推進質(zhì)量振興目標責任考評制度

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為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提升我縣整體質(zhì)量水平，促進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，根據(jù)《市人民政府關(guān)于推進質(zhì)量振興的意見》（政發(fā)〔〕94號）、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市推進質(zhì)量振興工作方案的通知》（政辦發(fā)〔2012〕172號）確定的目標任務(wù)，結(jié)合我縣實際，制定本制度。

一、考核目的

以提高行政執(zhí)行力和行政效能為重點，按照目標明確、責任落實、措施到位、逐級考核的要求，堅持權(quán)責明晰、注重績效和實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合評價的原則，建立健全推進質(zhì)量振興工作目標責任考核評價體系，切實強化政府、部門和企業(yè)的質(zhì)量責任，進一步提高質(zhì)量管理能力和服務(wù)水平，確保我縣推進質(zhì)量振興工作各項目標順利實現(xiàn)。

二、考核對象

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

（二）縣政府相關(guān)部門及省駐宕有關(guān)單位：縣發(fā)展改革局、教育局、科技局、工信局、財政局、環(huán)保局、建設(shè)局、交通運輸局、水務(wù)局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、商務(wù)局、衛(wèi)生局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、安監(jiān)局、統(tǒng)計局、旅游局、食品藥品監(jiān)管局。

（三）縣屬重點企業(yè)。

三、考核內(nèi)容

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

1．推進質(zhì)量振興工作的組織領(lǐng)導、措施制定和組織實施情況；

2.產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等年度目標任務(wù)完成情況。

（二）縣直有關(guān)部門及省駐宕有關(guān)單位：

1．推進質(zhì)量振興工作的措施制定和組織實施情況；

2．推進質(zhì)量振興工作責任的落實和年度目標任務(wù)完成情況；

3．推進質(zhì)量振興工作取得的成效。

（三）縣屬重點企業(yè)：

1．推進質(zhì)量振興工作的年度目標、措施和實施情況；

2．推進質(zhì)量振興工作取得的成效。

四、考核方式

（一）自查。每年6月份和11月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位、縣屬重點企業(yè)要按照年初制訂的推進質(zhì)量振興工作計劃進行兩次全面自查，對年度工作目標完成情況及存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)，并形成自查報告，分別于6月10日和11月5日前報送縣推進質(zhì)量振興工作領(lǐng)導小組（以下簡稱“領(lǐng)導小組”）辦公室。

（二）分級考核。每年12月底前，領(lǐng)導小組辦公室按照各縣區(qū)年度工作目標任務(wù)，結(jié)合自查報告，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度推進質(zhì)量振興工作進行全面考核，考核結(jié)束后形成綜合性考評報告，報經(jīng)領(lǐng)導小組審核同意后，最終確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府年度考核結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進質(zhì)量振興工作領(lǐng)導小組辦公室對所屬鄉(xiāng)級政府進行相應考核，具體考核辦法根據(jù)本地實際自行確定。

（三）政府對部門考核。每年12中旬前，領(lǐng)導小組辦公室按照市直有關(guān)單位年度工作目標任務(wù)，結(jié)合自查報告，對縣直有關(guān)單位本年度推進質(zhì)量振興工作進行考核。考核首先采取部門互查的方式進行：由領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)部門人員成立互查小組，負責對各有關(guān)單位開展互查，并形成互查報告。領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合互查報告，形成綜合性考評報告，報經(jīng)領(lǐng)導小組審核同意后，最終確定部門年度考核結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對所屬有關(guān)部門的考核，可以參照上述辦法自行確定，考核結(jié)果及時上報領(lǐng)導小組辦公室。

（四）部門對企業(yè)考核。每年11月中旬前，縣直有關(guān)單位按照各企業(yè)年度工作目標任務(wù)，在職責范圍內(nèi)對所管理的縣屬重點企業(yè)本年度推進質(zhì)量振興工作進行考核。考核首先采取抽查的方式進行。抽查結(jié)束后，領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合抽查結(jié)果，形成綜合性考評報告，報經(jīng)領(lǐng)導小組審核同意后，最終確定企業(yè)年度考核結(jié)果，并作為該企業(yè)申報甘肅名牌產(chǎn)品的依據(jù)之一。

五、獎懲措施

縣政府對各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位和縣屬重點企業(yè)推進質(zhì)量振興工作年度考核結(jié)果進行通報。對考核等次為優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直單位和縣屬重點企業(yè)予以表彰獎勵；連續(xù)2年考核結(jié)果不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位和縣屬重點企業(yè)，要向領(lǐng)導小組提交書面專題報告，剖析原因，查找問題，落實整改措施，領(lǐng)導小組視情況追究其責任。

六、相關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位和縣屬重點企業(yè)要深刻認識推進質(zhì)量振興工作的重大意義，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，切實把提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境等相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量工作提上重要議事日程，及時分析形勢，研究問題，制定措施，扎實推進。要全面落實工作責任制，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，努力形成密切協(xié)作、齊抓共管的工作局面，確保推進質(zhì)量振興工作取得實效。

（二）加強督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位和所管理重點企業(yè)推進質(zhì)量振興工作開展情況進行嚴格督查，并定期通報督查結(jié)果，及時查找問題，采取相應措施，扎實推動各項工作順利開展。領(lǐng)導小組要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位相關(guān)工作開展情況進行不定期督查，嚴明考核紀律，確保考核質(zhì)量和效（二）加強督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位和所管理重點企業(yè)推進質(zhì)量振興工作開展情況進行嚴格督查，并定期通報督查結(jié)果，及時查找問題，采取相應措施，扎實推動各項工作順利開展。領(lǐng)導小組要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位相關(guān)工作開展情況進行不定期督查，嚴明考核紀律，確保考核質(zhì)量和效果。

（三）加強信息反饋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位要主動加強信息溝通，定期對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)宏觀質(zhì)量狀況進行分析，并及時向領(lǐng)導小組辦公室反饋有關(guān)情況。