人事局婦女發展規劃評估工作總結

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×××年始實施××區婦女發展規劃（—年）中期目標達標的最后一年，也是實施中期評估年，為了全面科學地完成評估工作，區人事局按照津政婦辦號《××區婦女發展規劃（—年）》要求，認真做好屬于我局職責范疇的各項評估工作。

×一、評估工作指導思想及目的

××評估工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及樹立和落實科學發展觀為指導，通過認真細致的評估工作，實事求是地反映婦女發展目標的達標狀況鄭重申明本文原創網站為網；針對實施中遇到的困難和重點難點問題，提出行之有效的建議，為制定和完善相關政策措施，修訂行動計劃提供依據。

××二、評估的原則

××⒈全面重點相結合的原則。對屬于我局工作的范疇，進行從執行過程到實施結果的全面評估；對其中的重點指標進行重點評估，突出重點、難點問題。

××⒉定量與定性相結合原則。在評估過程中，既進行定性分析，側重質的描述；又進行定量分析，側重量的說明，定量評估與定性評估有機結合。

××⒊靜態與動態相結合原則，既運用靜態評估指標的現狀進行分析判斷，橫向比較，看是否達標；又通過動態評估指標的發展狀態進行分析評價，縱向比較，看指標的發展趨勢。

××三、評估內容

×⒈基本情況。人事局婦女發展規劃評估工作，在區婦聯的指導下，按照津政婦辦號《××區婦女發展規劃（—年）》要求，緊緊圍繞著新時期發展規劃工作的目標任務，真抓實干，務求實效，全面完成了各項指標，現將一年來的工作開展情況匯報如下?！痢聊?，我區共有各類專業技術人員男性人，女性人；中、高級專業技術人員男性人，女性人；全區干部總人數人，男性干部人數，女性干部人數人；大學本科以上學歷干部人數人，女性人。

×⒉組織領導情況。

×（一）領導重視工作任務明確。多年來，我局領導對××區婦女發展規劃評估工作都十分重視，將評估工作同人事各項工作一同布置。今年，根據人事變動，及時對工作領導小組人員進行了調整，配齊負責評估工作的兼職干部，保證了工作有序進行。年初，局領導把評估工作列入議事日程。召開全局領導小組成員會議，學習傳達《××區婦女發展規劃（—年）》內容，部署了評估工作任務。提出要按照要求，嚴格貫徹落實好此項工作，確保婦女發展規劃中期評估工作圓滿完成。

××（二）不斷加大婦女發展規劃測評工作的宣傳力度。樹立科學、嚴謹、扎實的工作作風是保證評估工作圓滿完成的重要保證。我們認真做好婦女發展規劃測評工作宣傳工作，采取多種形式向職工宣傳婦女發展規劃測評工作的重要意義，使全局工作人員認識到此項工作的重要性。

××⒈由于局內人員的人事變動，舉辦評估工作兼職人員學習班，對新接手的工作人員進行了培訓學習。系統學習了有關政策和知識，使工作人員能夠熟悉和運用進行評估工作。

×⒉向全局相關科室宣傳有關評估工作的有關知識，使大家明確評估工作的重要意義和重要性，為評估工作人員做好評估工作做好相應的服務工作。由于我單位宣傳工作做的到位，全局工作人員認識到婦女發展規劃工作的重要性，在日常工作中能夠認真按照要求去執行相關政策，確保了此項工作的落實，和評估的準確性和完整性，工作收到了較好的效果。

×××（三）加強日常工作的科學化管理。今年我們進一步建立和完善了各項規章制度，加強了日常工作管理，補充完善基礎信息的采集復核，工作中嚴格按照婦女工作發展規劃的各項要求做好日常工作，確保婦女的合法權益得到保障。

×××⒈在工作中，我局從自身抓起，領導高度重視，認真做好婦女工作發展規劃工作，在干部選拔工作中充分考慮到女性所占的比例，真正做到一視同仁，不搞性別歧視，本著公正公平的原則，將有才干、有能力的女性選拔到重要工作崗位，真正做到人盡其才。全局所有中層干部中，女性比例為，充分體現了男女平等的原則。公務員之家版權所有

×××⒉在生活上我局領導更是關心婦女的各項合法權益。日常值班中，女同志只安排白天值班，夜晚值班全有男同志承擔。女同志的各種特殊權益，領導都會認真按照國家相關政策認真執行，并在局內條件允許的情況下，給予更多得照顧，例如“三八婦女節”、“母親節”等相關節日和“計劃生育”相關活動以及同志家有困難或患有疾病等，局領導并會親自過問，體現出我局對婦女合法權益落實的重視。

×××⒉在工作中，領導干部全面抓，分管領導親自抓，高度重視婦女發展規劃工作的事實。在各類招聘和招考和培訓中，均能本著唯才錄取的公正原則，進行錄用工作，確保婦女的合法權益得到保障，同時對于某些適合女性的工作崗位，更是本著優先考慮的工作原則，進行積極推薦。

×××⒊加大對婦女合法權益的監督管理工作。在對各單位的招聘和招考中，我局均會根據實際情況，充分考慮到婦女合法權益的保證，提出合理的建議。

×今后，我們將一如既往的在區婦聯的指導下，繼續做好婦女工作發展規劃評鄭重申明本文原創網站為網估工作，進一步提高政策執行水平，明確責任目標，關心婦女合法權益的保障，積極推進婦女工作發展規劃工作邁上一個新臺階。

×××區婦女兒童發展規劃監測評估指標

××單位：××區人事局

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×××年比××年增減

×國有企事業單位各類專業技術人員

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×國有企事業單位中、高級專業技術人員

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×大學本科以上學歷干部人數

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注：⒋××年人員增加較多是因為企業辦學校工作人員移交到地方的原因