政法委述職大會講話

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由委機(jī)關(guān)全體中層干部述職、述廉，今天我市委政法委在這里舉辦機(jī)關(guān)中層干部述職、述廉會。同時邀請市公、檢、法、司、安機(jī)關(guān)的政治部主任、一名中層干部和干警，與委機(jī)關(guān)全體干部共同對述職、述廉人員進(jìn)行民主測評。這項決定是依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過周密考慮、認(rèn)真討論后作出的這在政法委機(jī)關(guān)近些年來也是第一次。標(biāo)志著我委的干部考核工作向更具科學(xué)性、規(guī)范化、民主化的方向邁進(jìn)了一步。下面我重點強調(diào)三個方面問題：

一、要充分認(rèn)識述職、述廉的重要性

并以黨內(nèi)法規(guī)的形式把這一制度確定下來。今天我進(jìn)行集中述職、述廉，黨內(nèi)監(jiān)督條例》中把述職、述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度。可以說是貫徹落實述職、述廉制度的一個探索和創(chuàng)新。所謂述職，就是要實事求是地報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)的情況，特別是履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。所謂述廉，就是要演講執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職、述廉的動身點，就是要提高機(jī)關(guān)事務(wù)的民主和公開程度，使政法各部門對政法委機(jī)關(guān)，廣大干部群眾對中層干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細(xì)、具體的解和掌握，以便實施和加強對政法委機(jī)關(guān)和中層干部的監(jiān)督。搞好述職、述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作；于已，可明得失，少走彎路。必需充分認(rèn)識其重要性。

政法委領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育中，1述職、述廉是檢驗先進(jìn)性教育整改效果的需要。今年上半年。通過召開座談會、發(fā)征求意見表（函）走訪、督導(dǎo)組反饋、民主評議等形式征求意見21條，經(jīng)過政法委領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究制定了整改方案，明確具體整改措施x個方面x條。這些整改措施依照職責(zé)分工，分別落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體人員，并明確了時限要求。這個整改方案是政法委對市委的許諾，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子對政法系統(tǒng)的許諾，也是政法委中層干部對全委機(jī)關(guān)干部的許諾。許諾就應(yīng)該踐諾，所以，今天中層干部述職、述廉，就是檢驗政法委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改效果的具體方法，檢驗我先進(jìn)性教育中制定的整改措施落實的怎樣，檢驗市委政法委對市委、對政法各部門的許諾完成的如何。

歷來是黨高度重視、緊抓不放的重大戰(zhàn)略問題。干部隊伍素質(zhì)的高低，2述職、述廉是加強機(jī)關(guān)干部工作能力建設(shè)的需要。干部隊伍建設(shè)。很大水平上決定著我黨、國家的興衰存亡。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，十六大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求。黨的執(zhí)政能力具體體現(xiàn)在每個黨員、黨的干部身上，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。而這個工作能力不是與生俱來，而是于培養(yǎng)、于養(yǎng)成。這就首先樹立一個目標(biāo)，這個目標(biāo)既有長期的也有近期的今天我中層干部述職就是圍繞今年初根據(jù)自身崗位責(zé)任所制定的目標(biāo)，重點看這些工作目標(biāo)完成情況。崗位目標(biāo)完成情況是對每個中層干部的能力的一個檢驗，一個綜合評價。同時，也給大家一個鍛煉的機(jī)會，通過這個活動來展示自己能力和水平，這也是培養(yǎng)干部的一個很好的途徑。再一個，通過聽別人述職，可能發(fā)現(xiàn)他人的亮點、閃光點，引發(fā)自己的思考，發(fā)現(xiàn)自身工作的缺乏，達(dá)到取長補短，提高自己工作能力的目的

述職、述廉是一項經(jīng)常性的工作，3述職、述廉是推進(jìn)機(jī)關(guān)干部勤政、廉政建設(shè)的需要。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說。領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進(jìn)行自我教育的有效手段，述職、述廉的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。政法委機(jī)關(guān)雖然不掌握生殺大權(quán)，但是機(jī)關(guān)干部特別中層干部的一舉一動、一言一行，人們都在關(guān)注著，每個人的形象真接關(guān)系著政法委的形象，關(guān)系著政法委在政法機(jī)關(guān)的聲譽和影響，所以，今天我中層干部在述職的同時，還要述廉，目的就在于此。今天，請來政法各部門的同志參與我這個測評，不只是對政法委干部的評價，而且還是對政法委工作的一種監(jiān)督。這樣就增加了透明度，加大了工作考核力度。每個人干得好，還是干得差，表示的好，還是表示的差，說的真話，還是假話，通過述職、述廉講出來，讓大家評一評。這對干得好的同志是一種激勵，對于表示差的同志是一次警示，有利于推進(jìn)勤政、廉政建設(shè)。

