事務(wù)管理局半年度小結(jié)參考

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縣人民政府：

新中國成立61周年，縣機關(guān)事務(wù)管理局以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以全面推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作為重點，以管理、保障、服務(wù)為主體，不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新工作機制、強化工作措施，圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)，為順利完成全年工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動亮點凸顯，在邊學(xué)邊改上實現(xiàn)新突破

理論知識大學(xué)習(xí)。一是深入發(fā)動，細(xì)化工作。局黨總支于月日召開動員大會，精心組織，周密部署，制定工作方案，把工作細(xì)化到人，時間具體到天。二是營造氛圍，宣傳典型。在《日報》、《晚報》等媒體共采用稿件3篇，辦專欄5期。三是加強學(xué)習(xí)，成果豐碩。通過集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談討論與觀看電教片相結(jié)合等方式，集中學(xué)習(xí)8次，其中輔導(dǎo)講座5次，黨員干部自學(xué)時間均超過50學(xué)時。參學(xué)對象學(xué)習(xí)筆記人均3萬字；領(lǐng)導(dǎo)班子成員讀書筆記人均3.5萬字。完成心得體會3篇；撰寫建言獻(xiàn)策征文和典型案例各1篇。四是理論測試，檢驗效果。為檢驗學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員干部職工對科學(xué)發(fā)展觀理論知識進(jìn)行了閉卷考試，最高分98分，平均得分在93分以上。通過考試，收到建言獻(xiàn)策0多條，為今后機關(guān)事務(wù)工作的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展起到了推動作用。

訪民問計大調(diào)研。一是進(jìn)村入戶，召開“擴大的支部會”。9名黨員深入磨坪鄉(xiāng)三墩巖村開展調(diào)研，與村黨支部2名黨員及群眾代表一起召開了“擴大的支部會”，面對面交流，問計于民。會后，又分成3個調(diào)研組，深入農(nóng)戶召開了“家庭辦公會”，局黨總支現(xiàn)場拍扳，積極爭取政策和資金，新修公路5公里，維修公路.8公里，為3個未吃上自來水的村民小組購買進(jìn)戶水管5000米。二是局長張周平同志作為縣黨代表收集社情民意1份。三是開展了“三問三為”主題實踐活動。

解放思想大討論。一是組織全體黨員干部圍繞“機關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的目標(biāo)是什么？如何科學(xué)發(fā)展？”開展解放思想大討論，收集新思路、新點子20多個。二是對局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動和一季度工作向服務(wù)對象發(fā)放征求意見表200份，收回188份，梳理意見建議18個，下發(fā)了督辦通報，落實了整改責(zé)任。三是確定四個調(diào)研課題開展調(diào)研成果交流，參學(xué)對象結(jié)合崗位工作撰寫調(diào)研報告17篇，部分報告具體較高理論和實踐意義。

開門納諫大座談。邀請“四大家”及部分縣直單位代表、在本單位工作過的干部、退休干部、一線員工、酒店經(jīng)理、原賓館下崗職工、政府小區(qū)住戶代表等30多人召開了“開門納諫”座談會，尋求推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的有效方法，集中征求意見和建議9條，系統(tǒng)梳理后，落實整改責(zé)任，限期整改到位，并將整改情況反饋給各位與會代表。

分析報告大修改。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會，形成高質(zhì)量的分析檢查報告，廣泛征求意見建議，召開評議大會，對《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》提出修改意見，對局黨總支貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀需要解決的思想觀念、體制機制、干部作風(fēng)等方面存在的突出問題、原因分析及機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的總體思路和工作措施予以重點修改，對提出的3個方面的問題予以研究采納，5處作了修改，進(jìn)行了群眾書面評議，評議滿意率為100%。

