解放思想活動總結

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在這次解放思想大討論活動中，我辦根據(jù)市委的整體部署，立足于“用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力破除制約和影響生產力發(fā)展的各種舊觀念、舊思維”的要求，圍繞提高辦公室“三服務”水平和效能的主題，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，各階段活動健康有序、扎實有效地推進，取得了實實在在的成效。

一、主要工作

1、學習發(fā)動階段。市委動員會后，我辦隨即成立了由一把手任組長，支部兩位副書記為副組長，各股室負責同志為成員的解放思想大討論活動領導小組，負責大討論活動的組織協(xié)調、活動安排、督導檢查和信息反饋工作。制定了《解放思想大討論活動實施方案》，召開了辦公室全體干部職工會議，對解放思想大討論活動進行深入動員。會上，傳達了市委動員會議的精神，動員全體干部職工提高對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認識，增強參與學教活動的自覺性和主動性。在這個階段，我辦將黨的十七大精神、省第十屆次黨代會、梁書記在市委全會上的講話，以及省委書記在粵東調研時關于解放思想的論述、黃華華省長在省府辦公廳解放思想學習討論會上的講話等，編輯成學習資料，組織辦公室全體干部職工深入學習，并先后組織了一次班子座談會，一次支部專題生活會，一次全體干部職工參加的解放思想大家談活動，就如何結合實際解放思想的問題展開討論。

2、調研和對照檢查階段。一方面組織相關股室的干部，配合市委的十大調研專題，深入到旅游、教育、規(guī)劃、農業(yè)、經貿、外經、勞動保障等部門，就培植支柱產業(yè)、城市經營、提高勞動者素質、加快工業(yè)園區(qū)建設等內容開展調研。另一方面，組織單位的干部職工和離退休人員召開座談會，圍繞加強辦公室建設、提高服務水平的主題，廣泛征求意見。在十大專題的調研中，共收集到意見、建議72條，協(xié)助牽頭進行專題調研的市領導完成了較高質量的調研報告。在干部職工和離退休人員召開座談會上共收集到意見、建議6條，我辦對這些意見進行梳理歸納，并組織干部職工討論，進行剖析，查找問題產生的原因，研究落實這些建議。

3、落實整改成果轉化階段。我辦針對梳理出的問題和差距，逐一研究、深入剖析思想根源，制定整改措施，列出時間進度，落實整改責任，召開了班子會議和干部職工會議部署落實。同時，按照市委的要求，組織人力根據(jù)十大調研專題報告的內容，編制了《羅定市培育支柱產業(yè)的若干意見》，交市委討論。

二、主要成效

解放思想大討論活動開展以來，全局上下精神面貌有了新的改觀。機關效能建設得到進一步加強，工作作風有了新的轉變，各股室服務意識、創(chuàng)新意識進一步增強，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。體現(xiàn)在：

1、統(tǒng)一了全體黨員干部思想，對解放思想的重要性和必要性有了深入地認識。通過全面動員和反復學習，全體黨員真切感到了開展解放思想大討論活動的緊迫性和極端重要性，解決了兩個不良傾向：一是大家都認為有必要解放思想，但都認為自己的思想已經很解放，意識不到自己思想上保守的地方；二是沒有結合實際工作去解放思想，講起解放思想振振有辭，但工作思路沒有變化，工作成效沒有改善。全體干部職工排除了一切思想干擾，全身心地投入到活動中，把市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過學習，大家對理論學習的自覺性進一步增強，理想信念更加堅定，對執(zhí)行黨的路線方針政策更加堅決有力；促進了思想大解放，創(chuàng)新意識、革命事業(yè)心和責任感的不斷增強，激發(fā)了大家謀發(fā)展、想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)的信心。

2、提高了黨員干部整體素質。通過近三個月的學習討論，全體干部接受了一次內容豐富、全面系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務知識學習。通過這次學習討論，全體干部職工克服了無所作為的思想，自覺抵制那些只喜歡當評論員、觀察員，談起每一件事都好象與自己無關，未能客觀地評價工作成績的不良傾向；增強了開拓創(chuàng)新精神，對待工作中問題，不再過分強調客觀困難，而是主動開動腦筋、鉆研政策，找出工作的突破口；摒棄了自滿思想，自覺將工作放在全國、全省蓬勃發(fā)展的形勢去比較、去認識；增強了顧全大局的意識，自覺把工作的落腳點放在有利于發(fā)展上，把主要精力放在為各族群眾謀利益上，在搞好常規(guī)工作的同時，不斷創(chuàng)新為民服務方式。

3、提高了辦公室的“三服務”工作水平。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門，其工作主旨是服務領導、服務基層、服務群眾，新形勢對辦公室的“三服務”工作提出了新的要求。通過這次學習討論，我辦重新梳理、完善了辦公室的工作制度，推動辦公室履行職能實現(xiàn)“四個轉變”，即由只滿足于辦好具體事務向協(xié)助政府領導抓大事、當高參轉變；由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變；由疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動服務，創(chuàng)造性地完成各項工作轉變；由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化協(xié)調、公關職能轉變。