國資委學習工作制度

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為提高市國資委干部職工思想政治素質和業務水平，增強工作人員整體素質，特制定本制度。

一、學習組織

（一）全機關政治、業務集中學習，由組織與人事科統一組織。會前要認真收集學習資料、確定學習內容和時間。日常業務學習由各科（室）按照各自業務學習計劃組織學習。

（二）干部職工集中學習會議由組織與人事科科長主持。

二、學習時間

原則上每周五上午為集中學習時間。同時，保證每月至少一次集中業務學習。集中學習遇有特殊情況和工作安排可另外安排時間。

三、學習形式

采取集中學習、自學、外出學習相結合形式，適時邀請專家輔導、委領導、業務科（室）負責人舉辦專題講座與主題發言討論方式相結合，聽專題報告與外出學習考察方式相結合。同時，鼓勵機關職工參加各類在職學歷教育。

四、學習內容

（一）政治學習。學習馬列主義、思想和鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀和十七大精神。中央、省、市有關文件精神的傳達學習。

（二）時事學習。時事政治教育、法規法紀教育、反腐倡廉教育，上級及有關部門布置開展的專題教育。

（三）業務學習。立足本職工作，學習國有資產管理方面的政策、法律法規；傳達、學習上級國資監管部門有關文件、會議精神；學習現代經濟理論、現代科技知識和技能。

（四）交流思想和學習心得體會。

五、學習要求

（一）集中學習實行考勤制。學習前進行點名考勤，一般不準請假，特殊情況請假須報請委紀委書記批準。否則視為曠工半天。

（二）集中學習時，組織與人事科安排專人記錄。職工個人要有專用學習筆記本，并認真做好集中學習和自學筆記。年終由委目標考核領導小組辦公室對干部職工學習筆記進行檢查。

（三）自覺遵守學習紀律，不得交頭接耳，不得早退。

六、本制度自印發之日起執行。