在市直機關(guān)四治四創(chuàng)活動動員會上的講話

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同志們：

在市直機關(guān)開展“治懶創(chuàng)高效型機關(guān)、治散創(chuàng)嚴(yán)謹(jǐn)型機關(guān)、治浮創(chuàng)務(wù)實型機關(guān)、治奢創(chuàng)廉潔型機關(guān)”的“四治四創(chuàng)”活動，是市委根據(jù)當(dāng)前我市發(fā)展的客觀形勢和市直機關(guān)現(xiàn)狀，作出的一項重大決定。今天會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真分析我市機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，全面新部署安排市直機關(guān)“四治四創(chuàng)”活動，在市直機關(guān)營造積極向上、求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，為促進我市經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強保證。市委對這次活動高度重視，會前專門召開常委會議進行專項研究，稍后，×?xí)涍€要作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，堅決抓好貫徹落實。下面，我主要講三點意見：

一、統(tǒng)一思想、正視問題，充分認(rèn)識開展市直機關(guān)“四治四創(chuàng)”活動的重要意義

黨的機關(guān)作風(fēng)，歷來是黨的建設(shè)的重大問題。好的作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)形成巨大的凝聚力，好的作風(fēng)產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力，良好的作風(fēng)始終是我們攻堅克難、闊步前進的重要保證。市直機關(guān)在全市經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展中承擔(dān)宏觀指導(dǎo)和管理的職能，在貫徹落實市委、市政府決策部署中起著承上啟下、舉足輕重的作用。市直機關(guān)要履行好職責(zé)，順利完成各項目標(biāo)任務(wù)，必須要有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律作保障。為此，我們必須從全局的高度，充分認(rèn)識開展市直機關(guān)“四治四創(chuàng)”活動的重要性、必要性和迫切性。

第一，要從我市改革發(fā)展的大局充分認(rèn)識開展“四治四創(chuàng)”活動的重要性。面對市場經(jīng)濟加快發(fā)展的趨勢，面對兄弟縣市間激烈競爭的態(tài)勢，××的發(fā)展要繼續(xù)走在全省前列，必須加快完善市場經(jīng)濟體制，加快增強企業(yè)的活力和競爭力，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐。這就要市直機關(guān)的管理效率和服務(wù)意識、服務(wù)水平有一個大的提高，要求市直機關(guān)的作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有一個大的改進。當(dāng)前，我市市直機關(guān)的改革力度還不夠大、創(chuàng)新步子還不夠快、服務(wù)水平還不夠高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)，努力建設(shè)“四型”機關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng)為經(jīng)濟快速發(fā)展提供一流的服務(wù)，已成為一項突出任務(wù)擺在我們面前。開展“四治四創(chuàng)”活動，根本目的就是使機關(guān)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強大局意識，強化加快發(fā)展的責(zé)任意識；就是要使機關(guān)制度進一步規(guī)范，效能進一步提高，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境；就是要推動市直機關(guān)帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭狠抓落實，一步一個腳印地加快我市經(jīng)濟發(fā)展步伐。

第二，要提高黨的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識開展“四治四創(chuàng)”活動的必要性。為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，建設(shè)“四型”機關(guān)，是市直機關(guān)實踐“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。市直機關(guān)黨員干部是不是真心實意地實踐“三個代表”，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，作風(fēng)是一個重要的標(biāo)志。市直機關(guān)如果不持之以恒、深入扎實地加強作風(fēng)建設(shè)，久而久之就會嚴(yán)重脫離群眾、脫離實際，給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。開展“四治四創(chuàng)”活動，教育和引導(dǎo)機關(guān)干部從一言一行做起，從為基層和群眾辦好每一件小事做起，切實加強和改進機關(guān)作風(fēng)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾對市直機關(guān)的滿意率有明顯提高，樹立市直機關(guān)的良好形象，這對于密切黨和政府與群眾的血肉聯(lián)系、提高黨的執(zhí)政能力必將起到十分重要的作用。

