三服務(wù)一促進(jìn)當(dāng)好工會(huì)排頭兵實(shí)施意見

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三服務(wù)一促進(jìn)

最近，中共廣東省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省直機(jī)關(guān)工委《在省直機(jī)關(guān)開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案》的通知（粵委辦[2007]10號(hào)），提出開展“三服務(wù)一促進(jìn)”（即服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局，促進(jìn)社會(huì)和諧）主題實(shí)踐活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施意見：

一、充分認(rèn)識(shí)開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性

1、開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，反映了工會(huì)工作的內(nèi)在要求。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，工會(huì)工作的基本要求是密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。工會(huì)通過開展“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)，特別是服務(wù)職工、服務(wù)基層，才能真正成為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者。

2、開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，體現(xiàn)了黨對(duì)工會(huì)工作的基本要求。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾團(tuán)體，圍繞中心，服務(wù)大局，是黨對(duì)工會(huì)工作的基本要求。工會(huì)只有自覺服務(wù)于省委、省政府工作大局，才能更好地發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

3、開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，可以更好地落實(shí)2007年工會(huì)工作總體要求。廣東省總工會(huì)十一屆三次全委會(huì)提出了以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以建立健全工會(huì)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑，以深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為載體，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，大力創(chuàng)建和諧企業(yè)，組織動(dòng)員職工推動(dòng)社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力在構(gòu)建和諧廣東的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮工會(huì)的作用。工會(huì)開展“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)，可以更好地落實(shí)工會(huì)工作的總體要求，當(dāng)好工會(huì)工作排頭兵，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大和省第十次黨代會(huì)的召開。

二、明確開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容，全面做好2007年工會(huì)工作，為我省改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)，推動(dòng)我省在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中更好地發(fā)揮排頭兵作用。

開展“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是：

㈠服務(wù)基層。把工會(huì)工作的重點(diǎn)和工會(huì)機(jī)關(guān)工作的著力點(diǎn)放到基層，幫助基層更好地貫徹落實(shí)省委、省政府的重大決策部署和全省工會(huì)工作的總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層服務(wù)職工群眾、協(xié)調(diào)群眾利益、化解社會(huì)矛盾的能力和水平。

㈡服務(wù)群眾。堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，多為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

㈢服務(wù)大局。自覺服務(wù)于省委、省政府的工作大局，通過創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

㈣促進(jìn)社會(huì)和諧。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，切實(shí)做好組織職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益工作，在共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

三、圍繞“五個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作

㈠堅(jiān)持組織動(dòng)員干部職工，充分發(fā)揮構(gòu)建和諧廣東的主力軍作用。

充分激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)造活力。組織和動(dòng)員廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、地區(qū)性職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)和行業(yè)性職工技能大賽。企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽要以促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗為主要內(nèi)容，在繼續(xù)鞏固國有企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽成果的同時(shí)，向非公有制企業(yè)延伸。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，深入推進(jìn)名師帶徒、拜師學(xué)藝活動(dòng)，充分發(fā)揮行業(yè)標(biāo)兵、技術(shù)尖子的示范作用，引領(lǐng)廣大職工學(xué)技能、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步做好培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范的工作，注意培育一批具有影響力的勞動(dòng)模范；加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)勞模。加大對(duì)勞模精神的宣傳力度，廣泛開展向鐘南山、羅東元、賈東亮等勞模學(xué)習(xí)的活動(dòng)，努力用勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動(dòng)全社會(huì)，形成全體人民共同追求和諧、推動(dòng)和諧的局面。

豐富職工精神文化生活，推動(dòng)和諧文化建設(shè)。要以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，深入開展多種形式的群眾性和諧創(chuàng)建活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義共同理想，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，不斷提升廣大職工的思想道德素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)和諧文化建設(shè)。組織創(chuàng)作一批反映廣東工人階級(jí)時(shí)代風(fēng)采的勞動(dòng)者之歌，弘揚(yáng)勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的旋律，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神。

