工會上半年組宣工作小結

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上半年，我縣工會的組宣工作，在市總組宣部和縣總工會的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹實施《工會法》為契機，以開展各種活動為載體，不斷加強基層工會組織建設，積極開展對職工素質和職業道德教育，積極探索新形勢下工會宣教工作的新途徑和新方法，努力做好以下兩方面工作：

一、組織方面

半年來，我們圍繞“組織機構健全、工作制度完善、維權機制到位、活動開展正常、黨政領導支持、會員職工擁護”的三十六字方針，最大限度地把職工組織到工會中來，在做好鞏固、整頓的同時，大力推進非公企業工會組建工作，取得了突破性的進展。全縣建會企業達1813家，會員82716人。并按照“三同時”要求，在組建工會時，同步建立女工委、經審委、勞動爭議調解等組織。與此同時，我們還注重企業工會作用的發揮，以“創建學習型組織，爭做知識型職工”為抓手，以“職工之家”建設、職代會、廠務公開為載體，推進非公企業工會的規范化建設和民主管理進程。在工作中實現“四有四上墻”，即“有組織、有制度、有活動、有經費”；工會組織機構、工作制度、主要職責、目標任務上墻“。全縣215家規模以上企業工會中有85%的工會實行了職代會和廠務公開制度，集體合同簽訂率達100%。到目前為止，全縣合格職工之家總數達659家，其中非公企業483家，占總數的73%；在30多家非公企業組織開展“創爭”活動試點。此外，我們還積極推進鎮鄉總工會的建設，全縣鄉鎮全部建立總工會，成為全國首個全部建立鎮鄉總工會的縣，做到職責、編制、辦公場地、專干、經費、待遇六個落實，充分發揮鎮鄉總工會的橋梁紐帶作用，成立了縣級眼鏡行業工會、楚門鎮困難職工幫扶中心等等。在制度創新、方法創新上下功夫，幫助各企業工會開展工作，使工會組織整體工作水平有了新的突破。浙江新穎銅業股份有限公司工會被評為全國模范職工之家，中捷縫紉機股份有限公司等3家企業工會被評為省模范職工之家，*普天單向器有限公司等15家企業工會被評為市先進職工之家，并涌現28個縣級先進基層工會，40多位市、縣工會工作先進個人。

二、宣傳方面

各鎮鄉開展禁毒日宣傳，尤其是在我縣的清港鎮，近年來經濟快速發展，外來務工人員不斷增多，其流動的盲目性、無序性以及出租私房管理治安責任難落實，導致黃毒賭現象突出，被列入臺州市禁毒工作重點整治村。清港鎮總工會以“參與禁毒斗爭，構建和諧社會”為主題，邀請公安人員為全鎮列入幫教的100名歸正青年進行禁毒教育專題講座，使他們深刻認識到的危害性。起到了警示作用。