二、要嚴(yán)格掌握述職述廉的原則要求

必需掌握好測評基本原則。要緊密聯(lián)系每個人的崗位責(zé)任實際，述職、述廉測評工作政策性強。以年初確定的各項工作任務(wù)為標(biāo)尺，依照“干在實處，走在前列”要求，進(jìn)一步鼓勵和督促述職、述廉對象增強敬業(yè)意識和自律意識，努力提高其工作能力水平，為推進(jìn)平安四平建設(shè)，構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。具體應(yīng)掌握好這兩條原則。

實事求是為了黨和人民的利益而堅持真理，1堅持實事求是原則。襟懷坦蕩。為了黨和人民的利益而修正錯誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部對述職、述廉應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度，也是人民群眾監(jiān)督的前提。述職、述廉最重要的就是講真話。根據(jù)你崗位職責(zé)，確定的工作目標(biāo)是什么，做了哪些工作，哪些工作是原來計劃的哪些工作是臨時交辦的哪些工作是必需完成，哪些工作是超額完成的哪些工作完成的好，哪些工作完成的差，應(yīng)該總結(jié)的經(jīng)驗有哪些，應(yīng)該吸取的教訓(xùn)又是什么。這些我都要實事求是作出回答，既要談成績，也要講擺問題。力量在于說真話，既不夸夸其談，更不能文過飾非，既給默默無聞做了許多工作又不愿意張揚的同志以說話的機(jī)會，又讓那些只說不做的人“亮亮相”使“求真務(wù)實”之風(fēng)得以彰顯。

完全體現(xiàn)公平、公正、公開的精神。必需以事實為依據(jù)，2堅持公平、公正、公開的原則。這次述職、述廉測評活動整個過程是置于全體機(jī)關(guān)干部和政法各部門監(jiān)督下進(jìn)行。客觀、公正、辯證地看待干部，評價述職對象，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價。既要充分肯定成果，又要看到存在問題和不足，既要看到主觀上的努力，又要協(xié)助分析客觀上的原因，既要看現(xiàn)在表示，又看今后的努力決心，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，要客觀公正地給一個恰如其分的評價。

三、要正確對待述職述廉

不只是對述職測評對象工作的一次檢驗，這次述職、述廉。更是對述職評議對象工作態(tài)度、自律意識的一次檢驗，一定要擺正位置，端正態(tài)度，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)自己的工作，分析工作中存在問題，更好地發(fā)揚成績，克服缺乏，改進(jìn)工作。

x月份又專門下發(fā)了市委政法委關(guān)于中層干部述職、述廉方案》想大家已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備，一要充分準(zhǔn)備。這項工作我上半年政法委機(jī)關(guān)先進(jìn)教育時就向大家打了招呼。主動接受監(jiān)督。特別是要認(rèn)真回顧總結(jié)今年以來的工作情況，述職演講要客觀全面，工作效果要講夠，存在問題也要找準(zhǔn)講透，同時要提出切實可行的改進(jìn)措施。

進(jìn)行測評打出綜合分?jǐn)?shù)。述職測評對象要虛心接受，分?jǐn)?shù)高的不要沾沾自喜，要再接再厲，分?jǐn)?shù)低的不要氣餒,二要正確對待。大家要根據(jù)述職人在履行職責(zé)、勤政廉政等方面表現(xiàn)。要從嚴(yán)要求，有決心迎頭趕上，爭取明年有個好的成果。

根本目的還是為了促進(jìn)述職對象改進(jìn)工作，三要認(rèn)真整改。測評只是手段。因此抓好整改極為重要。述職對象對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要未評先改、邊評邊改。測評結(jié)束以后，要每個述職人要根據(jù)測評結(jié)果，認(rèn)真研究，制定切實可行的整改措施，明確整改方向，限期整改到位。政治部、機(jī)關(guān)黨支部采取適當(dāng)?shù)姆绞剑M(jìn)行跟蹤監(jiān)督，使述職對象整改措施真正落到實處。