干部聯(lián)系點(diǎn)管理制度

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為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的根本宗旨，更好地轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，深入了解基層情況，增強(qiáng)為基層服務(wù)的指導(dǎo)性和科學(xué)性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。

一、設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)

市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包掛一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市直部門(mén)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，包掛一個(gè)村、社區(qū)或企業(yè)作為自己的實(shí)踐點(diǎn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)“一把手”每人包掛一個(gè)村或企業(yè)作為自己的聯(lián)系點(diǎn)和實(shí)踐點(diǎn)；市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人包掛一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的服務(wù)工作。

二、主要任務(wù)

1、搞好督查工作。督查市委、市政府重大決策和任務(wù)的貫徹落實(shí)；參加聯(lián)系點(diǎn)單位班子民主生活會(huì)，加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)單位班子的自身建設(shè)，幫助貫徹執(zhí)行好以民主集中制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)工作制度；每季度深入聯(lián)系點(diǎn)和實(shí)踐點(diǎn)召開(kāi)一次會(huì)議，積極宣傳黨的路線方針政策和市委、政府的重大決策；關(guān)心聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，了解掌握聯(lián)系點(diǎn)和實(shí)踐點(diǎn)工作情況，出思路、提建議、當(dāng)參謀；協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)和實(shí)踐點(diǎn)積極做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

2、開(kāi)展調(diào)查研究。圍繞全市中心工作和分管工作，深入聯(lián)系點(diǎn)和實(shí)踐點(diǎn)了解干部群眾的意見(jiàn)建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月走訪干部群眾不少于5戶(hù)，采集民情不少于5條，每年撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告1-2篇。

3、解決突出問(wèn)題。解決聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)單位和群眾中存在的主要問(wèn)題，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；對(duì)聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)的一些重點(diǎn)信訪案件，主動(dòng)與信訪當(dāng)事人面談，幫助解決反映的問(wèn)題，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，向當(dāng)事人承諾辦結(jié)期限，并主動(dòng)回復(fù)情況。

4、開(kāi)展幫扶活動(dòng)。建立扶貧幫困制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐點(diǎn)每人結(jié)對(duì)幫扶1戶(hù)貧困戶(hù)、貧困黨員和貧困兒童，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年分別為聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)辦實(shí)事不少于3件。

三、工作考核

1、建立聯(lián)系卡。由各單位負(fù)責(zé)制定聯(lián)系卡，記錄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)開(kāi)展工作、結(jié)對(duì)幫扶和辦實(shí)事情況，并由聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)單位黨組織和群眾代表簽字認(rèn)可。

2、定期匯報(bào)。市委每半年召開(kāi)一次聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)包掛領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取責(zé)任人深入聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)開(kāi)展工作情況的匯報(bào)，研究解決有關(guān)問(wèn)題。

3、定期通報(bào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年將聯(lián)系卡交市委督查室審定一次；市委督查室對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的工作每半年進(jìn)行一次檢查，進(jìn)行一次通報(bào)，并將有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)公布，接受全社會(huì)監(jiān)督。

4、加強(qiáng)考核。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、實(shí)踐點(diǎn)工作完成情況作為年度述職報(bào)告的一項(xiàng)內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相掛鉤，對(duì)完不成工作任務(wù)的，班子不能評(píng)為好班子，個(gè)人不能評(píng)為優(yōu)秀。