計生委改進作風聯系群眾工作細則

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一、改進調查研究

1.完善調研制度。堅持先調研后決策，每年根據工作實際確定若干調研課題，由委班子成員帶領相關科室進行調研，完善目標思路，提出對策措施。

2.注重調研實效。調查研究要明確主題，深入基層，了解真實情況，認真研究和解決問題，重要調研要及時寫出調研報告；要多進行不打招呼、不作事前安排的隨機性調研，不事先定調、不預作通知，不要求提供書面匯報，多解剖典型，提出對策。

3.改進調研形式。領導班子成員每年到基層調研時間不少于2個月，不同時或輪番到同一市區、鎮辦調研；調研時要堅持輕車簡從、減少陪同，不參加高消費娛樂健身活動，不接受宴請和地方贈送的紀念品、土特產，切實減輕基層負擔。

二、精簡會議活動

4.精簡會議數量。嚴格執行會議審批制度，每年以委員會名義召開的全市性綜合會議不超過2個，專項業務會議一般兩年召開一次；時間靠近、內容相近、與會人員重疊的會議合并召開；沒有實質內容、不解決問題的會議堅決不開；能用文件、電話、郵件解決問題的不開會；能召開視頻會議的，不集中人員開會。

5.切實改進會風。嚴控會議規模，減少參會人員，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，綜合性會議一般不超過一天，一般性會議不超過半天，視頻會議不超過一個半小時；會議現場布置要簡樸，不擺花草、不制作背景板；嚴格執行食宿標準，除會議統一印發的文件、材料外，不發任何參考資料、宣傳材料、畫冊、文具用品和紀念品。

6.嚴控各類活動。領導班子成員一般不出席基層舉辦的活動和召開的會議，委員會不發賀信、賀電，春節期間，不安排吃請、請吃和走訪拜年活動。

三、精簡文件簡報

7.減少文件數量。凡國家法律法規、黨內法規、上級文件已做出明確規定的，一律不再制發文件或層層轉發；凡是通過新聞媒體公開的事項，不再印發公文；沒有實質內容、可發可不發的，一律不發文；嚴格精簡各種簡報，除《人口和計劃生育情況》、《協會工作簡報》外，不再編發任何形式的簡報。

8.提倡無紙化辦公。充分利用辦公自動化平臺，提高文件質量和運轉時效，推進機關無紙化辦公，減少紙質文件，除涉密文件外，其他公文一律采用電子公文形式傳輸。

9.不斷改進文風。嚴格控制文件、簡報的篇幅，堅持少而精，提倡發短文，各類文件一般不超過3000字，報告、請示類公文一般不超過2000字，簡報一般不超過500字。

四、服務群眾和基層

10.推行黨務政務公開。堅持以公開為原則、不公開為例外，不斷建立健全制度，完善載體平臺，大力推進人口和計劃生育黨務公開、政務公開、信息公開和辦事公開。

11.簡化辦事程序。簡化和優化生育審批、注冊和有關鑒定、確認程序，積極推進行政權力網上公開運行和網上辦證、辦事，提高工作效能；改進和完善人口和計劃生育目標管理責任制，精簡考核內容、項目和次數，嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰活動；嚴格落實重要工作項目管理和半年調度、年底述評、重大事項通報制度，確保工作任務圓滿完成。

12.密切聯系群眾。落實委領導班子成員信訪接待日制度，每季度至少安排1天時間接待群眾來訪，及時接受群眾舉報監督，答復群眾咨詢，幫助解決合理訴求事項，做到事事有著落、件件有回音；認真落實好領導班子成員聯系市區和機關科室聯系鎮辦制度，每名領導班子成員確定1個市區，每個科室確定1個鎮辦作為聯系點，領導班子成員每年到聯系點不少于4次、15天，科室負責人不少于6次、20天，每年要將到聯系點調研情況向黨組專題報告；積極參與省、市行風熱線，保持“12356”陽光計生服務熱線和網絡“主任信箱”暢通，切實維護群眾合法權益。

五、厲行勤儉節約

13.嚴格控制辦公經費。壓縮辦公經費，嚴格執行財務管理規定，實行固定資產最低使用年限制度，減少不必要的行政開支；嚴格控制一般性支出，加強預算支出和機關內部管理，降低行政成本，嚴禁相互吃請和公款參加娛樂活動；嚴格執行外出考察審批制度，不得參加公款旅游及與公務無關的活動。

14.創建節約型機關。大力弘揚艱苦奮斗精神和勤儉節約的優良傳統，認真落實中央、省、市關于厲行勤儉節約的要求，倡導節水、節電、節紙、節能，提倡低碳出行，落實“光盤行動”，不斷提高公共機構節能管理水平，創建節約型機關。

六、嚴格廉潔自律

15.嚴格落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，牽頭抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，嚴格執行不準為子女大操大辦婚宴等規定，嚴格執行禁酒令，認真執行廉潔從政的有關規定，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做。

16.不斷提高拒腐防變能力。加強道德修養，培養健康的生活情趣，自覺接受監督，正確對待和用好權力，管好親屬和身邊工作人員，認真落實個人收入申報和重大事項報告制度；未經批準，領導班子成員一般不擔任出版物主編，不以個人名義作序；各科、室、站未經許可不得組織編寫出版各類書籍、資料。