㈡堅(jiān)持以職工為本，切實(shí)做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

1、建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，確保職工群眾共享改革發(fā)展成果。

健全完善定期向黨委匯報(bào)制度、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等源頭參與機(jī)制，推動(dòng)黨委、人大、政府制定和出臺(tái)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的政策和法律法規(guī)，通過一系列具體的制度安排和一整套可行的運(yùn)作規(guī)則，從整體上維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。抓好勞動(dòng)合同、集體合同與職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，協(xié)同勞動(dòng)部門繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，督促用人單位與職工依法簽訂和履行勞動(dòng)合同，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)規(guī)范勞務(wù)派遣用工形式，使勞動(dòng)合同的簽訂率有明顯提高。大力推行平等協(xié)商和集體合同制度，以工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，由企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)定額等重點(diǎn)問題進(jìn)行集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立健全職工參與工資分配的共決制度和工資調(diào)整機(jī)制。大力推動(dòng)適應(yīng)企業(yè)實(shí)際和符合職工要求的專項(xiàng)集體合同制度，在小企業(yè)和同行業(yè)企業(yè)集群地區(qū)，推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度。2007年，全省集體合同覆蓋企業(yè)達(dá)到14.9萬家，覆蓋職工1100萬人。深入推行廠務(wù)公開，并向事業(yè)單位、非公有制單位延伸，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)非公有制企業(yè)職工民主管理工作，在小企業(yè)集中地區(qū)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和基層聯(lián)合職代會(huì)制度。

2、建立健全訴求表達(dá)機(jī)制，充分反映職工的意愿和要求。

進(jìn)一步暢通信息渠道，推行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系基層工會(huì)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工群眾的制度，健全工會(huì)信息收集、整理機(jī)制，及時(shí)掌握、深入分析職工的工作、生活情況和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出工會(huì)的政策主張與建議，主動(dòng)向黨委報(bào)告、向政府反映職工的意愿和要求，代表職工督促企業(yè)落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和政策。要拓寬群眾組織民主參與渠道，推動(dòng)適當(dāng)增加各級(jí)人大代表中生產(chǎn)一線職工的數(shù)量，提高其比例；推動(dòng)增加各級(jí)政協(xié)工會(huì)界委員人數(shù)和比例。積極配合人大做好有關(guān)立法和執(zhí)法監(jiān)察工作，配合政協(xié)搞好有關(guān)調(diào)查研究和考察活動(dòng)，為職工表達(dá)利益訴求創(chuàng)造更好的條件。加強(qiáng)輿論宣傳工作，利用工會(huì)的宣傳陣地和社會(huì)主流媒體，表達(dá)職工的意愿，反映職工的呼聲，宣傳工會(huì)的政策主張，取得社會(huì)各界對(duì)職工和工會(huì)的了解與支持。

3、建立健全矛盾調(diào)處機(jī)制，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和社會(huì)和諧。

建立健全多層次的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，并向鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)延伸，及時(shí)把涉及勞動(dòng)者切身利益的重大問題列入三方協(xié)商的議題。建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)“12351”工會(huì)維權(quán)熱線、電子郵箱等投訴平臺(tái)的建設(shè)，暢通職工反映訴求的渠道；把企業(yè)工會(huì)主席、工會(huì)委員、工會(huì)積極分子等納入勞動(dòng)關(guān)系信息員隊(duì)伍，建立起“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入、早解決”的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。要建立健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)督機(jī)制，積極參與和配合各級(jí)人大、政府做好勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作。要建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，大力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制建設(shè)，努力把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。針對(duì)當(dāng)前職工群體性事件時(shí)有發(fā)生的情況，從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，強(qiáng)化工會(huì)組織有效參與協(xié)調(diào)、處理的機(jī)制和手段，協(xié)助黨政有關(guān)部門妥善處理職工群體性事件；加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)、民政、信訪等部門的合作，建立健全工會(huì)對(duì)困難職工的法律援助與服務(wù)的制度。

