黨政正職規章制度

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第一條根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《深化干部人事制度改革綱要》和省委《縣（市、區）委書記、縣（市、區）長任免備案辦法》，制定本規定。

第二條本規定適用于縣（區）黨政正職擬任人選。市委工作部門的正職或常務副職，市紀委副書記，法、檢兩院的常務副職，政府工作部門的正職參照本規定執行。

全委會閉會期間，對個別急需任用的本規定第二條適用的人選，按干部管理權限，在市委常委會作出任用決定前，必須征求市委委員的意見。具體辦法按本規定第十一、十二條執行。

第三條縣（區）黨政正職的任用按下列程序進行：

（一）由市委組織部提出任用方案，提請市委常委會研究討論；

（二）市委常委會研究討論后，對需要備案的按規定由市委組織部向省委組織部備案。

（三）省委組織部批復后，對沒有異議的人選，由市委常委會提名，提請市委全委會研究表決。表決工作由市委書記或市委書記委托主管副書記主持，市委組織部介紹擬任用干部推薦考察情況和任職理由，經全體與會人員充分醞釀討論后，以無記名投票的方式進行表決。計票工作由市委組織部工作人員負責，計票結果由會議主持人當場公布。對需要按法律程序任免的干部待按有關程序辦理完后再對外公布。

第四條在醞釀討論過程中，按《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規定需要回避的（包括：委員是提名人選的，委員中與提名人選是夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的），應予回避，但可參加投票。

第五條在醞釀討論過程中，市委委員對提名人選的一些情況不清楚提出質疑時，由組織部負責解釋。

第六條在醞釀討論過程中，如有以下情況，主持人可提請全委會作出暫緩表決的決定：

（一）委員對提名人選意見分歧較大的；

（二）委員反映提名人選有組織上不掌握的政治、經濟、作風等方面的問題，可能影響任職，需要進一步調查的；

（三）發現委員、提名人選或其他人員用串聯、賄賂、欺騙及其他手段干擾表決的；

（四）、可能影響對提名人選任用的其他情況。

對醞釀討論過程中委員反映提名人選的問題，應責成紀檢監察機關和組織部門及時調查核實，根據具體情況提出處理意見。

對委員、提名人選以打招呼、暗示等方式影響表決，或以串聯、賄賂、欺騙等手段干擾表決的，視情節給予批評教育、通報批評、取消人選資格直至依法、依紀給予處理。

第七條市委全委會進行表決時，到會成員必須達到應到會人員的三分之二以上，到會成員對擬任人選可以投贊成、不贊成或棄權票，但不得另選他人。每一擬任人選必須獲得應到會人員半數以上贊成票數，方可視為通過。

第八條表決時收回的表決票等于或少于發出的表決票，表決有效；多于發出的表決票，表決無效，應重新投票表決。缺席的委員不得委托他人投票。

第九條表決票填寫完后，由工作人員負責收回表決票、清點票數、計票，并將計票結果報告會議主持人，最后由主持人當場宣布表決結果。如有委員對表決結果有異議，由工作人員重新計票，并公布結果。

第十條在全委會醞釀討論過程中，到會委員應充分發表意見，以對黨的事業高度負責的態度，行使好表決權。

第十一條對適用于本規定的表決對象，一次任用干部數量較少，或因其它原因不宜于召開全委會進行表決的，采取征求全體委員意見的辦法進行表決，征求意見按以下程序進行：

（一）按照本規定的程序，對擬任用人選報省委組織部備案批準后，市委組織部將征求意見表和提名人選的基本情況、任職理由等材料，由指定的工作人員以適當方式送達市委委員。

（二）市委委員接到征求意見材料后，應在7天內反饋意見。

（三）市委常委會根據市委組織部匯總后的市委委員的意見，按本規定第七條決定對擬任人選的任用。

第十二條采取征求意見的辦法進行表決時，要嚴格按以下的方式進行：

（一）在征求意見期間，市委組織部設立固定密封意見箱和聯系電話，指派專人負責管理。委員將填寫好的征求意見表連同有關材料送到指定地點的意見箱，也可委托他人代送。委員采取口頭反饋意見時，必須由本人直接反饋。市委組織部指定專人做好記錄。記錄經組織部負責人審核簽字后，作為有效意見與其它委員的征求意見表同時匯總。記錄的內容包括反饋意見人、反饋意見、反饋時間、記錄人等。

（二）征求意見期滿，由專門工作人員開啟意見箱，整理匯總委員的反饋意見，并由組織部負責人在匯總結果上簽字，報市委常委會。

（三）市委委員如反映提名人選存在重大問題，且事實或線索清楚的，市委組織部應會同紀檢監察機關進行調查核實。征求意見期間如委員反饋的意見分歧較大或有重大問題不清楚的，市委常委會應暫緩作出任用決定。

（四）市委委員應認真負責、客觀公正的反饋意見。工作人員必須自覺遵守組織人事工作紀律，對委員反饋的意見如實整理，嚴格保密。如發現違紀行為，按有關規定予以嚴肅處理。

第十三條對全委會沒有通過任用的干部，兩年內不得在同一崗位再次提名。對全委會未通過的職位空缺，由組織部門按程序重新物色人選，重新按程序任免。

第十四條本規定未盡事宜按《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》執行，由市委組織部負責解釋。全委會表決任用的干部需要公示的，進行公示。