第三，從市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀充分認(rèn)識開展“四治四創(chuàng)”活動的迫切性。近年來，通過市直機關(guān)學(xué)黨章活動、雙整雙創(chuàng)活動、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大討論活動、黨員先進性教育活動等活動的開展，市直機關(guān)的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、效能有了明顯提高、紀(jì)律有了明顯增強。應(yīng)當(dāng)肯定，市直機關(guān)干部隊伍的主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效的是顯著的，但我們也要清楚地看到，對照市委、市政府的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，與加快發(fā)展、富民強市的任務(wù)相比，當(dāng)前，市直機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)還有許多不適應(yīng)的地方，有的問題還比較突出，基層、企業(yè)和干部群眾對此反應(yīng)強烈。這些問題集中表現(xiàn)在以下四個方面問題：一是因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍有發(fā)生，突出體現(xiàn)在一個“懶”字上。具體在學(xué)習(xí)上，有的單位學(xué)風(fēng)不濃，有的不學(xué)理論、不鉆業(yè)務(wù)，不注重學(xué)習(xí)與思考，對黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署研究不夠、貫徹不力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān)；在工作中，有的部門工作滿足于應(yīng)付，效率低下，工作缺乏創(chuàng)新，用慢功辦急事，用常法辦特事，工作推諉、敷衍塞責(zé)，有的年齡稍大的干部抱著船到碼頭車到站的思想，工作被動、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，缺乏干勁，有的年輕干部不思進取，不求上進，工作只求過得去，不求過得硬；有的干部精神萎糜、惰性十足，工作注意力不集中，存在混日子思想；在服務(wù)上，有些部門工作態(tài)度生硬，服務(wù)群眾的觀念淡薄，門難進、臉難看、事難辦、話難聽的“四難”現(xiàn)象仍時有發(fā)生。二是自由主義、個人主義現(xiàn)象仍有發(fā)生，突出體現(xiàn)在一個“散”字上。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，有的部門負(fù)責(zé)人不講究工作方式方法，不善于聽取不同意見，挫傷了班子其他成員的積極性，有的部門領(lǐng)導(dǎo)對下面人員搞親親疏疏，影響了部門工作的協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致班子渙散、缺少合力；在黨員干部隊伍建設(shè)上，有的部門內(nèi)部管理松弛，上下班時間不正常，影響了機關(guān)工作秩序，給基層及外來人員辦事帶來了不便，一些同志工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，還有的同志自由主義盛行，法紀(jì)觀念淡薄，說話低級庸俗，不注意身份場合，傳播小道消息；在機關(guān)職能作用發(fā)揮上，有的部門中心意識淡薄、部門利益至上，缺少全局觀念和為地方服務(wù)的意識，工作中片面強調(diào)上級規(guī)定、部門利益，想問題、做決策、辦事情不是從有利于改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)、從有利于人民群眾利益出發(fā)、從執(zhí)行市委市政府的決策部署出發(fā)，而是首先考慮部門利益、個人利益，還有的部門死守不合時宜的規(guī)定，該放開的不放開，該變革的不變革，以收費代管理，以罰款抵收入，對基層、對群眾吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，把機關(guān)職能部門化、權(quán)力化、利益化。三是作風(fēng)飄浮、脫離實際、形式主義現(xiàn)象仍有發(fā)生，突出體現(xiàn)在一個“浮”字上。主要表現(xiàn)為“浮夸、浮躁、浮在表面”的現(xiàn)象，浮夸表現(xiàn)為工作漂浮圖虛名，下基層走馬觀花，不深入實際，不接觸群眾，夸夸其談，講成績濃墨重彩，談問題輕描淡寫；浮躁表現(xiàn)為不深入實際抓落實、謀發(fā)展，工作布置多，檢查落實少，以會議落實會議，以文件落實文件，形式上熱熱鬧鬧，實際上“竹籃打水一場空”；浮在表面表現(xiàn)為有的干部工作作風(fēng)不實，不為基層和群眾辦實事，高高在上、脫離群眾，不愿深入困難的地區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)查研究，害怕觸及困難和矛盾，不能幫助基層和群眾解決實際困難，而有油水、好處理的就快馬加鞭，有難度、沒好處的就推諉扯皮、拖推不辦，一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾得不到緩解。四是自損形象、違法違紀(jì)、享樂主義現(xiàn)象仍有發(fā)生，突出體現(xiàn)在一個“奢”字上。自2003年以來，市直機關(guān)共立案×起，處分黨員干部×人，其中科級以上干部×人；減少不合理開支×筆計×萬元，糾正不規(guī)范原始憑證×筆計×萬元，特別是今年開展的專項小車清理整治活動，共清退小車×多輛，年節(jié)約開支達×萬元以上。從這些數(shù)據(jù)上，可以看出一些部門及其黨員干部不注意自身形象，放松了對自己的要求，體現(xiàn)在一些部門執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，公款送禮、大吃大喝等現(xiàn)象比較突出，有的鋪張浪費，辦事只講排場、不計成本，還有的不按規(guī)定新建和裝修辦公樓，借考察學(xué)習(xí)等名義用公款變相旅游，用公款參與營業(yè)型的娛樂活動；有的黨員干部為政不廉，耽于享樂、貪圖安逸，一些干部參與賭博，個別干部甚至將黨和組織賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，最終走上腐敗墮落、違法犯罪的道路。這“懶、散、浮、奢”四個方面的問題，如果不迅速予以治理改變，勢必嚴(yán)重?fù)p害市進機關(guān)干部隊伍形象，損害黨群干群關(guān)系，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。因此，我們要切實增強開展這次“四治四創(chuàng)”活動的責(zé)任感和緊迫感，切實把這次活動抓緊、抓好、抓出成效。