4、建立健全權(quán)益保障機(jī)制，解決職工生產(chǎn)生活問題。

切實(shí)落實(shí)國有企業(yè)改革改制中的“三條準(zhǔn)則”：凡改制、改革方案未經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過的，不能實(shí)施；凡職工安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)等措施不落實(shí)的，不能實(shí)施；凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確、資金不落實(shí)的，不得進(jìn)入破產(chǎn)程序。

全面實(shí)施“外來員工權(quán)益保護(hù)工程”，積極推動(dòng)《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》的落實(shí)，以勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，督促用人單位履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，切實(shí)做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作。努力推動(dòng)《廣東省工資支付條例》的貫徹落實(shí)，督促企業(yè)建立工資支付保障機(jī)制、正常增長機(jī)制和工資支付監(jiān)控機(jī)制，規(guī)范非公有制企業(yè)工資管理；協(xié)助勞動(dòng)保障部門提高社會(huì)保障制度對(duì)農(nóng)民工的覆蓋面，積極探索適應(yīng)農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，推廣省內(nèi)流通的社會(huì)保險(xiǎn)卡。特別是要推動(dòng)有關(guān)部門優(yōu)先解決農(nóng)民工較為集中、工傷和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)較高的建筑、礦山、制鞋等行業(yè)企業(yè)工傷參保問題；積極配合有關(guān)部門完善安全生產(chǎn)機(jī)制、法律法規(guī)和政策，深入實(shí)施安康工程，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平，減少和避免職業(yè)危害與危及職工生命安全的重大事故；對(duì)于無故克扣拖欠工人工資，隨意延長勞動(dòng)時(shí)間，忽視安全衛(wèi)生勞動(dòng)條件，侮辱職工人身人格等侵犯職工權(quán)益的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。

（三）堅(jiān)持以構(gòu)建和諧企業(yè)為載體，促進(jìn)建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。

圍繞創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)的要求，深入開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，按照“整體規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、突出重點(diǎn)、循序推進(jìn)”的思路，進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施工作，在全社會(huì)特別是企業(yè)營造良好氛圍。積極探索創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制，把創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)與建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”等活動(dòng)結(jié)合起來，適時(shí)推薦、評(píng)選和表彰一批全國和省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

（四）堅(jiān)持抓好固本強(qiáng)基工程，夯實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的組織基礎(chǔ)。

健全黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的長效機(jī)制，按照省委提出的以確保五年內(nèi)外資企業(yè)、民營企業(yè)基本建立工會(huì)組織為目標(biāo)，以沃爾瑪組建工會(huì)為契機(jī)，創(chuàng)新工會(huì)組織形式和組建方式，推進(jìn)工會(huì)尤其是外資企業(yè)、民營企業(yè)工會(huì)組建工作，加大宣傳力度，增強(qiáng)廣大職工特別是農(nóng)民工的會(huì)員意識(shí)，激發(fā)他們自愿建會(huì)、主動(dòng)入會(huì)的內(nèi)在動(dòng)力，努力提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。2007年新增加基層工會(huì)組織2萬家，新增工會(huì)會(huì)員100萬人以上，外資企業(yè)組建率要達(dá)到80%，私營企業(yè)組建率要突破60%，農(nóng)民工入會(huì)率超過70%。在國有企業(yè)改組改制的同時(shí)抓好工會(huì)組織的整頓和重建，確保組織不斷線、會(huì)員不流失、工作不斷層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)張德江書記的批示精神，在組建工會(huì)的同時(shí)抓好工會(huì)女職工委員會(huì)建設(shè)，發(fā)揮好作用，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。以貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》為契機(jī)，開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)，按照“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的要求，在總結(jié)去年100個(gè)不同企業(yè)類型試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、善于維護(hù)職工權(quán)益的維權(quán)之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用。

