黨建民主生活制度

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堅持半年召開一次黨委民主生活會議。

1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和“關于黨內政治生活的若干準則”情況。

2、解決黨委成員在思想作風上和工作上的問題，溝通思想，開展批評和自我批評，總結經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識。

3、每次生活會后，向上級黨委匯報情況。

重大事項議事制度

1、對鎮(zhèn)人民政府的重大問題如：工作計劃、機構設置、人事安排、資金使用等重大行政措施進行討論和決定。

2、在經(jīng)濟工作中關系全局的重大問題：如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃任務，農(nóng)業(yè)基本建設方案、農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、重大技術措施的推行以及農(nóng)業(yè)管理機構的設置，變更企業(yè)生產(chǎn)和商業(yè)經(jīng)營等物質文明方面的決策規(guī)劃的討論和決定。

3、在精神文明建設中用社會主義思想、文化占領農(nóng)村陣地，如：舉辦文化活動，創(chuàng)辦“四室一中心”抓好教育、衛(wèi)生、治安工作。

4、討論和決定需要提交鎮(zhèn)人民代表大會通過的重大問題，包括鎮(zhèn)人民代表大會選舉方案等重大工作的安排。

黨政聯(lián)席會議制度

1、鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議根據(jù)工作需要，由鎮(zhèn)黨委書記決定召開，鎮(zhèn)政府辦公室負責通知，緊急情況下通知到人，會議一般安排在白天進行，必要時安排在晚上。

2、鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議參會人員：鎮(zhèn)黨委書記、副書記、委員、鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)政府正、副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長助理，必要時邀請市駐鎮(zhèn)工作隊正、副隊長、鎮(zhèn)機關有關部門負責人列席會議。

3、鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，主要安排近期要推行的日常工作，聽取有關會議精神傳達，集中學習有關的上級文件。

4、鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，由鎮(zhèn)黨委書記主持，特殊情況下由書記委托副書記主持，參會人員必須聽取有關人員匯報，并作好記錄，對提出的方案認真思考，發(fā)表建議，最后由黨委書記總結。

黨委會議制度

1、討論黨的建設工作。

①思想建設。掌握所屬黨組織成員的思想動態(tài)，全面宣傳黨的基本路線，掌握一個中心兩個基本點的具體內容，聯(lián)系實際，深入向黨員進行黨的基本路線和黨的基本知識教育，以黨的基本路線統(tǒng)一黨員，特別是領導干部的思想和行動，使廣大黨員都成為自覺地為實現(xiàn)黨的任務而斗爭的先鋒戰(zhàn)士，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的模范。

②政治建設。運用馬列主義的理論和方法，在社會調查研究的基礎上，用黨的政治綱領、路線和政策，去教育全體黨員和干部在政治上同黨中央保持一致，在實踐斗爭中保持清醒的頭腦，堅持前進的正確方向。

③組織建設。干部隊伍建設是黨的組織建設的核心，干部隊伍的素質對于黨的路線貫徹、執(zhí)行具有決定性的意義，“四化”干部的方針是組織建設的一個重要內容，也是實現(xiàn)黨的政治路線的組織保證，加強黨員隊伍建設主要是從嚴治黨，把少數(shù)腐敗分子清除出黨，把具備黨員條件的先進分子，不斷地吸收到黨內來，表彰先進，處置不合格的黨員。

④班子建設。調整、配備好基層黨組織以及行政企業(yè)的領導班子，以保證黨的方針政策地貫徹執(zhí)行。

⑤加強對民兵、青年、婦女等群團組織的領導，發(fā)揮他們的積極作用。

2、每季度召開一次議黨會議，總結和回顧貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示精神情況，制定下一階段貫徹執(zhí)行主要措施。

支部書記聯(lián)席會議制度

1、支部書記聯(lián)席會議定于每個季度召開一次，安排在季初的上旬，特殊情況可以適當提前或推遲，或可增加召開次數(shù)，并于會前三天，由鎮(zhèn)黨委發(fā)出書面通知。

2、支部書記聯(lián)席會議參會人員：全體黨委成員、各村支部書記、鎮(zhèn)直機關（總支）支部書記，必要時邀請黨員副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長助理參加。

3、支部書記聯(lián)席會議主要是學習上級有關政策和文件，研究全鎮(zhèn)黨務工作，進行重大經(jīng)濟決策，研究推行中心工作，研究關于加強對人代會的組織領導工作，研究黨員培訓和民主評議黨員方案。

4、支部書記聯(lián)席會議，由黨委書記主持，特殊情況下由書記委托副書記主持，全體參會人員必需按時參會，認真聽取會議發(fā)言，并作好記錄，對提出的方案認真思考，充分地發(fā)表意見，最后由主持作出決策。

5、支部書記聯(lián)席會議，形成決定、決議，各支部要根據(jù)會議精神召開支部大會，積極推行。

6、召開支部書記聯(lián)席會議，由鎮(zhèn)黨委組織委員作好記錄，并負責考勤登記。

黨內生活制度

一、“”制度：①支部每季度至少召開一次黨員大會上，要求五分之四以上的黨員參會，傳達貫徹黨的路線、方針、政策，討論和決定有關重大問題；②堅持每月召開一次支委會，分析黨員思想狀況，研究黨務工作；③每月召開一次黨小組會，圍繞黨的中心工作和黨支部近期的工作任務開展學習和討論；④每季度至少上一次黨課，以黨章和建設有中國特色的社會主義理論為基本教材。

二、民主生活會制度：①支部每季度召開一次民主生活會，領導成員的民主生活會每半年召開一次；②每次生活會要通報上次會議有關問題的落實情況，并圍繞重點議題認真開展批評和自我批評；③提前10天通知參會人員和請求上級派人參加，會后一周內將情況上報；④缺席者須交書面發(fā)言材料。