二、明確目標(biāo)、嚴(yán)密組織，扎實開展好“四治四創(chuàng)”活動

這次市直機關(guān)“四治四創(chuàng)”活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以增強機關(guān)整體素質(zhì)、提高機關(guān)服務(wù)水平、降低機關(guān)行政成本、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目的，以“治懶、治散、治浮、治奢”為手段，切實解決我市市直機關(guān)作風(fēng)中存在的不良現(xiàn)象和突出問題，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的機關(guān)干部隊伍，使市直機關(guān)成為學(xué)風(fēng)端正、敬業(yè)勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的現(xiàn)代文明機關(guān)，為促進我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。圍繞這一總體目標(biāo)和要求，整個活動時間為一年，從現(xiàn)在開始到明年6月份結(jié)束，分四階段進行：

第一階段是學(xué)習(xí)動員階段，時間是從今年6月底開始到8月底。

全市“四治四創(chuàng)”活動動員大會后，各機關(guān)要召開“四治四創(chuàng)”活動動員會議，部署本單位“四治四創(chuàng)”活動，迅速開展學(xué)習(xí)動員工作。一是組織好集中學(xué)習(xí)活動。在理論學(xué)習(xí)方面，要重點集中學(xué)習(xí)、同志關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要講話、《社會主義榮辱觀》、《公務(wù)員法》等；在政策法規(guī)學(xué)習(xí)方面，要重點學(xué)習(xí)《曹立明同志在整治經(jīng)濟環(huán)境工作會議的講話》、《市委、市政府關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《市委、市政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》等；在服務(wù)意識學(xué)習(xí)方面，要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是開展好討論活動。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，要加深認(rèn)識就要將學(xué)習(xí)和討論緊密結(jié)合起來，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展“如何發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用”討論，提高機關(guān)干部的宗旨意識、責(zé)任意識；開展“如何優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”討論，提高機關(guān)干部的大局觀念和服務(wù)意識；開展“如何履行機關(guān)職能作用”討論，提高機關(guān)干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平。各單位要切實采取專題討論、專家輔導(dǎo)、知識講座等多種形式，每次集中學(xué)習(xí)要圍繞一個主題，討論一個專題，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。三是開展好系列主題活動。以強化機關(guān)干部競爭意識、服務(wù)意識為目標(biāo)，舉辦好二次主題活動，即圍繞“創(chuàng)新服務(wù)方式優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、我為大冶發(fā)展獻計獻策、樹形象強素質(zhì)促發(fā)展”等主題，開展征文競賽活動；圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”的主題，以針砭抨擊當(dāng)前損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的種種不良形象為內(nèi)容，由市直各單位自行編排節(jié)目，開展相聲小品比賽活動,同時，組織開展“讀書節(jié)”活動，配合市直機關(guān)開展學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)教育貫穿始終。

