村勞動保障協理員相關職責

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一、提供就業信息。

負責本村轉移就業服務工作的資料收集；負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作，建立勞動力資源臺帳和相關信息臺帳，落實實名制。負責向鎮、街道勞動保障事務所上報本村轉移就業工作的各類報表(包括技能培訓和勞務輸出統計報表及各類臨時性報表)。

二、負責求職登記，開展就業指導。

負責向鎮、街道勞動保障事務所上報富余勞動力外出務工求職意向、培訓意向，組織有求職意向和培訓意向的富余勞動力參加相應的技能培訓和勞務輸出，并負責組織職業技能鑒定三、組織職業技能培訓和勞務輸出。

負責向鎮、街道勞動保障事務所上報富余勞動力外出務工求職意向、培訓意向，組織有求職意向和培訓意向的富余勞動力參加相應的技能培訓和勞務輸出，并負責組織職業技能鑒定。

四、開展就業援助工作。

協助勞動保障部門對農村就業困難對象開展就業援助，做好上門送信息、送政策、送崗位等服務工作，并進行跟蹤服務。

五、維護勞動者合法權益。

協調有關部門為農民工接續各種保險，協調解決用工糾紛，簽定勞動用工合同提供服務。

六、負責勞務經紀人聯絡工作。

及時掌握本村勞務經紀人組織輸出情況，包括務工地點、從事專業工種、務工人數、收入、環境等，做好聯絡工作。