大學黨委職能

導語：大學黨委職能一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，為了加強和改善黨的領導，發(fā)揮基層黨委在基層的政治核心作用，根據(jù)黨的十六大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》，結合我校實際制定本細則。

第二條基層黨委是在學校黨委領導下的一級黨的基層組織，是本單位的政治核心，負責領導本單位黨的建設、思想政治工作和群眾工作，對本單位貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各級黨組織的決議，完成本單位的各項任務起保證監(jiān)督作用，并參與本單位行政管理工作中重大問題的討論和決定。

第三條要解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞學校及本單位中心工作加強黨組織建設，保證本單位各項任務的順利完成；要研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新方法，充實新內容，總結新經(jīng)驗；嚴格黨內生活，嚴肅黨紀，建立黨員隊伍的自我純潔機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

第二章基層黨委的設置

第四條基層單位有黨員100人以上的單位，可以成立基層黨委。基層黨委會一般由5至9人組成，委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，報校黨委批準；基層黨委設組織、宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)和青年等委員，委員人數(shù)不夠可兼職；基層黨委書記、副書記由基層黨委會選舉產(chǎn)生，報校黨委批準，根據(jù)工作需要亦可由校黨委直接任命。

第五條基層黨委任期4年，一般情況下應按期換屆，因特殊情況需要提前或延期換屆的，必須經(jīng)校黨委同意，延期時間最長不得超過一年，委員出缺應及時增補。

第六條基層黨委書記、副書記應忠誠于馬克思主義，并有較好的馬克思主義理論素養(yǎng)，黨性強，修養(yǎng)好，有黨的實際工作經(jīng)驗，堅決貫徹黨的路線方針政策，具有開拓創(chuàng)新精神，善于做思想政治工作，作風正派，不謀私利，敢于同錯誤傾向作斗爭，密切聯(lián)系群眾，有較高的群眾威信，有較強的組織協(xié)調能力，熟悉學校工作規(guī)律并有奉獻精神。

第三章基層黨委的主要職責

第七條按照“三個代表”重要思想的要求，抓好黨的思想、組織、作風建設；基層黨委工作應緊緊圍繞學校和本單位的中心工作來開展，要結合本單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮政治核心作用，團結帶領師生員工努力完成本單位的各項任務。

第八條宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；宣傳和執(zhí)行上級組織及本組織的決議、決定；保證正確的辦學方向。

第九條組織黨員認真學習馬克思列寧主義、思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，進行共產(chǎn)主義遠大理想教育；對師生員工進行堅持黨的四項基本原則和黨的基本路線教育，進行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和民主法制、黨風廉政等方面教育。

第十條全面領導和統(tǒng)一部署本單位的思想政治工作。加強社會主義精神文明建設，緊密結合形勢任務、學校及本單位中心工作和師生員工的思想實際，充分利用現(xiàn)代化教育手段，開展生動活潑、有實效的思想政治工作，不斷提高教職工思想政治素質，引導他們正確處理國家、集體和個人利益關系；加強校園文化建設，形成積極進取、健康向上的價值觀念、道德規(guī)范和行為準則，建立有社會主義華僑大學特色的校園文化；緊緊圍繞培養(yǎng)目標，不斷加強和改進德育工作，動員和組織教職工教書育人、管理育人、服務育人。

第十一條加強基層黨委的自身建設。加強學習，努力把基層黨委建成學習型的基層黨組織；講黨性、講團結，凡要求黨員群眾做到的，基層黨委委員應率先做到；嚴格執(zhí)行民主集中制的組織原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，充分發(fā)揮每個委員的作用，凡屬重大問題都應經(jīng)集體討論決定；基層黨委書記應以身作則，團結一班人，共同做好黨的工作，并經(jīng)常向學校黨委匯報工作；基層黨委書記、副書記應堅持過雙重組織生活；黨政班子的理論學習、民主生活會由基層黨委負責。

