民政機關計生落實要點2篇

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第一篇

一、計劃生育工作總要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快推進工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個主要任務，全面貫徹“一法三規(guī)”和《省人口與計劃生育條例》，建立和完善新的工作機制，以進一步維護好發(fā)展好我局計劃生育工作的好勢頭、好局面。

二、健全機構(gòu)，落實責任

根據(jù)全縣計生工作要求，經(jīng)局黨組研究，決定調(diào)整充實局計生工作領導小組。計生工作辦公室設在局綜合股，計劃生育兼職干部由李蔚擔任，具體負責計劃生育日常工作。

三、完善制度，強化措施

1、建立計生調(diào)查制度。一是各股室、局屬各單位在年初對本單位的育齡夫妻計劃生育情況進行一次摸底調(diào)查，掌握實情；二是每半年對全系統(tǒng)干部職工及流動人口育齡夫婦計劃生育情況進行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，局研究提出處理意見，配合計生部門及時處理。

2、建立責任追究制度。各股室、各局屬單位負責人是計劃生育工作的第一責任人，如有違反計劃生育現(xiàn)象，將按政策嚴肅處理，追究當事人、各股室或各局屬單位負責人和相關責任人的責任。

3、建立宣傳教育制度。堅持做好計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和相關法律條規(guī)，宣傳教育干部職工育齡夫婦要嚴格按計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育，使干部職工充分理解、支持計生工作，爭做守法公民，把民政計生工作提升到一個新的層次，從而杜絕計劃外生育事件的發(fā)生。

4、堅持定期環(huán)孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，組織有關育齡婦女參加環(huán)孕檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早預防，確保環(huán)孕檢工作取得實實在在的效果。

5、嚴格節(jié)育規(guī)定。各股室、各局屬單位要認真抓好干部職工育齡夫婦的節(jié)育工作，嚴格執(zhí)行節(jié)育有關規(guī)定，不得在結(jié)扎、上環(huán)上弄虛作假，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，嚴肅處理，絕不姑息。

6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上，醫(yī)學原因需要進行終止妊娠手術的，須經(jīng)縣計生委批準，到指定計生服務機構(gòu)或醫(yī)療保健機構(gòu)施行。凡按計生政策符合生育條件而懷孕，但未經(jīng)計劃生育部門批準擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律報送縣計生部門批準取消其生育指標，不再安排生育指標。倘若再行懷孕或生育，視作違犯計劃外生育政策，將報送縣計生部門按規(guī)定給予相應的行政和經(jīng)濟處罰。

四、加大宣傳力度，建立獎勵機制

要充分利用計生政策宣傳導向作用，引導青年干部職工自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，做守法的模范。積極鼓勵年輕夫婦申領《獨生子女父母光榮證》，建立申領獨生子女光榮證的長效獎勵機制。對獨生子女父母申領《獨生子女父母光榮證》的，從其領證之日起至該獨生子女滿14周歲止，每月發(fā)給獨生子女父母獎勵金8元，列入工資表同發(fā)，從側(cè)面體會到政府對計生國策的重視，提高育齡夫婦正確理解重視國家計生政策，確保政策得到全面貫徹落實。

五、建立計生特困戶救助制度

民政工作是一項面向最基層困難群體的工作，這項工作做得好壞，直接影響到社會的穩(wěn)定和國家的政策能否得到落實。為此，我們在開展城鄉(xiāng)低保工作時，在全面了解全縣鰥、寡、孤、殘對象及其他特困對象的同時，要及時準確掌握城鄉(xiāng)特困戶中的獨女戶、二女結(jié)扎戶和不育戶，在同檔次生活困難情況下，符合條件的，優(yōu)先考慮將其列入保障范圍，并實行動態(tài)管理，以此策應我縣計劃生育工作順利開展。

第二篇

一、主要工作目標

1、加強組織領導（6分）。根據(jù)工作需要，每年調(diào)整縣民政局計劃生育領導小組。要求班子成員全年研究計生工作不少于兩次，并按時上報計生有關報表。

2、強化宣傳工作（7分）。按縣計生部門的要求，積極參加縣里舉辦的計生業(yè)務培訓。擬在本年內(nèi)舉辦一次新婚夫婦培訓班、舉行一次生育節(jié)育知識競賽活動，具體由局辦、局婦委會組織，并按縣里要求，對育齡職工進行定期或不定期的計生、節(jié)育知識抽答。各單位每季出一期計生宣傳專欄，張貼有關標語，全年在縣級以上新聞單位上計生宣傳稿件2篇。

3、嚴格生育證發(fā)放（24分）。系統(tǒng)育齡職工（家屬），要做到持證懷孕、憑證生育，持證生育率和計劃生育率均達100%。凡出現(xiàn)一例未持證懷孕的（含單位臨時工、停薪留職及下崗人員），單位領導必須督促懷孕者在10天內(nèi)到縣計生服務站終止妊娠；出現(xiàn)一例計劃外生育，取消評先評優(yōu)資格，并對所在單位主要領導罰款500元。同時責成該單位協(xié)助檢查組對違育對象征收計劃生育社會撫養(yǎng)費。

4、節(jié)育措施（10分）。嚴格執(zhí)行一孩上環(huán)、二孩結(jié)扎的規(guī)定，不宜結(jié)扎、上環(huán)的，使用藥具避孕。由局婦委會對系統(tǒng)育齡職工節(jié)育措施情況進行一次調(diào)查摸底，造冊歸檔。

5、認真抓好“雙檢”（20分）。育齡職工每年到縣計生服務站進行兩次環(huán)檢、孕檢，并向單位交驗有效的環(huán)孕檢證明。凡未按規(guī)定參加“雙檢”的，從下發(fā)通知限定日期起，每天罰款5元。嚴禁干部、職工或其愛人進行孕期B超性別鑒定，否則，對當事人和所在單位各處罰款500元，造成人流引產(chǎn)，按計劃外生育論處，由計生部門取消生育指標。

6、流動人口計劃生育管理（15分）。各單位要與流出和流入人員（含臨時工、月租單位門面、住本單位宿舍及集資樓人員）簽訂計生合同，簽訂親屬聯(lián)幫責任書。并每人交納500元保證金（活期代存）。每季度與戶籍地計生辦查驗流入本單位人員的《流動人口計劃生育情況證明》。對本單位停薪留職、下崗及請長假外出的育齡婦女，要開具單位證明并督促其到縣計生委辦理《流動人口計劃生育婚育證明》。對流入本單位人員（含臨時工）、承租門面和單位宿舍人員，要檢驗其《流動人口計劃生育婚育證明》，未持證懷孕、生育、四術、兩檢違育處罰不到位的，視同本單位在職人員處理。

7、建帳建卡工作（10分）。各單位要分別建立停薪留職人員計生登記冊、流入人口計生情況登記冊各一份，做到帳卡表齊全，字跡整治，不錯不漏。

8、積極配合搞好檢查（8分）。凡有違育的單位，要積極配合有關部門征收有關罰款和計劃外生育費，并按要求提供交通工具。出現(xiàn)群眾舉報違反計劃生育的，要及時做好調(diào)查，并向縣計生主管部門報告。

二、考評獎勵辦法

將計劃生育工作納入年度目標管理考評內(nèi)容，實行“一票否決”，并進行單項考評。年終考評前三名的單位，給予獎勵。排名后三名的，在局內(nèi)通報批評，取消單位評先資格，單位主要領導和分管領導當年不能評先評優(yōu)。