企業幫教小組制度

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一、學習制度：

每季度召開一次幫教小組會議、學習上級有關文件，分析被幫教人員思想、工作、家庭等情況，根據實際情況做好有針對性的思想工作。

二、法律法規學習制度：

每季度由路段民警、街辦司法助理員具體負責組織回歸人員進行學習法律、法規和公司規章制度，使其不斷增強法制觀念，做守法公民、好員工。

三、談心制度：

幫教人要不定期地主動和被幫教人談心、交心、了解情況、掌握思想動態，遇有特殊情況要及時談心，并將情況上報。

四、簽訂協議書制度：

回歸人員到公司后，由幫教工作小組具體確定幫教人并現場簽訂幫教協議書。

五、檢查考核制度：

每半年對回歸人員思想工作等情況進行一次全面檢查考核，對表現好的視情況給予一定的物質獎勵，對表現差的進行批評教育并限期改正。