第二階段是自查評議階段，時間是從9月初到10月底。一

是注重自查。各市直機關(guān)及其干部、職工一定要結(jié)合自身工作職能，對照“四治四創(chuàng)”活動目標(biāo)內(nèi)容，全面查擺“懶、散、浮、奢”等方面的問題，機關(guān)黨組織要認(rèn)真組織開好班子民主生活會，對照“四治四創(chuàng)”的內(nèi)容與目標(biāo)，查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的突出問題，制定整改方案；要引導(dǎo)機關(guān)干部、職工查擺自身思想和工作作風(fēng)上存在的問題和不足，側(cè)重從主觀上找根源，嚴(yán)格剖析自己。二是注重互查。采取“請進來，走出去”形式，召開市民群眾、服務(wù)對象和機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員座談會或上門走訪，廣泛征求社會各界對本部門工作的意見和建議，本著有則改之、無則加勉的精神，虛心聽取社會各方面的意見，認(rèn)真分析研究，對群眾反映強烈的問題要認(rèn)真給予答復(fù)和整改。三是注重評議。市紀(jì)委監(jiān)察局、市直機關(guān)工委將組織開展市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)公開評議活動，組織人大代表、政協(xié)委員以及民營企業(yè)家、社會各界代表，對市直各部門單位的作風(fēng)建設(shè)情況進行民主評議；以舉行聽證會的形式，組織市民代表，對相關(guān)單位的行政行為進行聽證質(zhì)詢。凡是對群眾意見置若罔聞、熟視無睹的，要視情節(jié)輕重，給予批評教育或組織處分。

第三階段是整改建制階段，時間是從11月初到12月底。一是要制定整改方案。各單位要圍繞“懶、散、浮、奢”四方面查找出的問題，結(jié)合來自社會各個方面的意見和建議，找準(zhǔn)本部門影響我市發(fā)展環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)的突出問題，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的事情做起，制定詳細(xì)的整改方案，并切實抓好整改提高。二是要落實創(chuàng)建措施。各單位要結(jié)合整改方案，有的放矢地制定整改措施，要圍繞創(chuàng)建“四型”機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，對照自身存在的問題，針對薄弱環(huán)節(jié)落實創(chuàng)建措施，并在全體機關(guān)干部、職工或服務(wù)對象中公布，自覺接受干部、職工和社會的監(jiān)督，增強整改工作透明度。三是要建立長效機制。各單位要本著管長遠(yuǎn)、求實效的原則，進一步健全完善各項工作管理制度，重點健全和落實公務(wù)員量質(zhì)化目標(biāo)考核制度、財務(wù)管理制度、公務(wù)員行為規(guī)范監(jiān)督機制等，著力用制度管人管事來規(guī)范機關(guān)工作行為，在此基礎(chǔ)上，制定有力的保證措施，持之以恒地抓好貫徹落實，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)步入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。

第四階段是總結(jié)提高階段，時間是從2007年1月初到6月底。一是抓好督查。市“四治四創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織督察員采取設(shè)立投訴舉報電話、突擊檢查、明查暗訪、媒體曝光等形式，看各單位“四治”活動及市委、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定的落實情況，看機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上找到了多少問題、解決了多少問題、還有多少問題沒有解決，看機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變程度、服務(wù)水平的提高程度、社會滿意的程度，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，除公開曝光、取消該單位的四型機關(guān)評選資格外，還要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是抓好總結(jié)。在集中自查整改后，各單位要及時總結(jié)，把一些好的經(jīng)驗和做法用制度的形式固定下來，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。三抓好評比。市“四治四創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合各單位作風(fēng)建設(shè)成效，在市直機關(guān)中公開評選務(wù)實型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、高效型機關(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)型機關(guān)各3-5個，在“四治四創(chuàng)”活動總結(jié)大會上進行表彰授牌。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，確保“四治四創(chuàng)”活動成效

這次“四治四創(chuàng)”作風(fēng)集中整頓活動能否解決實際問題、見到實效，取決于領(lǐng)導(dǎo)是否得力、措施是否過硬。市直機關(guān)各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把開展“四治四創(chuàng)”活動作為自我檢驗和自我提高的良好機會，切實提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實地搞好“四治四創(chuàng)”活動。

