區級機關黨工委上半年總結

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上半年，區級機關黨的工作在區委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞全區“兩個率先”的發展大局，扎實深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強機關黨的執政能力建設，為實現區委提出的“四創新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、集中全力搞好保持共產黨員先進性教育活動，大力加強機關黨組織和黨員隊伍建設

1、精心做好各項準備工作。我們對區級機關黨組織和黨員進行認真梳理，進一步摸清了基層黨組織、黨員隊伍的狀況，從工作實際出發，對部分黨組織進行了組建調整，同時嚴格黨員發展程序，把好入門關，在組織上作好準備，為全區第一批先進性教育活動的開展奠定了扎實的基礎。自今年1月到6月，區級機關共有42個黨支部（總支）（44家單位）791名共產黨員參加了先進性教育活動。

2、扎實抓好各個環節具體工作。按照區委統一部署，認真完成了第一批先進性教育活動三個階段、十三個環節的工作。先后5次召開支部（總支）書記會議，在第一時間內對全區第一批保持共產黨員先進性教育活動各單位、各部門的直接責任人進行專門務實的培訓和輔導，傳達學習中央和省、市、區委有關文件精神，明確先進性教育活動的各階段的主要任務；加強對各參學單位的督促指導工作，區級機關黨工委正、副書記3人作為區第一批先進性教育活動五個督導組的3個組長，切實履行督導職責，既堅持高標準、嚴要求，又充分考慮到所去單位的實際情況，堅持因地制宜，分類指導；不斷創新工作思路，豐富活動載體，開展了“我的人生格言”、“廉政格言”征集活動、“黨員奉獻日、黨員示范崗”主題實踐活動和機關黨建工作征文評比等活動，把先進性教育活動變得更新、更活、更實；做好音像資料、文件發放工作，發放VCD共8套336份，發放區先進性教育活動領導小組制訂的實施意見、活動方案、工作安排、各種通知等文件1932份。

3、教育活動取得明顯實效。據不完全統計，在學習動員階段，區級機關289人次黨員領導干部走訪慰問了困難群眾866人，幫扶慰問款達13萬6千余元，收集到群眾對開展先進性教育活動的建議150條。在分析評議階段，發放征求意見表24532份，召開座談會295個，2515人次參加了座談會，1408人次進行了談心談話；42個參學單位全部按規定設立了意見箱，開通了電子信箱和熱線電話；各級共召開專題組織生活會42個，支部（總支）班子民主生活會39個，領導班子民主生活會39個；共梳理出對黨組織的意見及建議1461條，對黨員領導干部的意見及建議288條，對一般黨員的意見及建議534條。其中，已整改的266條，正在整改的165條，準備整改的89條。在整改提高階段，共制定領導班子整改方案71份，黨員個人整改措施791份。通過先進性教育活動的開展，機關黨組織作用發揮得更充分了，工作活力更足了。特別是在教育活動的生動實踐中，各級黨組織創造了許多新方法，積累了許多新經驗，豐富了機關黨建工作的形式和內容，建立了機關黨員保持先進性的長效管理機制，廣大機關黨員的思想素質得到了新的提高，機關黨組織和黨員隊伍的生機與活力得到了增強。

二、不斷規范和完善制度，切實提高機關黨建工作水平

1、不斷規范工作制度。一是在堅持原有制度的基礎上，建立了機關黨工委組成人員雙月例會制度、組成人員分工聯系等制度，嚴格按照黨內有關規定和程序及時討論審批機關黨組織人事調整、黨員發展計劃、接受預備黨員、預備黨員轉正等事項，促進工作正常有序開展。二是加強區級機關黨建工作目標管理考核。根據區委統一要求，調整充實了區級機關黨建工作目標管理考核內容，制定了年度考核細則，以百分制統計折算成5分，將機關黨建工作列入今年區委、區政府對區級機關年終考核范圍。

2、切實抓好黨員發展工作。一是加強對入黨積極分子的教育培養。6月份，我們舉辦了一期入黨積極分子培訓班，對區級機關51名入黨積極分子進行了集中培訓和嚴格考試。通過為期3天的脫產培訓，使入黨積極分子系統地了解黨的基本理論、黨的紀律等知識，從而進一步端正入黨動機，思想上盡早入黨。二是嚴格黨員發展的審批制度。具體工作中做到：未參加入黨積極分子培訓班或考試成績不合格的不審批；培養教育不滿1年以上的不審批；未經組織談話的不審批；支部大會正式討論前未經公示的不審批；不符合入黨程序的不審批。今年計劃發展黨員38名，上半年已發展新黨員8名（根據先進性教育活動要求，今年新黨員發展工作主要放在下半年），轉正預備黨員14名。