嚴(yán)密防范敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我工會(huì)組織的滲透破壞活動(dòng)。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，密切配合，提高信息溝通、情況排查和應(yīng)急處置的能力，堅(jiān)決維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（五）堅(jiān)持抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為職工辦好十件實(shí)事。

針對(duì)職工群眾的需求，維護(hù)好勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和精神文化權(quán)益。各級(jí)工會(huì)要以國有改制企業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工、下崗職工和困難職工群體為重點(diǎn)對(duì)象，從實(shí)際出發(fā)。在抓具體幫扶上下功夫，為職工和農(nóng)民工多辦好事實(shí)事。

一是進(jìn)一步發(fā)揮全省困難職工幫扶中心的作用，繼續(xù)做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”。著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，今年要建立上下聯(lián)動(dòng)，運(yùn)作有效的長效機(jī)制。二是扎實(shí)開展工傷探視活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要把工傷探視作為工會(huì)對(duì)職工尤其是農(nóng)民工的重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目來抓，主要在珠江三角洲市縣推進(jìn)，省抓一個(gè)市，市抓一個(gè)縣，縣抓一個(gè)鎮(zhèn)，務(wù)求把工傷探視打造成廣東工會(huì)工作的新品牌。三是開展建立再就業(yè)基地、舉辦再就業(yè)集市等多種形式的再就業(yè)活動(dòng)，辦好工會(huì)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，三年內(nèi)幫助和扶持5萬名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四是加大對(duì)農(nóng)民工實(shí)施技能培訓(xùn)的力度，利用農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等培訓(xùn)基地，每年培訓(xùn)5萬名農(nóng)民工。五是推廣職工農(nóng)民工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，幫助他們解決看病難看病貴問題，力爭(zhēng)參加保障計(jì)劃的職工（農(nóng)民工）每年增加15萬人。六是開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助解決困難職工子女上學(xué)難問題。各級(jí)工會(huì)每年幫助1萬名以上品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女解決高中和大學(xué)的學(xué)費(fèi)。七是通過建立勞模幫扶專項(xiàng)資金和勞模結(jié)對(duì)幫扶等辦法，積極幫助困難勞模解決實(shí)際困難；開展向無醫(yī)保的退休省級(jí)困難勞模送醫(yī)保活動(dòng)，解決這部分勞模的看病問題。八是積極為符合條件的困難職工和農(nóng)民工提供法律援助，每年為農(nóng)民工辦理1000宗法律援助案件，推動(dòng)解決職工尤其是農(nóng)民工打官司難問題。九是開展全省職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng)，每年至少有100萬名以上職工接受培訓(xùn)，使廣大職工增長安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。十是繼續(xù)開展“觀看經(jīng)典片、關(guān)愛農(nóng)民工”電影放映活動(dòng)，全省每年放映電影1000場(chǎng)以上，豐富農(nóng)民工的業(yè)余文化生活。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，保證“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

㈠堅(jiān)持以“三家”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“理論真懂、工作真抓、效果真實(shí)”的要求，大力加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。

㈡堅(jiān)持以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，開展創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”、“和諧部門”、“和諧黨支部”、“和諧班子”活動(dòng)，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

㈢堅(jiān)持重實(shí)踐、見行動(dòng)、辦實(shí)事、得實(shí)效，通過民情調(diào)研行動(dòng)、春風(fēng)送暖行動(dòng)、陽光便民行動(dòng)、基層維穩(wěn)行動(dòng)、和諧創(chuàng)建行動(dòng)等各具特色的主題實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

㈣堅(jiān)持與工作任務(wù)相結(jié)合，與基層的愿望和群眾的需求相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，充分發(fā)揮排頭兵實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)典型的示范作用，充分發(fā)揮基層人民群眾的監(jiān)督作用。

㈤加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督保障機(jī)制、成效檢驗(yàn)機(jī)制和宣傳引導(dǎo)機(jī)制，確保“三服務(wù)一促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。