縣直單位引企增稅專題會發言

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不管是什么原因，總之。不論多大的困難，縣委、縣政府年初與各部門簽訂的責任目標都不能改變，都要不折不扣地完成。當前時期，要一種有知難而上，加快發展，努力拼搏，以一當十的精神；要有一種比他人做出更大努力，付出更大犧牲的精神；要有志存高遠、志向遠大，多奉獻、少索取，少說多做的精神；要有一種真抓實干、鍥而不舍的精神，切實把引企業增稅這項工作落到實處。各部門要進一步明確縣委、縣政府下達的各項目標，對照各自的目標查找差異，要多從主觀上找原因，多從自身找原因，針對問題和缺乏采取得力措施，確保完成和超額完成全年引企增稅任務。

一、進一步提高對引企增稅工作的認識

但有必要還要講一講。縣現在財政狀況是怎么樣的大家可能多少了解一些，曾經在大會小會上多次講過引企增稅的重要性。現在一個要飯的財政，拿大家最關心的話題“工資”來說，鞍山地區工資最低的縣，公教人員平均工資不到1000元，市內四個區和海城市差不多是一倍，岫巖縣平均工資也比我高了近300元。工資低的根本原因是財政收入低，也是想給大家漲工資，但在現有財政體制下，漲工資的錢大多數要從我縣本級財政出，而我財政錢從哪里來，靠我自身現有的稅源遠遠不夠，何況我還要發展，用錢的地方還很多，老百姓關心的熱點、難點問題還很多，需要解決的問題還很多。下半年要給大家漲工資，同時還要確保完成1.7億元的財政收入目標，怎么辦，引企增稅是沒有方法的方法，目前只能這樣做，發展的現狀，讓我不得以而為之，希望大家理解，更希望大家給予重視。引企增稅是縣委、縣政府一項重要的工作部署，各部門、各單位必需把它當成一項極其重要的經濟任務和政治任務來完成。特別是中省直部門，要把這項工作納入重要日程，做為重要指標完成，要充分認識到只有地方經濟發展了才有市場，才有效益。地方經濟發展需要你支持，生存發展同樣離不開地方政府。只有互相支持，才干實現互利雙贏。現在看，各部門對招商引資工作重視水平普遍要好于引企增稅。應該說招商引資是解決我久遠發展問題，引企增稅是解決我眼前問題，也是緩解目前財政困難的最直接、最有效的方法。各部門、各單位要象重視招商引資那樣重視引企增稅，把引企增稅和招商引資放到一個同等重要的位置來抓。

二、進一步加強對引企增稅工作的領導

哪個部門重視了哪個部門領導親歷親為了哪個部門的引企增稅效果就好。年初確定引企增稅指標時，從引企增稅的效果來看。考慮到經濟部門與外界經濟往來較多，多給經濟部門加了擔子，非經濟部門相對壓力小一些。但目前從進展情況看，不能說是經濟部門就完成得好，非經濟部門就完成得不好。經濟部門也有引企增稅額為零的非經濟部門也有取得良好效果的如縣委辦、政府辦、組織部、宣傳部、教育局等。這些部門之所以取得了較好的效果，關鍵是部門領導重視，親歷親為，帶頭找關系，并責成專職人員負責引企增稅工作，多方找門路，聯系域外企業，并與域外企業建立良好關系，才使得域外企業來我縣納稅。所以說加強對引企增稅工作的領導，引企增稅成功與否的關鍵。下一步，各部門、各單位要進一步加強對引企增稅工作的領導，主要領導要親自掛帥，并要責成一名副職領導具體負責引企增稅工作。只要全縣82家部門領導同志都行動起來了時刻想著引企增稅是事關地方經濟發展的大事，時刻想著與域外企業接觸，想方設法通過各種方式把企業引進來，想完成今年的財政收入目標就大有保證了

三、進一步強化對引企增稅工作的調度

一個很主要的原因是縣委、縣政府對這項工作的調度和督導力度不大。年初經濟工作會議指標下達后，上半年縣直部門引企增稅工作完成的不盡理想。由于沒有加強調度和督導，沒有引起各部門的重視，甚至有的部門領導不知道什么是引企增稅，不知道本部門是否有引企增稅的任務。今天召開的調度會就是要進一步強化各項任務和指標，以后要一月一調度，一個月后，如果還有部門沒有動作，要單獨對這些部門進行重點調度。這里還要強調，各部門引企增稅過程中，稅務部門和財政部門要進一步解放思想，更新觀念，從全縣發展的大局動身，靈活掌握政策，做到不苛求，不為難，千方百計采取變通措施為各部門引企增稅提供方便，以便使更多的稅源落戶我縣。

四、進一步加強對引企增稅工作的督察和考核

縣委和政府督察部門要每月通報各部門的引企增稅進展情況，各部門每月要將引企增稅完成情況上報縣委和政府督察部門。對那些在引企增稅工作中取得良好成果的部門要給予通報褒揚，對那些遲遲沒有動作、沒有進展的部門給予通報批評。同時，縣委、縣政府將把引企增稅的完成情況作為年終考核各部門領導政績的重要依據，作為領導干部提拔任用的重要依據。對年終完不成引企增稅任務的單位不得選先評優，單位主要領導不得提拔使用；對年終引企增稅額度仍然為零的單位，建議縣委對其主要領導予以適當調整或歇職。這方面，縣委、縣政府的意見是一致的態度是堅決的