加快培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀實用人才

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農(nóng)村實用人才是指具有一定知識和技能，為農(nóng)村經(jīng)濟和科技、教育、衛(wèi)生、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展提供服務(wù)、作出貢獻，起到示范或帶動作用的農(nóng)村勞動者，是新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是我國人才隊伍的重要組成部分。根據(jù)我省新農(nóng)村建設(shè)對優(yōu)秀農(nóng)村實用技術(shù)人才的迫切需要，應(yīng)建立省、市、縣、鄉(xiāng)四級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)機制，實行優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理，保證質(zhì)量，推動農(nóng)村實用人才整體水平的提高。應(yīng)重點選拔培養(yǎng)科技推廣人員、生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、能工巧匠、文體藝人、鄉(xiāng)村教師等六類優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。

拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)方式。一是加強培訓(xùn)培養(yǎng)。建立省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培訓(xùn)機制。每年設(shè)區(qū)市負責(zé)部分實用人才參加省級培訓(xùn)。各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）應(yīng)開展本地培訓(xùn)。發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系、農(nóng)業(yè)示范基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會、文化體育團體的培訓(xùn)主體作用。鼓勵個人參加農(nóng)村各種職業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)和黨員、干部專項培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。二是結(jié)合崗位培養(yǎng)。對不同類別優(yōu)秀農(nóng)村實用人才崗位培養(yǎng)應(yīng)有所側(cè)重，分別對待。三是抓好示范培養(yǎng)。在各地確認一批省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才示范基地，由省直有關(guān)廳局對口幫助建設(shè)。

加大扶持力度，推動農(nóng)村實用人才隊伍發(fā)展壯大。加大投入力度，為優(yōu)秀農(nóng)村實用人才提供創(chuàng)業(yè)、發(fā)展支持。同時，推行政府、社會、企業(yè)、個人相結(jié)合的多元化優(yōu)秀農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)投入模式。一是設(shè)立優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)財政專項經(jīng)費，主要用于人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補助、基地示范、激勵保障等投入。二是對個人創(chuàng)立的新產(chǎn)品、新工藝或開發(fā)項目專利，給予免費輔導(dǎo)申報和品牌設(shè)立。鼓勵農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研、高新尖等項目與優(yōu)秀農(nóng)村實用人才開發(fā)建設(shè)項目結(jié)合，著力提高產(chǎn)品科技含量。三是加大對創(chuàng)業(yè)和核心農(nóng)戶的支持力度，從中選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。

完善工作機制，營造建設(shè)農(nóng)村實用人才隊伍的良好氛圍。一是建立和完善優(yōu)秀農(nóng)村實用人才評價選拔機制。把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的主要標(biāo)準，進一步改進選拔方式，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。二是建立和完善優(yōu)秀農(nóng)村實用人才激勵機制。對在科技開發(fā)、科技承包、生產(chǎn)經(jīng)營和社會服務(wù)中取得重大經(jīng)濟和社會效益的優(yōu)秀農(nóng)村實用人才應(yīng)給予重獎。對在推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、為“三農(nóng)”服務(wù)中做出較大貢獻的要給予表彰。三是建立優(yōu)先培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的機制。品牌農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、行業(yè)協(xié)會和文藝體育團體、中介服務(wù)機構(gòu)等，應(yīng)優(yōu)先將優(yōu)秀農(nóng)村實用人才培養(yǎng)成為企業(yè)技術(shù)骨干、各類能手、企業(yè)管理者，拓寬凝聚人才渠道，為人才提供創(chuàng)業(yè)支持。四是建立鼓勵優(yōu)秀農(nóng)村實用人才主動參與經(jīng)濟建設(shè)的機制。創(chuàng)造條件鼓勵優(yōu)秀農(nóng)村實用人才以技術(shù)、專利、信息、資金等生產(chǎn)要素折價入股，參與企業(yè)經(jīng)營管理，按貢獻參與分配，分享企業(yè)發(fā)展效益。五是發(fā)揮市場對資源配置的基礎(chǔ)性作用，出臺相關(guān)措施，推進生產(chǎn)要素與人才培養(yǎng)結(jié)合。逐步建立城鄉(xiāng)一體化的人才市場，逐步取消城鄉(xiāng)分割的就業(yè)政策，讓優(yōu)秀農(nóng)村實用人才和其他各類人才享有平等就業(yè)、學(xué)習(xí)成才的機會。建立優(yōu)秀農(nóng)村實用人才信息庫，為政府決策、人才培養(yǎng)、農(nóng)民服務(wù)提供信息服務(wù)。