三、民主評議黨員制度：每年底對照黨員標準開展一次民主評議黨員活動，評選優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。評議前15天通知全體黨員參加，參評充應達到100%。評議結果作為評選表彰優(yōu)秀黨員的依據(jù)，記入黨員檔案。

黨員教育培訓制度

一、堅持對黨員進行培訓教育，提高黨員素質，增強黨性鍛煉，努力保持黨員的先進性，不斷增強黨員為人民服務的本領。

二、黨員教育培訓的內容，主要是建設有中國特色的社會主義理論教育、“三個基本”教育（即馬克思列寧主義、思想的基本理論教育、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育）、現(xiàn)代科技知識特別是實用業(yè)務知識和生產(chǎn)技術的培訓、社會主義市場經(jīng)濟知識培訓。

三、黨員教育培訓的方式方法，主要有：①上黨課；②過好黨的組織生活；③開展專題討論；④組織黨員自學；⑤進行崗位培訓和開展崗位技術競賽；⑥舉辦黨員先進典型報告會；⑦舉辦輪訓班、讀書班；⑧利用錄音、刀光錄像、電視、電影、廣播和宣傳窗等手段對黨員進行廣泛教育；⑨組織黨員開展黨的基本知識競賽。

四、總支、支部要有一個規(guī)范化的黨員學習活動室和“四有”電教室，并確定一名電教播放員。每個黨支部要保證黨員全年觀看黨教片6場次以上，組織討論3次以上，黨員實際觀看率達到90%以上。播放、收看和討論情況要認真記錄在支部學習、生活記錄上。

支委成員的主要職責

一、支書的主要職責：①在支委會中處于“班長”地位，對支部工作負有主要責任；②定期主持召開支委會和黨員大會上，結合本單位的實際，傳達貫徹上級黨組織的指示、決議；③深入調查了解黨員和群眾的思想、工作和生活的情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作；④檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行；⑤經(jīng)常與支委和行政領導保持密切聯(lián)系，支持他們的工作；⑥抓好支委會的自身建設。

二、副支書的主要職責：協(xié)助支書進行工作，支書出缺時，支書工作。

三、組織委員的主要職責：①掌握黨員的思想狀況和工作績效，搜集整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚和獎勵的建議；②提出組織生活的內容和要求，并組織實施；③做好支部發(fā)展黨員的具體組織和業(yè)務工作；④負責日常的黨員管理工作。

四、宣傳委員的主要職責：①了解黨員和群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃及建議，并組織實施；②圍繞中心工作，開展宣傳鼓動工作，并組織開展文體活動，推進精神文明建設。

五、紀檢委員的主要職責：①負責對黨員進行遵紀守法和共產(chǎn)主義道德教育；②負責檢查黨員的守紀情況，并對違犯黨紀的人和事進行調查，實事求是地提出處理意見。

黨員管理制度

一、“爭、作”活動制度：黨支部要組織和領導全體黨員立足本職崗位，在改革開放和經(jīng)濟建設中爭貢獻、作表率。年初，黨支部和每個黨員要結合本單位、本人工作實際，制定“爭、作”活動規(guī)劃。黨支部要經(jīng)常檢查督促規(guī)劃的落實情況，并把活動的開展情況作為年終民主評議黨員和評選先進的主要內容和重要依據(jù)，對“爭、作”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型要大張旗鼓地宣傳、表彰。

二、黨費收交管理制度：①支部要加強對黨員繳納黨費重要性的教育，提高黨員按照、按規(guī)定交納黨費的自覺性；②黨員每月按規(guī)定標準向支部交納一次黨費，支部每半年向市委組織部上交一次黨費，并向黨員公布一次黨費收交情況；③堅決杜絕截留、貪污、挪用黨費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、勤政廉政制度：黨支部和全體黨員要清正廉潔，勤政為民，要努力做到“五帶頭”、“五不準”：①帶頭克己奉公，不準以權謀私；②帶頭團結協(xié)作，不準結黨營私；③帶頭艱苦奮斗，不準貪圖享受；④帶頭秉公盡責，不準玩忽職守；⑤帶頭遵紀守法，不準徇私枉法。

黨支部的主要任務

一、組織黨員認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，統(tǒng)一全體黨員特別是領導干部的思想和行動。

二、從嚴治黨，加強黨的自身建設。認真做好黨員教育、管理、發(fā)展工作，保持黨組織的先進性，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、積極支持和協(xié)助行政領導保證完成本單位的各項工作任務，并按照黨章和《關于黨內政治生活的若干準則》的規(guī)定，對黨員特別是領導干部實行有效的監(jiān)督。

四、緊密結合改革、開放和業(yè)務工作，配合行政領導做好干部職工的思想政治工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作。

五、按照黨的干部路線和干部政策，協(xié)助行政領導對本單位的干部進行教育、培訓、考察和監(jiān)督，并提出干部任免的意見和建議。

六、領導本單位的群眾組織，充分發(fā)揮群眾組織的作用，做好群眾工作。

黨內工作制度

一、領導班子工作制度：①堅持民主集中制，確立集體領導和個人分工負責的工作制度；②黨組織與行政領導之間要分清職責，理順關系，互相配合，促進工作；③領導班子成員要團結共事，遇事多商量、通氣，并各負其責，忠于職守，努力完成分管的工作。

二、黨員發(fā)展工作制度：①認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，并把堅持標準、保證質量始終放在發(fā)展工作的首位；②堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，禁止突擊發(fā)展，反對關門主義；③嚴格遵循發(fā)展黨員的工作程序，切實保證新黨員質量。

三、換屆選舉工作制度：①黨的基層組織的換屆選舉工作必須嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》；②總支委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。任期屆滿必須進行換屆選舉。