某縣工會活動要點

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2013年我縣工會工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實市總工會三屆三次委員（擴大）會議精神，緊緊圍繞我縣發(fā)展大局，按照市總工會“163”工作要求，以黨的十八大和全國兩會精神學(xué)習(xí)貫徹為契機，以服務(wù)為抓手，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，著力推進兩個普遍建設(shè)、維權(quán)幫扶、互助保障、培訓(xùn)教育、職工活動等重點工作穩(wěn)步發(fā)展，為推進贛南蘇區(qū)發(fā)展振興，建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新作出新的更大貢獻。重點做到“六強化、六突破”。

一、進一步強化職工學(xué)習(xí)教育，力求在鞏固職工思想陣地上有突破。

深入開展“三項學(xué)習(xí)”活動：

1、繼續(xù)深入開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動。按照市總工會的要求和宣講方案，開展好“永遠跟黨走、奮力促振興”學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神主題教育實踐系列活動。計劃舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神培訓(xùn)班，舉辦全縣職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神知識競賽，引導(dǎo)廣大職工投身全面建成小康社會的偉大實踐。全縣各級工會組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌安排，要把學(xué)習(xí)活動與職工培訓(xùn)教育活動結(jié)合起來，推動活動順利開展。

2、繼續(xù)深入開展《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》學(xué)習(xí)貫徹活動。按照宣講活動方案，適時啟動向全縣職工征集“我為貫徹《若干意見》獻一計”合理化建議活動。適時召開一次企業(yè)工會主席座談會，聽取其對工會系統(tǒng)貫徹落實好《若干意見》的意見建議。

3、繼續(xù)深入開展“加快發(fā)展、重塑形象”主題教育實踐活動。各級工會組織要在去年活動取得的成效基礎(chǔ)上，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“聯(lián)系群眾更為緊密、工作作風(fēng)更為務(wù)實、服務(wù)能力更為增強、發(fā)展環(huán)境更為優(yōu)化”為目標，著力在提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等關(guān)系單位形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上完善措施，改善環(huán)境，提升水平。

二、進一步強化“兩個普遍”建設(shè)，力求在工會組織管理上有突破。

著力抓好“三件事”：

1、著力抓好非公企業(yè)工會組建工作。以全國非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，按照行業(yè)、地域進行分類，采取組建聯(lián)合工會、單獨組建工會組織等形式實現(xiàn)全部覆蓋。緊跟我縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展步伐，及時掌握我縣入園企業(yè)的情況，對符合建會條件的新進企業(yè)及時上門指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)及時建立工會。做到有一家建一家，確保園區(qū)企業(yè)建會率達100%。

2、著力抓好工資集體協(xié)商工作。按照全總“兩個普遍”的要求，今年繼續(xù)在簽訂勞動合同、集體合同、女職工權(quán)益保護專項合同的基礎(chǔ)上，大力開展工資集體協(xié)商。今年我縣工資集體合同簽訂率要達到90%以上。制度方面，在政府主導(dǎo)下，建立政府人保部門、工會和企業(yè)三方代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，推動建立工資支付保障機制和工資正常增長機制，促進職工特別是一線職工工資收入的提高。在縣、鄉(xiāng)、企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，通過制度建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。

3、著力抓好全縣工會組織管理工作。繼續(xù)實行掛點工作聯(lián)系制度，把全縣的工會組織與工會工作人員聯(lián)系起來，實現(xiàn)動態(tài)管理，及時掌握企業(yè)工會的運行情況，掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況和職工的思想變化。繼續(xù)開展“幸福職工之家”評選活動，進一步規(guī)范和完善工會組織，真正把工會建設(shè)成職工信賴、職工滿意的“幸福之家”。

三、進一步強化維權(quán)維穩(wěn)體系建設(shè)，力求在維護職工合法權(quán)益上有突破。

認真落實好“三項措施”：

1、認真落實幫扶措施。繼續(xù)開展“醫(yī)療救助”、“金秋助學(xué)”、“春節(jié)送溫暖”等幫扶活動，努力幫助困難職工緩解生活、看病、就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實際困難。繼續(xù)開展困難職工、農(nóng)民工再就業(yè)服務(wù)。及時掌握我縣就業(yè)信息，不定期發(fā)送就業(yè)信息告知困難職工、農(nóng)民工，主動聯(lián)系招工企業(yè)協(xié)調(diào)困難職工、農(nóng)民工就業(yè)問題，為困難職工再就業(yè)提供方便。繼續(xù)開展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)活動。聘請老師免費對農(nóng)民工進行技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)本領(lǐng)。繼續(xù)推行職工互助保障金制度。加大職工互助互濟力度，完善職工互助保障信息平臺，加強互助保障工作的宣傳，提高互助保障理賠效率。

2、認真落實維權(quán)措施。一是繼續(xù)開展以維護職工工資權(quán)益、勞動保護權(quán)益、民主政治權(quán)益為核心的和諧企業(yè)建設(shè)活動，進一步落實職代會、廠務(wù)公開制度，開展工資平等協(xié)商、集體合同和女職工專項集體合同簽訂，推進企業(yè)民主管理，建設(shè)和諧勞動關(guān)系。二是切實維護好女職工的合法權(quán)益。進一步健全和完善基層女工工作機構(gòu)，推進困難女職工的幫扶工作，實施好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，動員全縣女職工為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

