉、體操之鄉，是武漢“1＋8”城市圈重要成員，環境優美、交通便捷、商貿發達、充滿活力，綜合經濟實力三度躋身全國百強縣市，連續十多年位居湖北首強。蓬勃發展、日新月異的不僅是聚集人才的“洼地”，也是砥礪人才的“賽場”，更是優秀人才施展才華、干事創業的“沃土”，從選擇報考市公務員的那一刻起，大家的青春和理想、責任和抱負、成長和進步就與的人民聯系在一起，與的發展聯系在一起。當前，的發展進入了一個新階段，省委在我市仙洪線建立新農村建設試驗區、全市上下正在奮力爭創全國文明城市、城市建設亮點紛呈、招商引資成效顯著。今后幾年，市委將在更高起點上全力打造實力誠信生態和諧新，各行各業特別是黨政干部隊伍急需補充新鮮血液，引進優秀人才，這就為你們提供了施展才華的巨大空間，提供了培育果實的希望土壤，每個人都可以找到展現自我的廣闊舞臺。同時,你們和選調生相比，也有很多共同之處，年齡相仿、經歷相似、背景相近、志向相同，都要下派基層接受鍛煉，都是服務農村的熱血青年，我們將把大家與選調生同等對待，同等重視，同等培養，同等管理，時刻關注你們的成長和進步。你們一定要珍惜這個機會，傾心干事、激情創業；一定要把握這個機會，在最急需的地方鍛煉成才，建功立業，在構建和諧社會進程中揮灑青春和智慧。

收獲需要優良的種子。常言道：“苗好谷一半”。在座的每一位同志都是播撒到基層的種子，能否生根發芽，能否茁壯成長，既取決土壤環境，更取決于種子的質量，只有一粒優良的種子，才能結出豐碩果實，長成參天大樹。希望大家都能做一粒優良的種子，以種子的張力、毅力和生命力，茁壯成長。

做一粒優良的種子就要志存高遠?！袄硐胧前肯璧某岚?，責任是奮進的動力”。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。大家既是一名普通國家公務員，也是黨的干部生力軍。作為新生力量，你們將被委以重任，條件成熟時，還有可能走上領導崗位。因此你們不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，堅持高起點、高標準、高效率，創造性地思考問題，創造性地解決問題，目光遠大，放眼未來，做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發有為的年輕人，只有這樣，才能逐步成長為符合黨和人民需要的、經得起實踐檢驗的優秀干部。

做一粒優良的種子就要謙虛謹慎。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。大家到基層去首先要把自己由一個大學生變成一個社會“小學生”，從零開始，從頭做起。要把自己當作基層干部的一部分，以平等身份與基層干部交朋友，虛心向基層學習，甘當“小學生”，不能認為自己學歷較高，又是省里招考的公務員，就覺得高人一等。實際上，你們周圍的許多同志，特別是一些鄉鎮干部工作經驗豐富，處理復雜問題辦法較多，解決基層矛盾的能力很強，非常值得大家學習。在單位里還有不少選調生朋友，大家要尊重他們、融入他們、追趕他們，特別是工作上有什么困難和問題，多請教、多交流、多溝通，互敬、互諒、互讓，爭取理解和支持，工作上成為好同事，生活中成為好朋友。

做一粒優良的種子就要防微杜漸?！扒Ю镏獭⒂谙佈ā?，再優良的種子，一個小小的“蟲眼”，就會讓你逐漸發霉、變質，最終失去成長的希望。大家一定要嚴格要求自己，時刻警示自己，大到黨紀國法、小到規章制度，都要牢記在心，嚴格遵守，千萬不要“犯規”，否則就可能得“紅牌”。要注重自身修養，規范日常言行，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，既塑造個人品格，又維護組織形象。

收獲需要風雨的錘煉?！拔唇浺环畯毓牵牡妹坊〒浔窍恪??；鶎邮菑V闊的天地，基層是人生的大課堂，基層是培養青年干部的主陣地。在基層艱苦環境中磨煉，是年輕干部成長的必由之路。同志指出：“凡是在各種領導崗位上大有作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉、特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經成為一種規律性的現象。”事實證明，年輕干部不經歷基層的摔打，就難以駕馭復雜局面，就不能承擔重要責任，就無法邁向更高層次。選擇基層，大家就要做頂風冒雨、搏擊長空的勇敢海燕，不要做養尊處優、無比嬌貴的溫室花朵。要不怕苦。特別是到鄉鎮去的8名同志，雖然近幾年農村面貌發生了很大變化，但工作、生活條件比起城市來還有較大差距，可能夏天沒有空調，冬天也用不上暖氣，走村串戶往往是“晴天一身土，雨天一身泥”。外地的同志可能還會遇到語言不通、飲食不適等問題。大家一定要努力克服工作、生活中的諸多困難，積極開展工作。要不畏難?；鶎痈刹恐苯用嫦蜣r民群眾，黨的方針政策、國家法律法規需要貫徹落實，老百姓的實際困難和要求需要關心解決，既起著承上啟下的關鍵作用，有時還會處于各類矛盾的交織點，所以農村工作難做，基層干部難當。消極應付，畏難不前，工作肯定干不好，我們也不需要這樣的干部。一個真正有抱負的年輕干部，應當遇到事情不推諉，遇到矛盾不回避，遇到困難不退縮，在實際工作中磨練意志品格，逐步走向成熟。要不叫累。農村工作需要“起早摸黑”，機關工作需要“加班加點”，遇到緊急任務或中心工作，更是沒日沒夜，大家一定沉得下、蹲得住、安好心，以一流的熱情、一流的作風，做出一流的業績。