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市直機關(guān)各單位要把開展“四治四創(chuàng)”活動作為一件大事，列入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，力求實效。市直機關(guān)各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的責(zé)任，身體力行親自抓，形成“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、成員各司其職、廣大干部共同參與”的工作格局。下屬單位的“四治四創(chuàng)”活動也要與機關(guān)統(tǒng)籌考慮、一并進行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手要身體力行，率行垂范、做好表率，以自己的模范行動影響和帶動“四治四創(chuàng)”活動的開展。

二是要協(xié)調(diào)配合，扎實推進。“四治四創(chuàng)”活動每個階段都有十分具體的活動內(nèi)容和要求，其中，學(xué)習(xí)動員階段的活動有集中學(xué)習(xí)活動、討論活動、系列主題活動和“讀書節(jié)”活動；自查評議階段的活動有自查活動、民主生活會、行風(fēng)評議和聽證質(zhì)詢活動；整改建制階段的活動有制定整改方案、落實創(chuàng)建措施和抓好階段性檢查活動；總結(jié)提高階段的活動有機關(guān)作風(fēng)日常督察活動、“四型機關(guān)”評選活動，共有12個分項活動。這些分項活動環(huán)環(huán)相扣、層層推進，它的開展情況直接關(guān)系到“四治四創(chuàng)”活動的成效，《實施方案》里已明確了相關(guān)活動的組織責(zé)任單位，市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市委宣傳部等各部門一定要協(xié)調(diào)好、配合好，圍繞“四治四創(chuàng)”的總體目標(biāo)和要求，切實抓好各項活動的組織實施，制定具體的實施方案以及考核辦法，確保各項活動取得成效。市直機關(guān)各單位要結(jié)合相關(guān)活動，制定針對性、操作性強的工作方案，切實抓好落實。

三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，強化督辦。市“四治四創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要會同有關(guān)部門對機關(guān)作風(fēng)整頓情況進行跟蹤落實，對于認(rèn)識不高、機關(guān)作風(fēng)整頓不力的部門和單位，要通報批評，并幫助其整改落實。對于群眾反映強烈而又拒不改正的違規(guī)執(zhí)法、亂收費、亂罰款行為，要一查到底，嚴(yán)肅查處；對于搞上有政策、下有對策，不落實上級政策的部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，要進行批評教育；對于頂風(fēng)而上，有令不行，在“四治四創(chuàng)”活動期間仍然損害群眾利益、損害發(fā)展環(huán)境的單位和個人，要嚴(yán)肅處理。

四是要加強宣傳，營造氛圍。市直機關(guān)各單位要以“四治四創(chuàng)”活動為主題，組織機關(guān)工作人員、市民、企業(yè)經(jīng)營管理者等社會各界廣泛參與作風(fēng)建設(shè)討論活動，要通過組織開展專題訪談、咨詢、質(zhì)詢等活動，營造輿論氛圍。市“四治四創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在新聞媒體上開辟“四治四創(chuàng)”活動專欄，加強宣傳，形成人人關(guān)心機關(guān)作風(fēng)整頓、人人促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好局面；要通過“四型機關(guān)”評選等活動的開展，樹立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型，大力弘揚正氣和好作風(fēng)。

五是要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。開展“四治四創(chuàng)”活動目的是為了促進各項工作，各單位要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要把“四治四創(chuàng)”活動與組織建設(shè)結(jié)合起來，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建結(jié)合起來。要緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，改善發(fā)展環(huán)境，開展“四治四創(chuàng)”活動，通過加強作風(fēng)建設(shè)來促進市直機關(guān)黨建工作和全年各項任務(wù)的完成，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們，開展“四治四創(chuàng)”活動是市委、市政府從實現(xiàn)“兩個率先”的大局出發(fā)作出的一項重大決策，也是加強市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，我們機關(guān)部門一定要牢記重托、肩負(fù)重責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更嚴(yán)肅的態(tài)度解決問題，以更扎實的作風(fēng)開展工作，確保“四治四創(chuàng)”活動取得實實在在的效果，向全市人民交一份滿意的答卷。