上半年農委黨委宣傳工作總結

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上半年在縣委的正確領導和上級有關部門的支持下，在全體黨員干部的努力下，農委黨委宣傳工作緊緊圍繞保持共產黨員先進性教育活動這個中心，結合黨委自身“心系三農”服務創建活動，服務大局，突出重點，狠抓落實。黨員參學率達到100%，征求意見和建議8個方面334條，查找問題86條，針對存在的問題已整改39條，限期整改47條。向縣先教辦發專題簡報15期，其中被編發專題簡報5期。通過堅持邊學邊查邊議邊改，黨組織和黨員隊伍中存在的問題以及群眾反映的熱點難點問題都得到了解決并落實了整改措施，黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮，有力的推動了以備春耕為重點的農業、農村工作。

一、以先進性教育活動為中心，全面統領宣傳思想工作

1、理論學習工作主線突出，學習與轉變作風相結合，在提升素質上下功夫。按照學以致用，突出實效的原則，采取領導干部帶頭學，明確標準集中學，劃分層次分類學，編印資料重點學，通過集中輔導與分散自學相結合的方式，增強了學習吸引力，使學習效果入心入腦，取得了較好效果，形成了良好風氣。一是端正態度。針對干部思想和工作實際，我們要求黨員干部必須克服“工作太忙，很難擠出時間學習”；認為“自已有高學歷，不用怎么學也能對付過去”；認為“拿起書本就是學習”的借口和錯誤認識，認清“逆水行舟，不進則退，慢進也是退”的嚴峻形勢，牢固樹立學習則強，學習則勝的理念；樹立工作學習化、學習工作化的理念；樹立學習為本、終生學習的理念。進一步增強黨員干部學習的自覺性和主動性，使大家帶著深厚的感情學，帶著執著的信念學，帶著實踐的要求學，力求學得主動，學得認真，學得深入，努力把學習提高到一個新水平。二是領導帶頭。領導干部不以領導自居，而是率先垂范，事事帶頭，以普通黨員的身份參加學習，以領導干部的標準要求自已。要求黨員做到的自已首先做到，要求領導做到的自已先要做好，班子成員及干部在春節值班時，都把時間用在了學習上，改變了過去過大年吃喝打牌的習慣。原創：正月初八早八點，全體干部開會，班子成員都拿出了2萬字的筆記。在領導班子的帶動下，黨員干部學習積極性都十分高漲，看報喝茶嘮閑喀的少了。通過掀起學習熱潮，農委整體形象發了巨大的變化，努力學習、積極向上，干事爭先已蔚然成風。三是講求方法。為使學習活動有的放失，有章可循，我們結合農村工作實際，明確提出了“遠學麻晶莉，近學畢德金，爭做“五種人”的學習目標，提出具體學習內容和標準，同時將中央一號文件、國家、省市對農業、農村的優惠政策及各級農村、農業工作會議精神匯編成冊，做為必學內容，發放到每一位黨員手中，做到學先優有典型，榜樣就在身邊；學業務有重點，內容全在匯編。技術干部以麻晶莉、畢德金為榜樣，在鉆研技術、熱心服務、群眾基礎、領辦示范等五個方面找差距、查不足，增強緊迫感，在農委全面掀起了熱心鉆研技術，大下基層主動推廣技術的熱潮。機關干部以“五種人”（農村政策的明白人，興農致富的促進人，農民權益的維護人，群眾冷暖的貼心人，勤政廉政的帶頭人）為標準，從我做起，嚴格要求，內強素質，外塑形象。通過深化學習，轉變作風，在全系統內唱響了心系三農，熱情服務的主旋律。

