市級群團部門工作會的講話

導語：市級群團部門工作會的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

剛才，張書記給我們談了工作思路，教了工作方法，也提了具體要求，我很受啟發(fā)。去年，全市群團部門的工作有特色、有亮點、有成效，但成績已成為過去。今天，我想就今年的群團工作和大家談談心，講三句話。

第一句話，工作思路要創(chuàng)新。我在工會全會上和婦聯(lián)執(zhí)委會上都講了一個觀點，就是群團部門一定要跳出群團看群團，立足群團干群團。所謂“跳出”，就是要關注黨委、政府在干什么，我們的工作對象在想什么、盼什么，需要我們做什么。這是我們工作的立足點和切入點，我們一定要把群團工作融入全市經濟、社會發(fā)展的大背景中來思考，這就叫“跳出群團看群團”。今年全市提得最響的就是“工業(yè)強市”、“商旅興市”、項目年、新農村建設，這是全市工作的重中之重。剛才聽了大家的匯報，也瀏覽了你們的匯報材料，給我總的感覺是：內容太多太雜，在圍繞全市經濟社會發(fā)展思考、謀劃工作方面體現(xiàn)還不夠。因為內容多了、雜了，就沒有突出重點。“立足群團干群團”，就是要充分履行群團部門的職能職責。我們是黨領導下的人民群眾團體，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。群團組織的優(yōu)勢，說到底就是兩條：一是組織優(yōu)勢，從上到下都形成了我們的組織網絡；二是善于做群眾工作的優(yōu)勢。那么，我們的劣勢是什么？不足是什么？難處是什么？也是兩條。一是不同于黨委部門、政府部門的工作力度大。二是手段不多，經費不足。當然，經費不足的問題是普遍現(xiàn)象，說來就是手段不多。另外，各個地方的發(fā)展也不平衡，我贊同剛才張書記講的，有方向、有作為才有地位，這是一個辯證關系。

今年，群團部門在謀劃工作思路時，要堅持以經濟建設為中心，以構建和諧社會為主線，以各種活動為載體，在“三項工程”上下功夫，求突破。一是素質工程。無論是工會、共青團、婦聯(lián)，還是科協(xié)、殘聯(lián)，都涉及到素質工程，我們所抓的各項工作都涉及到素質工程，要讓我們的工作對象真正提高政治素質、業(yè)務素質，提高本領。我們搞的培訓，是素質工程的一個方面，一種體現(xiàn)。二是維權工程。就是怎樣依法維護職工的合法權益，維護青少年的合法權益，維護婦女、兒童的合法權益，維護科技工作者的合法權益，維護殘疾人的合法權益。權益涉及很寬，經濟權益、政治權益、民主權益、生存權益等等，這是一個龐大的系統(tǒng)工程。三是幫扶工程。要把扶貧扶智結合起來，關愛“留守學生”、關愛貧困母親、幫扶困難職工等，給他們送溫暖、獻愛心，解決生產生活中的困難。同時，要幫他們找項目、送技術，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。各個部門都要在這三項工程中擇其重點，突出特色，不斷創(chuàng)新，把群團工作抓實，抓出成效。

