四清理三落實制度

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為確保計劃生育“四清三落實”工作，扎實有效的開展達到預(yù)期目的，現(xiàn)就該工作包村人員的職責及責任追究辦法規(guī)定如下：

一、包村工作人員要精通業(yè)務(wù)，原則性強。

二、負責組織所包村的入戶登記工作，保證不漏戶、不漏項，所有出生人員特別是政策外生育對象全部登記，登記情況準確無誤，按時完成登記工作。

三、負責對該村登記情況與公安、衛(wèi)生、計生等資料進行審核，發(fā)現(xiàn)疑問，及時上報鄉(xiāng)計生委，保證把每個育齡婦女的生孕情況搞清核實。

四、負責組織所包村育齡婦女全部上站接受檢查，上站率達到100%，查清每名育齡婦女節(jié)育措施落實清況和現(xiàn)孕情況。

五、負責督促所包村應(yīng)落實節(jié)育措施的對象，及時落實節(jié)育措施，落實率100%。

六、負責督促所包村政策外生育對象，按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費，落實率達到100%。

七、負責督促所包村“四清三落實”工作情況的公示，對群眾舉報的問題要及時上報鄉(xiāng)計生委，并認真調(diào)查核實。

對“四清三落實”達不到上述要求的，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定視情況給予包村工作人員一定經(jīng)濟處罰和黨政紀處分。

1.玩忽職守，漏登一名政策外生育對象，扣包村人員工資200元，漏登2名以上政策外生育對象扣發(fā)包村人員工資400元，并通報批評。

2.弄虛作假，隱瞞一例政策外生育對象，給予包村人員停職待崗處理。

3.遺留一例結(jié)扎任務(wù)，扣發(fā)包村人員工資100元，遺留一例外孕補救任務(wù)扣發(fā)包村人員工資300元。

4.“四清三落實”達不到要求，取消包村人員年終評先資格。