水利廳崗位責(zé)任制度

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一、崗位責(zé)任制適用于廳機(jī)關(guān)各處室及其全體機(jī)關(guān)工作人員。

二、崗位責(zé)任制是指廳機(jī)關(guān)各處室按照“三定”方案確定的職能和承擔(dān)的任務(wù)，明確職能分解后每一崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，并落實(shí)責(zé)任的制度。

三、崗位責(zé)任制應(yīng)遵循“因事設(shè)崗、職責(zé)分明,權(quán)責(zé)一致、任務(wù)明確,責(zé)任到人、便于考核”的原則。

四、由各處室根據(jù)本處室職能確定每一崗位的職責(zé)、目標(biāo)和任務(wù)。

五、崗位責(zé)任制的落實(shí)措施：

1、各處室主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，既要抓好本處室業(yè)務(wù)工作以及崗位責(zé)任制的督促落實(shí)考核工作，也要抓好工作人員的思想政治工作和廉政建設(shè)；切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好表率。

2、各處室要將崗位責(zé)任制的實(shí)施與廳機(jī)關(guān)有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的規(guī)定緊密結(jié)合起來(lái)，做到改進(jìn)作風(fēng)、熱情服務(wù)，提高能力、高效服務(wù)，加強(qiáng)自律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、健全崗位責(zé)任制考評(píng)制度。每個(gè)崗位責(zé)任人要把履行崗位責(zé)任的情況納入年終個(gè)人總結(jié)，并在述職時(shí)接受評(píng)議。

4、機(jī)關(guān)工作人員要增強(qiáng)“補(bǔ)位”意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作、配合,落實(shí)AB崗工作制度。

5、對(duì)因脫崗或推諉、扯皮、不正確履行崗位職責(zé)，造成重大損失或影響的，按廳有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，取消所在處室和責(zé)任人年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

六、各處室應(yīng)將制訂的崗位責(zé)任制報(bào)廳人事處備案。