第二句話，工作方法要改進。在工作方法上，我覺得要著重處理好六個方面的關系。一是重點工作與薄弱環(huán)節(jié)的關系。我們一定要突出工作重點，每個部門每年要主抓一兩項有特色、有影響的工作，抓住不放，抓出成效。對薄弱環(huán)節(jié)，要大膽探索，研究解決的措施和辦法，這方面工作抓好就變成了工作亮點。二是創(chuàng)新工作與日常工作的關系。每年，上級部門都給我們安排布置了很多工作，我們要認真分析篩選，結合自身實際，確定主抓項目，要學會彈鋼琴，關鍵要把握住哪些是創(chuàng)新工作，哪些是日常工作，，要把主要精力放在創(chuàng)新上，對于日常工作，不要花太多的精力。三是典型示范與整體推進的關系。我在組織部工作時就經常講，示范點一定要選好。上級領導來檢查指導工作，我們要有看的，要有聽的。我覺得我們市在這方面還有很大差距，有些示范點雖然很不錯，但在邊遠地方，領導去看很不方便。所以，我們一定要注意選點、抓點。這個點，既可以是某一方面的點，也可以是綜合性的點。通過抓點，總結經驗，探索路子，不斷拓展，最終要推動面上的工作。四是形式和內容的關系。群團工作如果沒有一定的形式，就反映不了一定的內容，但是不要太注重形式，關鍵是要有實實在在內容，要在結合上下功夫、做文章。五是社會對接與整合資源的關系。我覺得群團工作目前迫切需要解決的問題就是整合資源，包括方方面面的資源。一方面是力量上的整合。剛才婦聯(lián)談到的三個“十萬工程”，有兩個都是素質工程的內容，工會談的三個“十萬工程”都是素質工程的內容。又比如說，新農村建設這項工作，涉及到我們幾個部門。婦聯(lián)過去提的是“雙學雙賽”，現(xiàn)在叫“雙學雙比”，這個活動是新農村建設的一個重要內容。科協(xié)的金橋工程，團委的一些活動，也是涉及新農村建設。工會在新農村建設中，要突出農民工維權這一職能，這也是省總工會、省委登菊常委非常關心、非常關注的問題。農民工維權，也是構建和諧社會的一個內容。我們把農民工維權工作抓好了，農民工的經濟利益得到保證了，家庭經濟收入增加了，家庭也和睦了，當然也就有利于社會的穩(wěn)定。另一方面，就是投入上的整合。我們的經費都有限，要把有限的經費用在最關鍵的地方，發(fā)揮最大的效益。我們如果總是單打獨斗，效果一定不會好。你們想想，這幾年，我們哪個部門不苦？哪個部門投入不大？效果是否都顯現(xiàn)出來了？所以，今年一定要在資源整合上下決心，下功夫，要抓出成效。當然，一項工作雖然是由某一個部門牽頭，但其他部門也要積極配合參與，不能成了一牽頭就是你主抓、你干事，其他部門參與不干事，這不行。六是廣泛宣傳與擴大影響的關系。群團工作要廣泛宣傳，擴大影響，干了事就要得到社會的承認，得到社會的理解，得到領導的關心，得到領導的關注，這也是有為才有位的體現(xiàn)。我們有些工作的確宣傳得不夠，當然并不是叫我們去吹，而是做了的工作就要反映出來，要善于總結，善于提煉。如果把經驗總結出來了，也是對整個群團工作的一個貢獻。所以，我覺得在工作方法上，我們還要認真研究，認真思考，要在這六個方面下功夫。

第三句話，自身建設要加強。這個問題張書記剛才已經講得很清楚了，我想再補充幾點。

一是組織全覆蓋的問題。組織網絡是我們的一個優(yōu)勢，但是我們的組織建設在一定程度上講還不夠健全，有的基層組織形同虛設，有組織無人員，有組織無活動。今年，群團部門要加強組織建設。剛才張書記說，團支部書記還有69歲的。我過去在組織部工作的時候搞過一次調查，曾經有一個62歲的團支部書記，現(xiàn)在居然還有69歲的，確實讓人感到驚奇。那么大的年齡了，還有什么朝氣？共青團的干部就一定要具有青年人特點，所以我們今年在組織建設上一定要下大力氣抓好全面覆蓋。這個問題從上到下應該好好研究，包括剛才劉慧同志講的殘聯(lián)組織建設的問題，涉及鄉(xiāng)、村、街道、社區(qū)，難度肯定很大。可以先行試點，如果沒有組織、沒有人，是不可能干好工作的。

二是機關建設的問題。按照剛才張書記講的，抓班子，帶隊伍，建設學習型機關、服務型機關、廉政型機關。我認為群團部門的機關規(guī)范化管理還有待加強。首先是要提高群團干部自身的素質和能力，這就要求大家必須勤奮，加強各方面知識的學習。勤奮才能提高自己的能力和水平，才能干好工作，做出成績。第二，要加強目標管理。每個干部要給任務、壓擔子、定目標，強化激勵機制，逗硬考核獎懲。其次，要加強制度建設。要堅持以人為本，以制度管人，該建立的制度必須建立，但制度不在多，而在精，在管用。比如市委辦建立的“五個一”服務承諾，試行近一年，效果很好，群團部門應該學習借鑒。

三是作風建設的問題。今年，全市要進一步深化效能革命，落實到群團部門，就是要在如何進一步充分發(fā)揮服務職能上多下功夫。怎樣服務中心，服務基層，服務群眾，服務社會，要培養(yǎng)和樹立求真務實的作風、嚴謹細致的作風。我們的工作對象都是群眾，要真正做到親民愛民為民，組織部開展的“五民五送”活動，在群團部門開展很適用，要學習借鑒。據(jù)說4月份省上要開群團工作會議，我們的幾個部門都要好好總結經驗，借這個機會，把我市的工作推出去。

今天，我就講這么一些，總的說來，要按張書記的要求，抓好貫徹落實。至于大家講到的一些具體問題，下來后我們盡量做好協(xié)調工作，給大家服好務。