收獲需要辛勤的耕耘?！案攀鞘斋@之本，付出是成才之道”。從美麗的城市校園，到艱苦的農村基層，等待大家的將是新的崗位和新的要求，今后的人生道路怎么走，走得好不好，關鍵要看工作表現。我相信，是金子在哪里都會閃光，農村基層不會埋沒人才。大家大多是大學畢業后，從事過其他職業的人員，還有的是在我市有關單位工作過的同志，不能在把自己等同于剛參加工作的大學生，要以一名優秀基層干部的標準要求自己，來了就要“提鍋上灶”，迅速進入角色。要加強學習。大家都受過系統、全面的高等教育，接受能力強、理論功底深是你們的優勢，但同時也缺乏對基層工作的深入了解，即使在農村長大的同志，大多是從學校到學校，從校門到校門，沒有從事過農村生產勞動實踐。大多通過書本、報紙或者網絡，可能對將要從事的工作有一定認識，但工作能力的培養僅靠書本和講授是不夠的，更需要在實踐中學習和提高。學習一定要全面，黨的農村方針政策、涉農法律法規、農業生產知識都是你們的學習內容；鄉鎮領導、單位同事、農民群眾都是你們的學習對象；日常工作、上級安排的中心任務都是你們的學習途徑。學習也要注重聯系實際，做到在干中學、在學中干，善于摸索、總結、提煉，掌握工作方法，豐富工作經驗，摸清工作規律。要心系群眾。從現在起，以前的工作和身份都是“過去時”，選拔大家到基層去，就要把自己當成農民群眾一員，聽取群眾呼聲，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，為群眾全心全意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事，以自己的實際行動去感染和影響群眾，帶領群眾，引導群眾。要真抓實干?；鶎庸ぷ魍怀鲆粋€“實”字，大家要充分發揮年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態度，以“初生牛犢不畏虎”的氣勢，沉下身子，積極投入新崗位、新工作，在短時間內摸清情況，適應所在單位的工作環境，理清工作思路，把握工作特點，發揮自身優勢特長，扎扎實實地干好每項工作。要增強事業心和責任感，有時領導可能會給你安排一些比較重要的工作，讓你參加一些重要活動，有時可能只是讓你端茶倒水、打掃衛生、收發文件、守守電話。不論事大事小，都要認真對待，須知大事情里也有小細節，小事情也能反映大問題，莫因事大而畏懼，莫因事小而嫌棄，做到大事體現能力，小事精益求精，把工作的每一個環節慮細做實，施展才干，做出成績。不要以為成為公務員就端上“金飯碗”,進了“保險箱”，就可以悠閑工作，安逸生活，要知道逆水行舟，不進則退，物競天擇，優勝劣汰，如果不努力工作，就會被事業所淘汰。

當然，年輕干部的成長，雖然主要靠自身的努力，但也離不開單位和組織的關心、培養和教育，今天，迎接公務員的各鎮黨委組織委員，法院、檢察院負責同志也來了，在此，我也向大家提幾點要求：一是加強領導。要以高度的政治責任感，落實好培養、管理公務員職責，主要領導要親自過問，分管領導具體負責，每一個公務員都要有一名領導班子成員對口聯系，做到政治上多關心，工作上多指導，生活上多幫助。二是注重培養。要根據各位新同志不同特點，將他們安排到最能發揮個人優勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創造條件。同時要安排政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富的老同志負責傳幫帶，幫助新同志在工作、學習、思想上全方位提高。要組織他們參加重要會議和活動，開闊眼界，拓寬思路。要適時安排他們參與一些重要工作，壓擔子，交任務，在實際工作中積累經驗、增長才干。對表現出色的同志，要優先推薦入黨，列入后備干部培養范圍。對一些嶄露頭角的優秀同志要大膽使用，及時安排到重要崗位。三是關心生活。要安排好新同志的食宿，關心他們的冷暖，盡可能地提供好一點的工作、生活條件。尤其對外地考入我市工作的同志更要多加照顧，使他們雖然身在他鄉、遠離父母，但同樣能感受到關懷和溫暖，真正把作為“第二故鄉”，工作安心、生活舒心。四是溝通思想。要加強與新同志的感情溝通和思想交流，及時了解掌握他們的思想、工作狀況，加強教育和引導，幫助他們解決實際困難，增強他們扎根基層、服務農村，在實際工作中鍛煉成才的信念，使他們干事有勁頭、創業有舞臺、發展有空間，成為我市干部隊伍的一支重要生力軍。

同志們，能夠成為一名國家公務員，是人生的重要轉折點，也是一次難得的機遇。希望大家珍惜大好時光，不負市委重托，不負群眾期望，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干、建功立業，在基層廣闊天地中接受考驗和洗禮，在建設實力誠信生態和諧新的偉大實踐中大顯身手，作出自己應有的貢獻！