3、認真做好經常性的黨務工作。一是合理調整機關黨組織設置。上半年新建3個黨支部，撤銷1個支部。共調整總支、支部班子成員17人次,配強配齊了黨組織班子人員。目前，黨工委下屬46個黨支部（總支），其中總支7個（下設分支部21個），黨員共831名。二是做好黨費收繳管理工作，把黨員按期交納黨費作為黨組織活動和黨員教育的一項重要內容和經常性工作來抓。上半年做好了**年度黨費收繳的掃尾工作，機關各黨組織**年度共上繳黨費173081.5元，其中統一繳至區級機關黨工委（黨費專戶）帳戶上的黨費48142.8元。三是抓好日常的組織關系接轉工作。上半年轉入機關黨工委組織關系68人次，其中由本區鄉鎮轉入55人次，由外（市）區轉入13人次；轉出機關黨工委組織關系92人次，其中轉出至本區鄉鎮77人次，轉出至外市（區）15人次；區級機關內轉組織關系7人次。四是及時做好黨員信息庫的更新維護工作。根據區級機關黨員調出調進情況及時更新調整黨員信息庫，為快速準確地查閱區級機關黨員基本信息提供了方便。五是注重抓好“”、黨員目標管理、領導干部雙重組織生活等制度的貫徹執行，努力做到黨員教育管理工作經常化、規范化、制度化。

三、加強機關作風建設，不斷深化反腐倡廉工作

1、進一步嚴格機關工作紀律。上半年，會同區行政效能監察中心及時對有關紀律規定進行了重申，要求機關共產黨員自覺走在轉變機關作風、樹立良好形象的前列。其中特別強調了在上班期間嚴禁在網上聊天、玩電腦游戲等與工作無關的活動規定。

2、加強懲治和預防腐敗體系建設。機關各支部(總支)認真配合單位黨組和行政領導抓好《教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》的落實，并根據本單位特點，提出了有針對性的預防腐敗措施，使機關反腐倡廉工作更富有實效。同時，經常性抓好黨員隊伍的黨風廉政教育，采取警示教育、正反兩方面的案例教育等，做到警鐘長鳴。

3、嚴厲懲處違紀違法行為。將查處黨員干部違紀違法行為作為從嚴治黨的重要環節來抓，堅持服從、服務于經濟建設中心的指導思想，堅持保護與懲處并重的原則，積極發揮紀檢監察機關的協調作用。上半年，機關紀工委共處分黨員干部2人，科級干部1人，一般干部1人。

四、認真開展各種群團性活動，進一步活躍機關黨建工作氛圍。

1、充分發揮群團優勢。上半年，機關工青婦組織圍繞黨的中心工作，積極發揮自身作用，開展了一系列有特色、有活力的活動，如：機關女職工跳繩比賽、機關青年“乒乓球”、“羽毛球”對抗賽等，調動了方方面面的積極性，為機關建設增添了新的活力。

2、積極開展“七一”黨性教育活動。根據區委統一部署安排，結合區級機關工作實際，專門下發通知，要求區級機關各黨支部（總支）認真組織開展好六項活動：一是組織參加區先進性教育活動匯報演出；二是舉辦格言征集活動；三是開展“黨員奉獻日、黨員示范崗”主題實踐活動；四是開展一次區非公經濟組織黨建工作聯系會議各成員單位與非公經濟組織的結對共建活動；五是組織一次學習活動；六是開展一次黨日活動。結合通知精神，機關各黨組織開展了形式多樣、豐富多彩的七一系列紀念活動。

3、認真組織開展其它有關活動。一是開展義務植樹活動。會同區農發局組織區級機關200余名干部在市現代農業特種水產示范園集中開展了義務植樹活動，區四套班子領導參加了這次活動。二是結合**年度區“創業杯”競賽先進個人評選活動和區“好媳婦”評選活動，向區委分別推薦表彰了機關72名先進個人和72名“好媳婦”。

下半年主要工作打算：一是開展機關黨員保持共產黨員先進性“回頭看”活動，確保先進性教育活動不走過場、不搞形式；二是擬對各支部(總支)組織委員進行一次業務培訓，進一步規范機關黨建工作；三是建立**區機關黨建網頁，實現資源共享、信息互通；四是開展機關黨建工作調研，進一步理順機關黨工委與系統黨委的工作關系，努力探索垂直系統機關帶基層黨建工作新路子。