區長在優秀團干培訓會講話

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同志們：

今天，很高興能夠參加全區優秀基層團干部培訓班，看到在座的團干部們充滿勃勃生機，富有朝氣，我覺得很受振奮和鼓舞！我們這個培訓班是按照團中央、省、市關于加強團干部教育培訓工作的有關指示精神舉辦的，主要目的是組織全區廣大團干部系統的學習理論和業務知識，全面提高團干部整體素質，進一步提高我區共青團工作水平。借此機會，我講幾點意見，供大家參考！

一、提高認識，增強學習主動性

我們正處于知識經濟時代，社會發展日新月異，新事物、新知識、新情況、新問題層出不窮。要適應新形勢發展的要求，就需要我們勤于學習，善于學習，樂于學習，堅持不懈地充實和提高自己。總書記在五月四日致中國青年群英會的信中對青年提出了新的更高的要求，他希望“全國廣大團員、青年努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代！”，廣大團干部作為青年的優秀代表，更要嚴格按照總書記“四個新一代”的標準，嚴格要求自己，真正成為廣大青年的排頭兵。

一是加強學習是把握大局、服務大局的需要。共青團是黨的助手和后備軍，由這一性質決定，團干部開展工作必須始終圍繞大局，無條件的服從和服務于黨的中心工作。當前，面對新的形勢和任務，區委提出“科學發展，開拓創新，建設現代化和諧新”的戰略口號，確立了“一二三四五六”的發展思路。目標已很明確，關鍵是全區各級干部去抓好落實，去執行好這些決策部署。我們共青團干部首要的任務就是要加強學習，勤于思考，了解和把握時代的發展趨勢，認清肩負的歷史重任、今后的工作重點和努力方向。只有如此，我們的工作才能有的放矢，才能更好地圍繞大局、服務大局。

二是加強學習是團結、教育、服務青年的需要。大家是做青年工作的，青少年是你們的工作對象。俗話說，打鐵還需自身硬。要團結好、教育好、服務好青少年，自身就必須擁有較高的思想水平和知識水平。作為一名團的干部，如果注重加強學習，有較高的思想水平和知識水平，就會把更多的青年吸引、團結在團組織的周圍。如果不注重學習，在思想水平和知識水平方面與一般青年沒有差別，甚至還不如一般青年，那么，就難以成為青年的表率，就難以把青年吸引、團結在團組織的周圍，更不要說教育和服務青年了。

三是加強學習是加強團干部隊伍建設、提高團干部素質的需要。政治路線確定之后，干部就是決定因素。開創共青團工作的新局面，關鍵看共青團干部的整體素質。總體上講，我們的團干部隊伍是好的，有較強的政治敏銳性，工作有開拓精神，學習的積極性也較高。但也存在一些問題，如團的崗位流動性較大，大量的新同志進入了團干部隊伍；又如新的形勢和任務往往對我們會提出新的要求。這就需要大家抓緊學習，不斷提高綜合素質，不斷加強團干部隊伍的自身建設。

二、把握重點，確保學習效果

這次培訓活動雖然時間不長，但課程安排得很充實，內容很豐富，將圍繞團隊精神、工作創新、能力培養、廉政教育等主題進行學習，希望大家在學習中要把握住重點，確保學習效果。

一是團干部要塑造和培養團隊精神。團隊精神是一切事業成功的基礎。沒有團結協作，一切都只能各自為政，一盤散沙。相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水；一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。這是團組織有效運營的重要保證，組織本身是一個生命體，組織中的每一個成員就是一個細胞，只有把所有的細胞凝和在一起，生命體才能不斷成長。

現代社會發展，對人際交流與合作的要求大大提高，個人不可能孤立地工作，而是要與人交流、合作。團干部是青年團員的排頭兵，要有濃厚的團隊意識，要將自己融入團隊之中，在長期的與人協作、配合中，增強合作能力，擁有理解他人、包容他人的胸懷。在實現團隊利益的過程中，展現出自我價值。團干部要主動溝通，加強交流，為青年解疑釋惑，消除他們的顧慮。要通過舉辦豐富多彩的文體活動，增強大家的歸屬感，凝聚大家的力量，不斷培養大家的團隊精神。工作中，不要獨立孤行，孤軍奮戰，更不要因為一點點成績和為團隊做出的貢獻而滿足、驕傲，其實我們所取得的成功和輝煌都是在別人的幫助和大家共同的努力下實現的。如果沒有集體的支持和推崇，沒有堅強可靠的團隊的支撐，單憑我們個人的努力是無法實現理想的目標。所以，事業的成功不是某一個人的，而是大家的，是團體的。所以廣大團干部們要從思想上高度重視團隊精神的重要性，不斷培養和塑造團結合作精神。