邊學(xué)邊改大成效。局黨總支堅持把邊學(xué)邊改貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，著力解決“五大問題”。一是取消縣政府大樓內(nèi)各單位近220臺飲水機，取消了一次性垃圾袋和一次性紙杯，周未單開一部電梯，走道改用感應(yīng)燈。二是為大樓一線員工人平月增資61元，分季節(jié)統(tǒng)一服裝，提升對外形象。三是黨員干部捐贈化肥30包、科技致富書籍200多本、現(xiàn)金1200元。四是為政府住宅小區(qū)住戶新增路燈3盞，增加夜間巡邏人員3人，增加晾衣繩處。五是解決了退休干部鄭邦才12年未處理的搬遷購房遺留，免去所欠購房款7000元，為其家屬辦理了房屋過戶手續(xù)。

二、公共機構(gòu)節(jié)能工作全面推進(jìn)，在拓展職能上實現(xiàn)新突破

建機構(gòu)。成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣兩辦主任任副組長，縣委督查室、縣紀(jì)委、縣委宣傳部等16家單位為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣機關(guān)事務(wù)局局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能工作的日常組織、監(jiān)督與實施。啟用了“縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”印章。

制方案。制定《全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，由縣政府辦轉(zhuǎn)發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直各部門，提出了公共機構(gòu)節(jié)能的主要目標(biāo)及措施，以年為基數(shù)，到年，實現(xiàn)節(jié)電20%，節(jié)水20%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%。各公共機構(gòu)也按照要求迅速成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自掛帥抓好節(jié)能工作，明確一名聯(lián)絡(luò)員專門負(fù)責(zé)節(jié)能工作，制定具體的實施方案。

開網(wǎng)頁。充分利用政府門戶網(wǎng)站這一權(quán)威平臺，開辟“公共節(jié)能網(wǎng)”，分設(shè)法律法規(guī)、文件政策、理論探討、節(jié)能宣傳、節(jié)能動態(tài)、工作督辦等欄目，我局確定專人對內(nèi)容不斷完善更新，現(xiàn)日益成為我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作情況的一個系統(tǒng)宣傳平臺，目前內(nèi)容更新快，公眾點擊率高。

重宣傳。一是宣傳貫徹《條例》。在縣電視臺對《條例》分章節(jié)進(jìn)行全文播送，將《條例》原文制成展牌在縣政府大樓前后大廳展覽至今，購買《條例》50本，分別贈給縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、部分縣直單位和組織局內(nèi)職工學(xué)習(xí)，下發(fā)《關(guān)于貫徹<條例>的緊急通知》等文件，做到了讓節(jié)能精神進(jìn)機關(guān)，入人心。二是節(jié)能工作宣傳。我縣節(jié)能工作進(jìn)展情況先后在《日報》頭版、《晚報》、《長江商報》及其它媒體、網(wǎng)站、縣級刊物、縣電視臺等廣為宣傳。三是開展節(jié)能宣傳周活動。確定6月19日—6月26日為節(jié)能宣傳周“能源緊缺體驗日”，在全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)圍繞節(jié)能、節(jié)約這個主題，開展停開一天電梯、停開一天公務(wù)車、停開一天空調(diào)、少開照明燈具等活動，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位積極帶頭節(jié)電節(jié)水，停開公務(wù)車，各公共機構(gòu)積極響應(yīng)，達(dá)到了預(yù)期活動效果。

探舉措。以縣政府大樓為工作切入點，采取了系列節(jié)能新舉措，在全縣起到了很好的導(dǎo)向示范作用。一是取消了縣政府大樓內(nèi)近220臺飲水機，全部改用開水器，避免了重復(fù)使用造成的浪費，消除了大樓內(nèi)線路安全隱患。二是取消了大樓內(nèi)一次性垃圾袋，改用統(tǒng)一定制的塑料垃圾桶；三是取消大樓內(nèi)會議室一次性紙杯，改用消毒塘瓷杯；四是會議室內(nèi)原來27根0瓦的日光燈，開會時只使用3根；五是周未單開一部電梯。