干部考察預(yù)告制度

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第一條預(yù)告范圍：

可根據(jù)考察對(duì)象的不同情況確定。一般向各考察對(duì)象所在地區(qū)或單位預(yù)告，也可面向社會(huì)進(jìn)行預(yù)告。

第二條預(yù)告方法：

在進(jìn)行考察之前，將《干部考察預(yù)告》印發(fā)考察對(duì)象所在單位黨委、黨組，或通過告示等方式進(jìn)行預(yù)告，必要時(shí)可通過新聞媒體向社會(huì)預(yù)告。

第三條預(yù)告內(nèi)容：

1、考察任務(wù)、對(duì)象；

2、內(nèi)容、方式、談話范圍；

3、考察組成員的姓名、職務(wù)、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話、工作時(shí)間。

4、群眾反映問題的方式等。

第四條從預(yù)告之后到考察期間，考察組要認(rèn)真接待和聽取群眾的反映，并負(fù)有嚴(yán)格保密，保護(hù)舉報(bào)人、談話人的責(zé)任。

第五條對(duì)足以影響對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)和使用的問題，要認(rèn)真核實(shí)，搞清事實(shí)真相，并如實(shí)向干部管理機(jī)關(guān)作出匯報(bào)。

第六條反映人應(yīng)以真實(shí)姓名、身份進(jìn)行反映，反映問題要實(shí)事求是。對(duì)故意捍造事實(shí)誣陷他人，干擾考察工作的，要嚴(yán)肅處理。