殘疾人勞動就業工作要點

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一、指導思想

認真貫徹落實中、省、市，關于殘疾人勞動就業各項方針、政策、法律、法令、法規，以加強殘疾人就業服務機構規范劃建設為主題,采取“四種”方法，“五種”模式，大力開展殘疾人培訓、就業、執法工作，彰顯“六大”特色，開創全縣殘疾人勞動就業工作新局面，為改善全縣殘疾人民生奠定堅實的基礎。

二、目標任務

2013年，開展殘疾人及家庭成員培訓1500人，其中：特殊技能培訓50人，職業技能培訓200人，農村實用技術培訓1000人，實名制培訓250人。安置殘疾人就業120人，其中集中就業20人，分散安置20人，個體從業80人。依法征收殘疾人就業保障金270萬元。開展殘疾人宣傳、調研、信訪、維權等工作。

三、主要措施

（一）強化理論學習，全面提升干部職工政治業務綜合素質。認真學習黨的十八大精神實質；認真學習殘疾人政策、法律、法令、法規；認真學習殘疾人培訓就業專業知識。全面提升全體工作人員的政治素質、理論水平、業務技能和獨擋一面的工作能力。

（二）加強規范化建設，整體推進殘疾人就業服務機構達標。根據宜市殘聯[2012]57號、宜市殘就[2012]17號文件精神，積極協調人力資源和社會保障局、編委、財政等部門，做到殘疾人就業服務機構人員編制科學合理，工作經費保障及時，機構運行高效順暢，服務水平明顯提高，全面實現統一服務對象、統一業務流程、統一機構標識、統一人員標準和統一服務準則的“五統一”規范化建設。

（三）嚴明財經紀律，把有限的助殘資金用到殘疾人身上。加強扶殘助殘資金管理，做到年初有預算，年中有檢查，年末有決算。建立健全財務規章制度，實行財務公開透明，倡導厲行節約，反對鋪張浪費，壓縮非生開支。強化扶殘助殘項目建設，做到年初有計劃、年中有督辦、年末有驗收，項目扶持到戶，資金扶持到人，影像資料齊全，做好跟蹤服務。

（四）開展技能培訓，提升殘疾人就業競爭能力和生存能力。采取“特殊培訓針對性、職業培訓專業性、農技培訓實用性、法律培訓規范性”的方法，計劃培訓殘疾人1500人。其中；特殊技能培訓50人；職業技能培訓200人；農村實用技術培訓1000人；實名制專項培訓250人。通過特殊技能、職業技能、實用技術培訓，提高殘疾人科技文化水平；提升殘疾人就業能力，改善殘疾人的生存狀況。

（五）著力安殘就業,縮小殘疾人與正常人生活質量的差距。采取“依山就源安置、集中就業安置、分散按比例安置、異地聯合安置、個體從業安置”的方法，計劃安置殘疾人就業120人。其中：縣內殘福企業集中安置殘疾人20人；縣境內企業分散按比例安置殘疾人20人；個體從業安置殘疾人80人。真正達到“安置一人、幸福一家、和諧一片、穩定一方”的目的和效果。

（六）依法征收基金,推動促進用人單位安置殘疾人就業。全縣采取財政代扣、地稅代征、單位繳納的方法，計劃征收用人單位650個，殘疾人就業保障金270萬元。其中：縣直黨政、群團用人單位51個，殘疾人就業保障金30萬元；縣直事業單位（含鄉鎮行政、事業用人單位197個）殘疾人就業保障金150萬元；縣境內國有控股企業、垂管部門用人單位27個，殘疾人就業保障金30萬元；鄉鎮民辦非企業用人單位55個，殘疾人就業保障金5萬元；縣境內企業用人單位320個，殘疾人就業保障金55萬元。通過殘疾人就業保障金的足額征收，為大力發展我縣殘疾人事業奠定堅實的經濟基礎。同時，通過征收殘疾人就業保障金，有力的促進用人單位安置殘疾人就業。

（七）牢記服務宗旨，不斷提升縣級就業機構綜合服務能力。以服務為宗旨，以培訓為手段，以就業為根本，以共享為目標，認真扎實的開展殘疾人培訓、就業、保障金征收、宣傳調研、典型推介、信訪維權、安全穩定工作，全面完成年度職能目標，共性目標。爭創市、縣級文明單位，爭創省、市級殘疾人勞動就業工作先進單位。