工委書記在新經濟動員會講話

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同志們：

一、學習是創新新形勢下加強和改進黨的建設的途徑和方式

新形勢下加強黨的建設，不僅要推進黨建工作內容的改革創新，也要求黨建工作的途徑和方式不斷與時俱進。全黨7500多萬名黨員和370多萬個基層黨組織，其中我市新經濟組織有1300多個黨組織、近萬名黨員，廣泛分布在我國及我市社會的各個領域各個方面。當前，經濟知識化和社會信息化趨勢日益明顯，經濟體制、社會結構、利益關系的變革調整日益加快，這都對各級黨組織的活動方式和黨員的工作生活方式提出了新要求。新形勢下黨建工作的方式，必須與每個黨組織的中心工作相契合，與每個黨員做好本職工作和職業發展的需求相適應。只有這樣，黨建工作的各項活動才能受到黨員的歡迎，黨的建設的各項任務才能落到實處。

從對學習型黨組織建設的部署和要求來看，體現了新形勢下黨建工作理念和方式的創新，體現了對執政黨建設規律的認識深化和實踐運用。一是它在創新學習理念的同時也推動了整個黨建工作理念創新。提出建設學習型政黨和學習型黨組織，是我們黨以寬闊的胸懷和虛心的態度，對國際上關于建立學習型組織、學習型社會等理念和做法的高度重視，并在結合實際基礎上的積極借鑒和再創造，既豐富了我們的學習理念又拓寬了黨的其他各項建設的視野和思路。二是它在創新組織學習方式的同時也將推動其他黨建工作方式的創新。在現代社會生活節奏加快、人們獲取知識途徑日益多樣的情況下，在不同地區、行業、年齡和文化層次黨員狀況千差萬別的情況下，人們對學習自主性、便利性和多樣化、個性化的要求顯著增強，必須不斷探索適應黨員新需求的學習方式，而這也會對其他黨建工作方式以有益的啟示和有力的推動。三是它在創新學習制度的同時也將推動其他黨建工作制度的創新。在抓學習的長期實踐中，我們越來越認識到，要保證學習的常態化，把學習的“軟任務”變成真正的“硬約束”。

二、如何抓好黨務工作學習

一是向業主學習。業主之所以是業主，是因為他必然有過人之處。向業主學習，不是因為他是業主，而是因為他優秀。他之所以能成為業主，一定有許多你不具備的特質。事實上，幾乎在每一個企業里，業主都是一個最有責任心的人，因為他身系整個企業的命運。如果你能隨時隨地向業主學習，那么你做事會更盡心盡力，像業主一樣思考，像業主一樣行動，以企業為家。當你潛心地向業主學習，你就會主動去考慮企業的成長，考慮企業的未來，你會感覺到企業的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該做的，什么是自己不應該做的。

二是向同事學習。每一個人身上都存在著不同的優點，這些優點一旦被你學習，那么就會在很多時候對你有幫助。你的同事或者在工作態度上強于你，或者在職業技能上高于你，那么，你向他學習，學習他的認真細致，學習他的技術技能，學習他的工作經驗，就會使自己不斷充實提高。

三是向客戶學習。讓客戶的知識經驗成為自己企業知識的一部分。觀察客戶不同的需求，或是觀察他們使用你企業產品或服務的不同方式,都可能為你開發新產品或營銷策略提供靈感。只要細心，就可以從客戶身上學到各方面的知識，打開自己的思路。把客戶當成財富，不僅要把他當成你生意和工作上的財富，還要把他當成能助你自我提升的財富。

四是向工作學習。在你成長過程中，每經歷一件事情，都給你提供一次學習的機會。你的工作也是如此，如果你能夠充分利用工作機會，在每一件工作完成過程中堅持學習和總結經驗，你的知識與技能必然有所增加。