第十二條通過積極主動并有創(chuàng)造性的工作，使所屬黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。加強對所屬總支和直屬支部工作的指導，選好配強黨務干部隊伍；探索基層黨組織活動新的形式、內容和方法，嚴格黨內組織生活，做好評優(yōu)工作；加強黨員先進性教育，使黨員增強黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義遠大理想和信念，全心全意為人民服務，解決好思想上真正入黨問題；充分調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在學校改革、建設和發(fā)展中發(fā)揮聰明才智；認真開展批評與自我批評，注重提高黨員素質，對不履行黨員義務或違紀的黨員，要及時教育、批評直至組織處理；保障黨員正確行使權利，保障黨員權利不受到侵犯。

第十三條做好發(fā)展黨員工作，要堅持標準、保證質量、嚴格程序，成熟一個發(fā)展一個。認真制定發(fā)展黨員計劃，經(jīng)常檢查、指導所屬黨總支、直屬支部發(fā)展黨員工作，及時解決出現(xiàn)的問題；注重在學生、青年教師和高學歷、高職稱人員中發(fā)展黨員；加強對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察；嚴格履行發(fā)展黨員審批程序。

第十四條加強黨的作風建設。注意深入群眾，關心群眾的工作和生活，傾聽群眾的呼聲，暢通民主渠道，協(xié)同行政及時解決群眾的實際問題；基層黨委的各項工作必須堅持一切從實際出發(fā)、實事求是的精神，反對弄虛作假；教育黨員模范地遵紀守法，廉潔奉公，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

第十五條基層黨委領導和行政領導要互通情況，相互支持，密切配合；黨政領導班子研究重要問題前，應事先做好溝通工作。

第十六條抓好本單位領導班子建設。基層黨委書記要把班子建設作為一項重要工作來抓，加強理論學習，定期召開民主生活會，加強班子成員之間的溝通與協(xié)調，提高領導班子成員的政治素質和思想覺悟，努力把班子建設成為全面貫徹“三個代表”重要思想的團結、堅強的領導集體。

第十七條根據(jù)黨管干部的原則和干部管理權限，配合學校黨委做好本單位干部的培養(yǎng)、選拔、考核和教育管理工作，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作。

第十八條領導本單位工會、共青團、學生會等群團組織，支持他們按照各自的章程獨立開展工作。工會、共青團組織的選舉要按照有關章程辦理；加強民主建設，充分發(fā)揮教代會作用，維護師生員工的民主權利，逐步完善本單位的民主管理和民主監(jiān)督機制。

第十九條認真貫徹、執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。關心黨外人士的思想、工作和生活情況；會同行政領導，定期向本單位派和無黨派人士通報情況，聽取他們的意見，充分發(fā)揮他們的積極作用。

第二十條做好政治保衛(wèi)和穩(wěn)定工作。會同行政經(jīng)常對本單位師生員工進行保密、安全教育，落實有關規(guī)章制度和防范措施；關注師生員工思想動態(tài)以及熱點、難點問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告，保持校園穩(wěn)定。

第四章基層黨委的工作制度

第二十一條建立計劃與總結制度。每年初，根據(jù)校黨委的工作計劃制定出本單位工作計劃，并上交校黨委辦公室，年末對計劃執(zhí)行情況要進行自查和總結，上交總結報告。

第二十二條建立黨員大會制度。每學年至少召開一次黨員大會，傳達黨的方針、政策，報告學校及本單位的改革、建設與發(fā)展的一些重要工作。

第二十三條完善民主生活會制度。每學年至少召開一次民主生活會，總結各自負責的工作執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，交流思想。

第二十四條建立基層黨委例會制度、理論中心組學習制度、黨政班子聯(lián)席會議制度、黨總支、黨支部書記工作會議制度、黨內重要情況通報制度等。

第二十五條建立黨風廉政建設責任制。加強思想政治教育，有效防范各種違紀行為的發(fā)生，對黨組織和黨員反映的問題，應當認真處理。

第五章附則

第二十六條本細則自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第二十七條本細則由學校黨委組織部負責解釋。