干部考察預(yù)告制度

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第一條

為進一步深化干部選拔作用制度改革，完善干部考察制度落實群眾對干部選拔作用的知情權(quán)、參與權(quán)、造反權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面、準確地了解考察對象的情況，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）的規(guī)定，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察。按任務(wù)和需要分為：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的屆中、屆末考察，組建和調(diào)整班子考察；

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的任職前考察；

（三）后備干部的考察；

（四）其他需要進行預(yù)告的考察。

提拔擔任涉及國家安全、重要機密等特殊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可不實行考察預(yù)告。

第三條

考察預(yù)告內(nèi)容主要包括考察任務(wù)、考察時間、考察對象姓名和現(xiàn)任職務(wù)等基本情況、考察組成員姓名及聯(lián)系電話、組織人事部門干部監(jiān)督舉報電話。

第四條

考察預(yù)告形式可視不同情況，采用張貼公告、書面通知、開會和新聞媒體預(yù)告等。領(lǐng)導(dǎo)干部交流后任現(xiàn)職不滿兩年的，還應(yīng)在原工作部門（單位）進行預(yù)告。考察預(yù)告應(yīng)在考察前1—3個工作日進行。

第五條

考察預(yù)告程序：

（一）考察組根據(jù)考察任務(wù)要求制定考察預(yù)告書；

（二）考察組在考察動員會（或述職評議會、民主測評會）上說明考察預(yù)告內(nèi)容；

（三）經(jīng)民主推薦確定考察對象后，按第四條要求在一定范圍內(nèi)進行考察公示或預(yù)告；

（四）受理群眾反映和舉報。

第六條

在考察預(yù)告及考察工作期間，任何個人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向考察組劃干部監(jiān)督機構(gòu)反映考察對象的有著情況和問題，或?qū)疾焓佁岢鲆庖姾徒ㄗh。以個人名義反映的，要求署報本人起初姓名。以單位名義書面反映的，應(yīng)加蓋公章。無論是以個人名義還是以單位名義反映情況都必須實事求是，客觀公正，線索清楚。

第七條

考察對象要正確對待考察預(yù)告，主動配合考察組核實有著情況，不得對考察組了解情況設(shè)置障礙，更不允許對反映情況的群眾打擊報復(fù)。對設(shè)置障礙和打擊報復(fù)者，要按有著規(guī)定嚴肅處理。

第八條

對群眾反映的情況，考察組要充分重視并在考察中認真調(diào)查核實。對署名來信、來訪反映和舉報的考察組應(yīng)在了解情況后向反映者作出反饋。對群眾反映的重大問題要及時匯報。必要時，可請考察對象所在地方及單位黨組織調(diào)查核實，也可視情請考察對象作出說明。考察組要嚴格遵守干部工作紀律，做好對群眾反映的情況及反映人的登記和保密工作，自覺接受群眾對考察工作的監(jiān)督。考察組成員如胡違反考察工作紀律的行為，按有著規(guī)定嚴肅查處。

第九條

實行干部考察預(yù)告制要與差考察制、干部考察責任制、干部任前公示制度等相關(guān)制度有機結(jié)合，配套推行。

第十條

企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的考察預(yù)告參照本辦法執(zhí)行。

第十一條

本辦法由中共浙江省委組織部負責解釋。