財政局績效管理處工作要點

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2013年績效管理工作的總體要求是：繼續深化預算績效管理改革工作，完善預算績效管理制度和績效管理信息系統，努力構建預算績效管理工作新機制，積極開展專項資金績效目標管理、績效跟蹤管理和績效評價工作，提高重大項目、民生支出等政府投資項目的資金使用效果，加強工作考核和業務培訓，促進全市預算績效管理工作再上新臺階。

一、加強預算績效管理基礎建設，完善預算績效管理工作機制

（一）制定出臺《市市級部門預算績效管理工作考核暫行辦法》，通過加強工作考核促進市級預算部門開展預算績效管理工作的積極性和主動性。

（二）做好市級預算績效管理信息系統升級完善工作，滿足預算績效目標編制管理、預算執行過程中的跟蹤管理、預算執行結束后的績效評價信息化操作，使其適應新形勢下預算績效管理工作的需要，實現流程規范、操作便捷、管理高效的目標。

（三）加強績效評價指標體系和評價標準研究，收集整理以往年度不同行業的績效評價指標和評價標準值，進一步更新完善評價指標庫。

（四）按照《市縣（區）預算績效管理工作考核暫行辦法》文件精神，對全市九個縣（區）2012年度的預算績效管理工作進行考核、通報。

二、認真開展市級專項資金項目績效管理工作，提高財政資金使用效果

（一）開展績效跟蹤管理工作。對納入2013年預算績效專家評審的22個市級專項資金項目，開展績效跟蹤管理，加強與有關業務處室的協調和配合，完成項目預算執行監管、階段性審核、提出優化整改意見等工作。

（二）開展市級專項資金項目績效評價工作。進一步加強績效評價項目選取的針對性，重點選取關系國計民生、社會關注度高、影響大、具有明顯經濟和社會效益的項目，開展重點項目績效評價工作。

（三）開展2014年市級預算專項資金項目績效目標管理工作。在總結往年經驗的基礎上，加強與市級各預算單位的溝通和協調，加大專項資金項目績效目標和績效指標確立工作的指導力度，選擇重點項目開展預算績效目標專家評審論證工作，逐步擴大專家評審項目的數量和范圍，進一步提高評審項目資金占全部預算資金的比重。

（四）指導督促市級有關預算單位對所承擔專項資金項目運行管理中存在問題的整改工作，督查績效評價結果的應用情況。

三、推進預算績效管理信息公開，提升績效評價結果應用水平

按照政府信息公開的要求，穩步推進專項資金項目事后績效評價報告公開工作，根據需要逐步擴大信息公開范圍。通過信息公開，促進項目單位樹立責任意識和績效意識，加強項目管理，注重項目的績效目標最終實現，進而全面提升績效評價結果的應用水平。

四、加強宣傳引導，營造預算績效管理工作良好氛圍

（一）加大宣傳力度。利用各種媒體廣泛宣傳預算績效管理的成功經驗和典型做法，擴大社會影響，凝聚各界共識，為工作推進創造良好的輿論環境和工作氛圍。

（二）匯編業務資料。編印《預算績效管理工作文件資料手冊》，為全市各級財政部門和市級預算單位開展預算績效管理工作提供政策支持和業務指導。

五、加強干部隊伍建設，提高績效管理干部政治業務素質

（一）深入學習貫徹黨的十八大精神，通過撰寫讀書筆記和心得體會等，使每一位績效管理干部做到思想進步、愛崗敬業、樂于奉獻。

（二）開展預算績效管理理論和操作實務培訓。加強與高等學校、科研院所的合作，提高業務培訓實效，提升全市財政部門及各預算單位預算績效管理人員的理論水平和實際操作技能，切實增強他們做好預算績效管理工作的本領。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制度，嚴格遵守預算績效管理內控制度，積極接受警示教育，自覺加強思想道德防線建設，從源頭上預防腐敗，確保績效管理干部廉潔從政。