3、認真落實維權(quán)隊伍建設(shè)措施。重點加強維權(quán)隊伍建設(shè)，完善全縣工會維權(quán)維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，完善維權(quán)維穩(wěn)信息暢通渠道，保證維權(quán)維穩(wěn)工作順利開展。每個基層工會組織要指定至少一名維權(quán)人員負責(zé)本單位的職工維權(quán)工作，有條件的工會組織要成立維權(quán)服務(wù)機構(gòu)，專門負責(zé)單位職工維權(quán)工作。同時，縣總工會設(shè)立法律服務(wù)律師服務(wù)站，及時為職工提供法律援助。每天安排至少一名律師值班受理職工訴求。

四、進一步強化職工活動的開展，力求在提高職工素質(zhì)上有突破。

認真推進“三大工程”：

1、認真推進技術(shù)創(chuàng)新工程。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽活動，引領(lǐng)廣大職工在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展中建功立業(yè)。二是組織開展“工人創(chuàng)業(yè)先鋒”評選活動，在社會上形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的積極性。三是計劃在系統(tǒng)工會、企業(yè)工會、村級工會組織開展職工活動。通過形式多樣的競賽活動，提高職工的業(yè)務(wù)技能水平。四是工業(yè)園辦事處要充分利用工業(yè)園農(nóng)民工較多、人員集中的特點，利用重大節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活。

2、認真推進職工素質(zhì)工程。全縣各級工會組織要按照《市職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2011-2015）》的總體要求，廣泛開展主題教育、讀書活動、職業(yè)道德建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，為我縣廣大干部職工群眾加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)提供一個好的平臺。各級工會要在拓展職工培訓(xùn)渠道、擴大職工培訓(xùn)覆蓋面、增加培訓(xùn)內(nèi)容、提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。今年計劃培訓(xùn)職工、下崗職工、農(nóng)民工1200名以上。

3、認真推進企業(yè)文化建設(shè)工程。一是抓結(jié)合點。要結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)經(jīng)營理念尋找企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，把職工喜聞樂見的文化素材體現(xiàn)出來。二是抓載體。企業(yè)文化建設(shè)離不開活動載體，要通過各種有效的載體來推動企業(yè)文化建設(shè)的不斷發(fā)展。三是抓規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)要形成符合企業(yè)發(fā)展特色的文化范圍。有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有開展企業(yè)文化建設(shè)的一系列工作制度，有經(jīng)費保障，有企業(yè)文化建設(shè)的宣傳陣地和宣傳工具。四是抓特色。企業(yè)文化建設(shè)要把企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、行業(yè)特點等自有特色體現(xiàn)出來，要不斷總結(jié)豐富提煉，形成凝聚職工人心、激發(fā)職工熱情、富有顯著特色的企業(yè)文化。

五、進一步強化服務(wù)意識，力求在提高服務(wù)水平上有突破。

狠抓“四項服務(wù)”：

1、狠抓“面心實”服務(wù)。按照市總工會對活動的部署和工作要求，深入企業(yè)、深入職工群眾、深入車間、班組開展情況調(diào)研，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、用工情況，了解職工生產(chǎn)工作思想狀況，了解職工所思、所想、所憂。要通過下基層服務(wù)，及時解決好企業(yè)和職工遇到的困難和問題；通過下基層服務(wù)，增進與職工群眾的感情；通過下基層服務(wù)，增強工會干部的服務(wù)意識，提升工會干部服務(wù)能力。

2、狠抓“三送”服務(wù)。緊緊圍繞縣委要求，原則上工作隊員與單位脫鉤，接受當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)，工作隊員吃住在村。保障隊員工作時間，深入掛點村為農(nóng)戶解決實際困難和發(fā)展生產(chǎn)。認真落實好服務(wù)措施，把服務(wù)群眾工作常態(tài)化，讓百姓群眾得到實惠。

3、狠抓互助保障服務(wù)。重點抓好互助保障政策的宣傳工作，加強信息平臺管理和信息發(fā)送，主動上門服務(wù)，限時受理理賠，把服務(wù)放在第一位置。

4、狠抓勞模服務(wù)。機關(guān)工作人員、基層工會工作人員與全縣勞動模范一對一服務(wù)，及時上門了解勞模的生活、工作動態(tài)，為勞模提供更加貼心的服務(wù)。

六、進一步強化內(nèi)部管理，力求在工會自身建設(shè)上有突破。

突出抓好“三項工作”：

1、突出抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。圍繞我縣深入開展“治庸、治懶、治散”三治活動，加強機關(guān)內(nèi)部管理，強化勞動紀律，規(guī)范工作程序，提高工作效率，提升服務(wù)水平。圍繞全市工會系統(tǒng)開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，牢固樹立工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的服務(wù)意識，教育引導(dǎo)廣大職工誠實守信、善謀實干、兢兢業(yè)業(yè)，積極為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。

2、突出抓好經(jīng)費收繳。要加強與財政、稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通，不斷擴大工會經(jīng)費和籌備金的收繳覆蓋面，抓好經(jīng)費預(yù)算管理和經(jīng)費使用管理。積極爭取縣委政府的政策支持，爭取工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)中心的項目立項，為我縣兩個工業(yè)園區(qū)企業(yè)和職工服務(wù)提供更好的服務(wù)環(huán)境。

3、突出抓好工會工作宣傳報道。緊貼黨和政府的中心工作和上級工會精神，緊緊圍繞我縣工會組建、維權(quán)維穩(wěn)、和諧幫扶、自身建設(shè)等工作中出現(xiàn)的新舉措、新成果、新經(jīng)驗，抓好工會網(wǎng)站建設(shè)，及時報送工作信息，積極宣傳我縣工會工作取得的成效，充分展示我縣工會工作者的精神風(fēng)貌。主攻省、市、縣級宣傳陣地，力爭宣傳報道工作走在全市縣級工會前列。