2、思想評議與班子建設相結合，在隊伍思想建設上求突破。我們聯系當前工作，把搞好分析評議工作同增強班子凝聚力、戰斗力緊密結合起來，使領導集力團結一致，心齊氣順，干事創業。一是深入開展談心活動。做到坦誠相見、談者誠心、聽者虛心、雙方交心，互相提醒，互相幫助，在提醒分析中加深了解，共同提高。二是認真進行黨性分析。黨委嚴格要求做到三“不要”、三“要”，即不要上網摘抄，不要用打印文稿，不要出現雷同；要立足本職工作，要切合自身實際，要達到2500字以上。要求撰寫黨性分析材料不能避重就輕、隔靴搔癢，避免以集體問題代替個人問題，以客觀原因代替主觀原因，以細枝末節代替重大原則問題，切實做到剖析有力度，反思有深度。引導黨員嚴格按照《黨章》規定的黨員義務，對照全縣先進性標準大討論制定的黨員先進性具體標準以及黨委爭做“五種人”的先進性標準，緊密聯系思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀等方面認真反思自身存在的問題和剖析根源，各黨支部書記對每一個黨員黨性分析材料逐一進行了審核，黨政班子成員和支部書記的黨性分析材料由黨委書記嚴格把關。三是開好民主生活會。黨委書記紀天生同志率先進行批評與自我批評，其它班子成員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒，本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行，達到了預期目地。

3、思想整改與當前工作相結合，在工作實踐上看效果。進入整改提高階段以來，我們在開展“回頭看”，全面鞏固前個階段教育成果的基礎上，趁熱打鐵，進一步突出重點，設定整改目標，力求立說立改。通過明確“十項標準”、推進“一套工程”、實現了“五個轉變”。一是明確十項檢驗標準。通過整改提高，看每名黨員是否增強了為農服務本領、是否高標準地完成了上級交辦的各項工作任務、是否將惠農政策和增收措施落到了實處、所包貧災戶耕地是否物資齊備；對業務部門，看主導產業是否實施了標準化作業、重點項目是否落實到位、農民權益是否得以真正維護、農村土地糾紛是否穩妥解決、是否增進了班子團結、整體工作是否有了新起色。為保證這十項檢驗標準落到實處，我們做到了“開門”搞整改，面向社會進行了公開承諾，以求說到做到，堅決兌現，取信于民。同時在從縣委、縣人大、企業公司以及農民中斟選了12名端正行風政風監督員，主動接受群眾的監督，促進了整改措施的落實和完善。二是開展“百、十、一”工程。組織所屬13個支部，從農村和廣大農民最需要的農技服務入手，在系統內開展“百、十、一”工程。即：組織百名科技人員到村入戶。針對前期異常氣候給大田播種帶來的不利影響，深入田間地頭，面對面對農民進行技術指導，為農民排憂解難。培樹十個標準化示范點。各支部依據自身技術服務特點，建立水稻機械插秧、烤煙高科技栽培、肉牛繁育小區、方正卿養殖、青貯牧草種植、沼氣池“四位一體”推廣、標準化柞蠶放養及數控養蜂、農村經濟財務管理等十個標準化示范點，以此檢驗先進性教育活動學習成果。建設“一站通”服務平臺。為方便農民進行咨詢、投訴，將農技推廣、果菜技術、種子和農藥投訴、黑木耳管理技術、畜禽養殖技術等12部服務熱線納入統一管理，建設農技110服務熱線總機交換臺，預計可在8月中旬完成，這一信息平臺建成后，農業科技信息服務渠道將得到進一步暢通。同時，發揮電視臺覆蓋面廣、收視率高的優勢，與廣電局聯合推出東寧電視臺二頻道《致富之友》農業頻道。自4月11日開播以來，針對農業生產中的集中和突出問題，組織畜牧局、果蔬總站、種子管理總站、食用菌研究所11名技術人員在縣電視臺開辟專題節目15期，為全縣農民講解和傳授農業知識和新技術，有力促進了全縣農業標準化生產和農業新技術的普及。三是實現了“五個轉變”。第一，變坐辦公室寫材料、要數字為深入農村、農戶調查研究、指導生產，為民排憂解難。依托“建爭帶”載體，原創：組織包扶隊員大下基層，組織黨委10名“建爭帶”包村工作隊員立即深入所包村屯，走訪農戶123戶，幫助21戶貧災戶解決生產困難。農技推廣中心植保站主任趙星民，每天騎自行車到城邊蔬菜生產專業村指導生產，針對低溫寡照，作物抗病性差、病害增多的實際，他提出降低棚室濕度，采取粉塵、煙霧熏蒸及時施藥的做法，減少了菜農損失，為抗災保收打下了基礎；果蔬總站許傳勇、周進華等專業技術干部，針對異常氣候給果樹、蔬菜帶來的不得影響，深入田間開展服務，受到農民的歡迎。第二，變接待上訪為主動下訪、現場辦公，超前解決問題。針對農村土地糾紛問題，我們采取督查指導、領導包案、一案一策、通力合作等措施，共查處農民上訪案件121件，保持了農村社會穩定。土城子村出現搶地現象后，政策法規辦在深入調查基礎上，積極發揮村民議事會作用，主攻機動地重新分配和集體債務化解，對群眾做耐心細致工作，歷時一個多月時間，圓滿解決了南崗屯土地問題，化解陳欠債務達20.01萬元，為備春耕工作順利開展創造了穩定生產環境。第三，變事后查處補救為事先防范監督。特別是針對農資市場的法律督查，建立長效機制，從過去的不定期檢查到現在的每星期檢查一次，共出動執法人員480人次，嚴厲打擊假種、假藥流入市場，沒收玉米、水稻劣質籽種7382公斤，農藥50袋，及時為農民挽回經濟損失3萬余元，保證了農業生產安全，確保了農民利益不受侵害。第四，變過去講課、放錄像、發資料等面上服務為深入田間地頭，面對面為農民講政策、傳信息、送技術、幫致富。每名科技黨員主動聯系5個以上農戶，亮出黨員標牌，已提供技術培訓和技術指導150場次，解決春耕生產難題681個，贏得群眾的廣泛好評。通過建立健全農業信息網絡平臺、村村通和和下發《東寧縣農民十個早知道》，服務形式更加貼近農民、服務方式更趨現代化、具體化，促進農民科技意識、法制意識、自我保護意識不斷增強，突出表現在農民購買籽種知道索要發票了，噴施農藥知道留樣品備查了，作物出現病害知道打哪個電話了，土地流轉知道走什么法律程序了，農業農村發展環境更加優化。第五，變被動學習為主動鉆研。通過深入基層面對面的開展服務，黨員同志們越發認識到學好農村政策法規等業務知識的重要性，越學習，越感到知識的不足，一些干部下鄉回來后，馬上翻書本，找條文，如饑似渴；比服務，賽學習，蔚然成風。學習教育是引子，工作需要是動力，通過先教育活動的深入開展，進一步激發了黨員干部學習業務的主動性、自覺性。

