新時期政工人員應具備的素質

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政工工作崗位責任制

政工人員是思想政治工作的堅實力量，其自身素質對工作開展至關重要，特別是在當前改革開放的新形勢下，思想政治工作每年都有新課題，要適應當前政治、經濟形勢發展的要求，切實抓出成效，必須加強政工人員素質的培養，努力造就一支強有力的政工隊伍，促進企業各項工作的開展。

一、思想作風要適應

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的“生命線”，具有高度的政治性。因此，它要求作為骨干力量的政工人員，必須樹立崇高的職業道德和良好的工作作風。第一，嚴以律己，以身作則。凡是要求一般人做到的，自己要首先做到，以實際行動去影響、感化和激勵他人，起到表率和楷模的作用。第二，有高度的負責精神。因為，思想政治工作不同于經公務員之家版權所有濟工作，其工作量和工作成績很難用數字反映出來，抓與不抓，干與不干沒有嚴格的數量界限。這就很容易使某些政工人員產生干與不干一個樣的模糊認識，滋長得過且過的僥幸心理，在其位而不謀其政。所以，增強政工人員的主人翁責任感是十分必要的。要像抓經濟那樣；把“軟任務”變成“硬指標”，建立思想政治工作崗位責任制。對政工人員明確責任，制定規章制度，定期考核，增強自我約束力，使他們從思想上引起高度重視，養成扎扎實實的工作作風，自覺地完成本職工作。第三，有強烈地正義感。對新生事物的宣傳和對不良風氣的抵制，是政工人員的重要職責。因此政工人員必須有強烈的正義感，具有光明磊落、實事求是的作風。正確的要積極扶持，大力提倡，錯誤的要敢于批評，決不姑息，做好扶正壓邪、懲惡揚善。

二、理論基礎要適應

從供銷社政工隊伍現狀看，大多數由于缺乏正規的專業訓練，理論水平普遍偏低。一遇到某些大是大非問題，不能從理論上加以引導，教育和說服力差，收不到理想效果。因此，政工人員必須加強自身的理論學習，大力弘揚馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因此，每個政工人員都要制定學習計劃，寫學習心得，定期組織考核，成績不合格者給予通報批評，連續不合格兩次者撤銷其政工員資格。通過這一舉措，政工隊伍的素質有了明顯的提高，而且能把所學的理論運用到實際工作中去。

三、政策水平要適應

搞經濟工作不能脫離黨的方針政策，思想政治工作要服務于經濟工作，就更要抓好政策教育。在改革開放的新形勢下，供銷社怎樣才能既要堅持正確的經營方向，又能不斷提高經濟效益。這里就有一個堅持政策的問題。因此，必須努力提高職工隊伍的政策水平，特別是從事企業思想政治工作的同志，更要及時掌握新時期的方針政策，并向職工進行宣傳灌輸，用各項政策法規指導企業開展工作，收到良好的效果，幾年來，從未出現過違法違紀案件。

四、文化修養要適應

現在的青年人，思想活躍，興趣廣泛，求知欲強。但不穩重，辦事毛手手腳。這就要求我們做好青年的思想政治工作，必須同青年的特點結合起來。注意研究他們的思想動態，及時了解他們的思想，因勢利導，把工作做到青年的心坎上。目前，為防止不健康書刊侵害年輕人的思想，要多從正’面加以引導。如舉辦各類競賽，開展書法、歌詠、技術練兵和文體活動，充分占領青年職工的文化陣地，豐富他們的文化生活。青年人喜歡讀書應該支持，但讀什么書要有所選擇，積極引導他們多讀有益于身心健康的好書。同時，政工。人員自己也要不斷加強文化知識的學習，有針對性地學一公務員之家版權所有些心理學方面的書籍、歷史、書法、專業知識。只有這樣，才能從思想上、感情上同青年人保持和諧，做到心心相印。所以，政工人員要不斷提高思想政治工作的責任感，采取喜聞樂見的形式進行正面教育，經常開展各種文娛活動，豐富大家的業余生活，增強企業對職工的凝聚力，才能把各項工作做好，達到事半功倍的效果