二是團干部要有不斷創新的工作精神。創新是一個民族發展的不竭動力，是共青團事業永葆生機和活力的關鍵所在，也是團干部和團員青年的獨特優勢。團的工作只有不斷創新，才能常干常新，才能不斷出彩，才能活力無限。對團干部而言，創新是精神狀態的展現，是學識智慧的表現，是工作作風的體現。那么，團干部怎樣才能實現工作創新呢？我認為，首先要有創新意識。創新精神和創新意識是一種敢為人先、不斷進取、求新圖異的心理狀態和思想意識，這是創新活動的前提，團干部們要把創新永遠寫在共青團的旗幟上，把創新永遠印在自己的腦海中，把創新變成自己的自覺行動。有了創新精神和創新意識，才能主動研究新情況，解決新問題，開拓新思路；才能及時把握和抓住機遇，審時度勢推動創新；才能自覺克服思維定勢的消極影響，運用新理念思考新問題，不斷創新。其次，要有創新銳氣。積極主動適應時展的要求和青少年的需求，在工作設計、工作推進、工作落實上大膽創新。孔子說：“君子同而不和”。一個人要做到創新，就要有自己的思維，不搞人云亦云。第三，要有創新能力。敢于打破固有模式，善于尋求重點突破，用創新的思路和方法研究新情況，解決新問題，實現新發展。團干部既要樂于接受和繼承有益的傳統，也要敢于否定過時的傳統。要勇于探索，不斷創造新事物，達到新境界。

三是團干部要不斷提高各方面能力。共青團是黨的助手和后備軍，隨著時代的變化，青年群體也在逐漸變化，要做好新時期共青團工作，我認為應當著重培養以下四種能力。首先是能干事的能力。共青團掌握的公共資源不多，承擔的社會管理職能較少，但是銳意進取、思想前衛、聯系廣泛則是我們的優勢。團干部要當好黨的助手，圍繞大局開展工作。要充分利用各項政策法規，抓住時機開展工作。要不斷拓寬活動領域，延伸手臂開展工作。要大力宣傳團情團訊，凝聚人心開展工作。其次是會干事的能力。共青團工作千頭萬緒，涉及方方面面，團干部只有講究工作技巧和方法，才能有效地組織、凝聚和服務青年，才能真正代表和維護青年利益。要善于深入青年，了解青年所難所愿、所憂所盼，這是做好工作的前提。要善于分析形勢，以寬廣的眼界觀察社會、看清困難和風險，這是做好工作的基礎。要善于發現問題，發現問題才能解決問題，這是做好工作的要領。要善于總結經驗，學會在批判中繼承，這是改進工作的有效途徑。第三是干成事的能力。共青團工作有自身的特點，既要做到轟轟烈烈，形成聲勢，又要注重實際效果，扎扎實實，這就要求團干部要著眼于長遠辦事業而不搞短期行為。要有提神之舉、得意之作、點睛之筆。要多做抓基層、打基礎的工作，多為青年做好事、辦實事、解難事，用辛勤的勞動、突出的業績體現工作成果。第四是慎干事的能力。作風代表形象，形象勝似生命，團干部要不斷增強形象意識，做個老實人，說老實話、辦老實事，堅持實事求是、腳踏實地、埋頭苦干。做個正派人，為人正直，光明磊落，做到對上對下一個樣，人前人后一個樣，言論行動一個樣。做個細心人，對要做的每件事，都要高度重視，對自己負責的每項工作，決不能敷衍塞責，應付了事。做個謙虛人，既要尊重領導又要關心同事，做個干凈人，有堅強的黨性原則和法制觀念，嚴于律己，奉公守法，品行端正，經得起各種考驗。

三、要端正態度，嚴肅學習紀律

我們這次學習培訓，就是要讓團干部重視學習，通過學習來提高自身的理論水平與綜合素質。希望團干部們在聽課的同時，深刻領會新形勢、新任務下對團的工作提出的新要求，在學習過程中，互相交流和學習心得體會，研究共青團的發展和創新之路，力求做到融會貫通、舉一反三。其次要把學習與當前從事的工作聯系起來。我們不能就學習而學習，不能以形式主義的態度對待學習，要做到學思并重，學以致用，這是我們學習的出發點，也是最終目的。在學習中，同志們一定要緊密聯系實際，把勤于學習與善于思考結合起來，把學習理論與實際工作結合起來，在工作的實踐中，增強學習的效果。大家都來自全區的各個部門，所處的崗位，其工作的性質和側重點都不一樣，因此，在學習過程中，要結合實際，多動腦筋，多想辦法，勤于思考，用所學知識解決本單位的實際問題。三是要嚴守學習紀律。這是學習取得扎實效果的重要保證。要嚴格遵守課堂紀律，所有學員都要自覺維護教學秩序，課堂上專心聽講，保持課堂肅靜。這次培訓時間短，內容多，原則上無特殊情況不準請假。確需請假的，要提前報告。黨校要按照培訓計劃，精心組織，周密安排，上下協調，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實，要關心團干部的學習、生活，盡最大努力為他們提供有利的學習條件，及時解決培訓中出現的各種問題。

黨的十七大召開在即，廣大團干部要按照“迎接黨的十七大，創造青春新業績”的總體要求，保持奮發進取的精神狀態和求真務實的工作作風，盡職盡責干好本職工作，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開。

總之，大家要珍惜這次學習機會，努力提高自身的思想政治水平和工作能力，為實現共青團工作的新發展，為建設現代化和諧新作出新的更大的貢獻。

最后，祝各位團干部在這四天的學習中真正有所收獲、有所提高、有所進步！中秋佳節將至，祝大家身體健康，闔家歡樂！