二、用先進性教育活動凝聚人心，思想政治工作有了新成效

1、黨員能力素質有新提高。通過開展先進性教育，學習了必讀篇目和黨委自行編印的規定篇目，農委黨委的黨員干部思想覺悟，宗旨意識，服務意識明顯增強。活動開展之前，有的黨員干部對“三個代表”重要思想不能真正理解其豐富的科學內涵。通過深入學習，黨員原來對“三個代表”重要思想疑惑的變得理解了，理解膚淺的變得深刻了，片面的變得全面了。思想覺悟的提高，帶來了工作實踐的自覺。

2、黨員干部工作作風有新轉變。教育活動開展之前，個別黨支部和黨員服務意識不強，群眾觀念淡漠，有的不深入實際，作風漂浮。在這次教育活動中，我們始終堅持做到“黨員受教育，群眾得利益”，解決了個別黨員理想信念動搖、宗旨意識不強、不求上進、為群眾解決實際問題的力度不夠等問題，黨員干部精神面貌和工作作風發生了明顯變化，黨員干部混事等事的少了，下村服務的多了；閑暇時間扯皮玩樂的少了，主動參與學習的多了；機械執行上級命令的少了，想事干事的方式方法多了；消極怠工的情緒少了，人心思進、爭先求上的多了；相互拆臺、拉幫結派的少了，講團結、講大局的多了，使教育活動真正成為了群眾滿意工程，充分體現了整改提高過程中喜人的教育成果。

