衛(wèi)生健康局統(tǒng)計(jì)工作管理制度

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第一章統(tǒng)計(jì)資料調(diào)查制度

第一條根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和工作需要，確定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、配備統(tǒng)計(jì)人員，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行各項(xiàng)決議。

第三條負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)科室的正常學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《普查條例》等法律法規(guī)制度，確保源頭統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第四條接受縣統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)全面、保質(zhì)保量完成統(tǒng)計(jì)部門和上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確提供經(jīng)濟(jì)、社會(huì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第五條積極完成統(tǒng)計(jì)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第二章統(tǒng)計(jì)資料審核制度

第一條各類統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)前，必須依據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)方法制度》要求做好取數(shù)、審核工作。審核工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、有理有據(jù)的原則。

第二條統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照《統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度》要求，對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行認(rèn)真地審核，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系準(zhǔn)確無誤。原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與統(tǒng)計(jì)報(bào)表配套銜接、確保一致。

第三條單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人要對(duì)統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、邏輯關(guān)系嚴(yán)密、報(bào)表填報(bào)完整。

第四條單位負(fù)責(zé)人最終審核統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核通過的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保最終上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

第五條統(tǒng)計(jì)工作流程的各環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)人員、審核人員均應(yīng)當(dāng)對(duì)其統(tǒng)計(jì)、審核統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第六條對(duì)于不認(rèn)真履行審核職責(zé)，導(dǎo)致本單位統(tǒng)計(jì)資料失實(shí)并被政府統(tǒng)計(jì)部門追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任者，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第三章統(tǒng)計(jì)資料簽署制度

第一條實(shí)行簽署上報(bào)制

（一）無論是實(shí)行紙介質(zhì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料還是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)上報(bào)或磁介質(zhì)上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)資料，均應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定格式（表式）打印出紙介質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，加蓋本單位公章后，方可報(bào)出并留存歸檔，部分報(bào)表有要求關(guān)統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員簽署的，應(yīng)當(dāng)簽署后報(bào)出存檔。

（二）簽署工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、提高效率的原則。

第二條實(shí)行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)簽署工作責(zé)任制

（一）對(duì)于要求統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人簽署的各類統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)人員依據(jù)《統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表制度》、原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核無誤后，需簽字確認(rèn)，方可提交統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核。

（二）統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核無誤后，需簽字確認(rèn)，方可提交單位負(fù)責(zé)人審核。

（三）單位負(fù)責(zé)人審核經(jīng)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人簽字的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核無誤后，最終簽署確認(rèn)。

（四）其他要求特定人員簽署的的統(tǒng)計(jì)資料，由統(tǒng)計(jì)人員收集，參照以上流程逐級(jí)交由特定人員審核簽署

各環(huán)節(jié)的簽署人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其簽署的統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

第六條對(duì)于不認(rèn)真履行簽署職責(zé)，導(dǎo)致本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整并被政府統(tǒng)計(jì)部門追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任者，本單位將再依法追究相應(yīng)的責(zé)任。

第四章統(tǒng)計(jì)資料歸檔制度

第一條歸檔工作應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)、有序分類、整齊完善的原則。各類統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保存、管理、有效利用。

第二條實(shí)行統(tǒng)計(jì)資料規(guī)定責(zé)任制

（一）本單位負(fù)責(zé)人是統(tǒng)計(jì)資料管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位有關(guān)人員加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的歸檔管理制度。統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員要按照分工職責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔管理工作。

（二）各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，要做到按季度整理、按年統(tǒng)一歸檔，做到各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料完整、管理有序，確保資料安全、不滅失。

第三條對(duì)于不認(rèn)真履行歸檔職責(zé)，導(dǎo)致本部門統(tǒng)計(jì)資料滅失、污染、泄密的，本單位將依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第五章統(tǒng)計(jì)工作交接制度

第一條穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員。保持統(tǒng)計(jì)人員相對(duì)穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)做好新老統(tǒng)計(jì)人員、相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料的交接工作。

第二條實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作交接制度

（一）統(tǒng)計(jì)人員的變動(dòng)，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)將重新調(diào)整的統(tǒng)計(jì)人員告知縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和直接報(bào)予統(tǒng)計(jì)資料的部門，并變更本單位統(tǒng)計(jì)人員基本信息。

（二）統(tǒng)計(jì)人員在離任（職）前，必須按照本制度的要求，向新任統(tǒng)計(jì)工作人員履行工作內(nèi)容移交，辦理交接手續(xù)。新任統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)積極做好本單位統(tǒng)計(jì)工作的銜接工作。

（三）統(tǒng)計(jì)工作移交的內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)人員需移交相關(guān)《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》、《填報(bào)指南》、基礎(chǔ)臺(tái)賬、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送用戶名和口令等；統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人需移交相關(guān)工作職責(zé)、工作流程、工作資料等。

（四）單位負(fù)責(zé)人是各項(xiàng)交接工作的監(jiān)督人，須確保交接順利進(jìn)行。

第三條對(duì)于不認(rèn)真履行交接職責(zé)，導(dǎo)致本單位統(tǒng)計(jì)工作被政府統(tǒng)計(jì)部門追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的，本單位將再依法追究相應(yīng)責(zé)任。