3、農業、農村各項工作有新突破。1—6月份我縣黑木耳、烤煙、果菜、特色養殖四大產業克服低溫多雨帶來的不利影響，穩中求進發展勢頭良好。目前，3.8億袋黑木耳、4.2萬畝烤煙長勢較好；落實對俄出口蔬菜面積2萬余畝，其中早甘藍3000畝、圓蔥6000畝，分別比上年增長50%以上。其中黑木耳比去年增長14億袋，預計四大產業實現人均4000元的目標可望實現。為打造外向型勞動力品牌，通過組織培訓班、舉辦勞務供需對接會，目前累計轉移勞動力3.84萬人，新轉移4200人，其中對俄輸出勞動力3500人，赴俄、日、韓勞動力勞動力總數達到了1.08萬人。

存在問題：一是有的基層班子和干部思想解放程度不高，工作開展的不平衡，重視業務工作多，對宣傳工作重視不夠。二是黨建基礎和水平有待提高，部分黨員素質和結構還有待優化，部分基層黨組織不同程度存在軟弱渙散、領導乏力、工作無序等問題，作用發揮不夠突出；部分黨員先進意識淡化，不同程度存在宗旨不牢、信念滑坡問題。

三、下一步工作打算

1、深入開展“心系三農”活動。通過一年半的運行，“心系三農”活動深入人心，成為黨建促發展，開展各項工作的有效載體。今后“心系三農”活動還是要緊緊圍繞五個方面深入開展。一是要在千方百計增加農民收入上下功夫；二是要在千方百計維護農民利益，減輕農民負擔上下功夫；三是要在切實規范政府機關行為，嚴格依法行政上下功夫；四是要在廣泛開展多種便農、利農的服務活動上下功夫；五是要大力宣傳和推廣“心系三農”先進典型上下功夫。

2、繼續加強思想理論學習。繼續學好《黨章》和有關文件，重點學習同志在貴州、山東考察時就開展先進性教育活動發表的重要講話和曾慶紅同志在我省視察時的講話精神，組織開展專題報告會、交流座談會。通過深入學習“三個代表”重要思想，認真實踐好、維護好、發展好群眾的根本利益。繼續學習麻晶莉、畢德金先進人物的感人事跡。

3、加強和改進思想政治工作。注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來，堅持以人為本理念，在關心人、尊重人的基礎上，解難題、辦實事，注重干群思想、感情溝通，密切干群關系。抓好理論咨詢服務工作，圍繞干部群眾普遍關注的重大理論、現實問題，利用農委“理論咨詢中心”，了解掌握干部群眾的理論疑惑點，把講與答結合起來，增強理論學習的針對性、主動性，滿足干部的理論需求。

4、抓好黨員先進性教育工作。圍繞著立黨為公、執政為民這個本質，緊密聯系實際問題，不斷把學習貫徹學習“三個代表”重要思想活動引向深入。進一步完善理論中心組學習考核制度、干部自學制度和干部理論學習制度，弘揚理論聯系實際的學風，以“心系三農”服務創建活動為載體，原創：組織廣大黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，以辦實事、解難題、當表率的實際活動樹立共產黨員的良好形象，注重提高黨員干部綜合素質。深入開展樹、學、做典型活動，總結典型經驗，對在“心系三農”活動中表現突出、帶動效果明顯的個人和組織，做到大張旗鼓地宣傳、表彰，通過宣傳典型、樹立樣板，在全黨委上下營造黨員引領群眾建設全面小康、黨組織帶領黨員不斷進步的良好氛圍。

5、做好宣傳信息報送工作。建立健全信息稿件報送工作責任制度，加強對信息稿件報送工作的領導，解決信息干部存在的素質不過硬、精力不集中問題，積極為信息稿件報送工作創造良好環境。要轉變作風，深入農村調查研究，正確把握新時期農業和農村工作的基本規律，認真研究和解決工作中遇到的問題，總結經驗教訓、探索服務“三農”工作的思路和做法，高質量完成信息稿件報送工作。