機構編制工作要點3篇
時間:2022-08-05 11:06:04
導語:機構編制工作要點3篇一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
2014年,是深入貫徹十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年。全縣機構編制工作的總體要求是:以黨的十八大、十八屆三中全會和縣委全會精神為指導,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,進一步轉變工作觀念、工作重心、工作方法和工作作風,勇于擔當、攻堅克難,以加快轉變政府職能為核心,深化行政體制改革,穩步推進事業單位分類改革,嚴格控制和優化配置機構編制,不斷加強自身建設,為實現“四縣”目標提供體制機制保障。
一、推進政府職能轉變和機構改革
1、積極推進政府職能轉變和機構改革。根據鄂發[2014]]6號、鄂發[2014]]7號、鄂編辦發[2014]]5號文件要求,研究擬訂《縣政府職能轉變和機構改革規劃》,提出2014至2017年政府職能轉變和機構改革的目標要求、主要任務、工作重點和時間節點。按照上級要求及時啟動改革,做好改革相關政策宣傳和解釋工作,起草改革實施意見和方案,并按程序報批。清理各部門職責交叉和分散事項,擬訂政府機構改革涉及部門的“三定”規定及職能調整方案,做好機構職責整合和人員編制核定工作,確保按時完成改革工作。
二、深化行政審批制度改革
2、清理行政審批事項。做好省、市政府取消和下放行政審批事項的銜接和落實工作。全面梳理上級下放我縣的行政審批事項以及要求取消、轉變的行政審批事項,結合政府機構改革,通過部門“三定”規定予以明確和落實。全面清理行政審批前置事項和審批前置條件,加強行政審批中介服務機構監管。
3、規范行政審批管理。編制《縣行政審批項目通用目錄》,逐步實行“負面清單”管理。擬訂行政審批事項目錄管理辦法,建立行政審批事項設立準入制度。推進行政審批流程再造,減少行政審批程序、環節、時限、收費、申請材料等,編制并公開辦事指南和業務手冊。
4、創新審批服務方式。大力推行集中審批、并聯審批、網上審批。繼續推進行政審批“三集中”改革,對各部門承擔的行政審批職能進行全面梳理,推進行政審批科室機構職能整合。
5、加強審批綜合監管。建立健全行政審批綜合監督檢查機制和內部監督制約機制,完善后續監督辦法,加強事中、事后監管,防止出現監管職能“缺位”或明減暗不減、明放暗不放問題。加強行政審批績效評估,探索引入社會力量開展“第三方評估”。
三、推進事業單位分類改革
6、認真做好事業單位分類。按要求向上級編辦報送行政類事業單位備案報告。抓好縣直事業單位分類的后續工作,做好調整規范的事業單位職責界定和人員編制調整核定工作。今后不再設立承擔行政職能事業單位和從事生產經營事業單位;公益類事業單位的設立嚴格依據承擔的職能明確一類或二類,并實施分類管理。凍結行政類和經營類事業單位編制,人員只出不進。嚴格控制從公益二類事業單位向公益一類事業單位的人員流動用編。
7、分類推進事業單位改革。積極推進行政類事業單位改革,統籌研究行政類事業單位涉及的職能調整、機構整合和人員編制調整辦法。全面推進生產經營類事業單位改革,協調相關部門擬訂轉企改制配套文件,形成改革合力,確保2014年底基本完成改革任務。
8、創新事業單位登記管理。改革事業單位年檢制度、開辦資金驗資登記制度,推行事業單位年度報告公示制、開辦資金確認登記制。建立各類事業單位統一登記管理制度。積極推進事業單位網上登記。繼續做好從事中介服務事業單位專項治理工作。
四、深化重點領域和關鍵環節體制改革
9、抓好重點領域改革。著力解決涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。落實完成省級以下工商、質監行政管理體制調整,全面完成食品藥品監管體制改革及衛生計生機構整合工作,加大婦幼保健和計劃生育技術服務資源的整合,配合推進文化、醫療衛生等領域的體制改革。按照上級部署,做好法院、檢察院系統人財物統一上劃省管理和紀律檢查體制改革有關機構編制工作。
五、加強機構編制管理
10、加強機構編制總量管理。認真貫徹中發[2013]9號和鄂發[2012]8號文件精神,按照行政編制不突破總額、事業編制不突破2012年底總量的要求,嚴格控制機構編制增量,切實做到我縣機構編制和財政供養人數只減不增;嚴格機構編制審批程序,確保所有進出編手續辦理合法合規;繼續開展機構編制核查,全面推進人員編制實名制管理。
11、優化機構編制資源配置。按照嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡的要求,探索建立有增有減、動態調整的機構編制調控機制,盤活用好編制資源。加強和改進人員用編進編管理,規范和健全人員補充機制,優化在編人員結構。
12、加強機構編制監督檢查。加強機構編制紀律宣傳教育,健全機構編制違紀違規預防機制。貫徹執行《關于嚴禁超職數配備干部的通知》(組通字〔2014〕5號)精神,配合做好按職數配備干部的檢查工作;配合人社、監察部門開展“吃空餉”問題專項清理工作。繼續做好政務公益中文域名、“網絡紅頁”推廣工作。進一步深化機構編制政務公開工作,以公開促管理。嚴肅查處違規違紀行為,強化機構編制的剛性約束。
六、加強編制部門自身建設
13、加強理論武裝。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,采取有效措施,多形式、多渠道組織黨員干部深刻學習領會重大理論觀點、戰略思想和決策部署,深入研究推進政府職能轉變、政府機構改革和事業單位改革、加強機構編制管理的路徑舉措,準確把握今后一個時期的工作思路、目標任務和工作重點,確保各項改革有序推進,樹立機構編制部門在科學決策上當高參,在頂層設計上當主導,在體制創新上當推手,在編制總量上當管家的良好形象。
14、推進作風轉變。認真抓好黨員干部理想信念和廉潔自律各項規定的教育,營造健康向上的文化氛圍,從源頭上構筑預防腐敗的防線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,抓好“萬名干部進萬村惠萬民”活動和“四風”整改落實,引導黨員干部立足崗位創先爭優,推進工作上新臺階。以機關黨建、文明創建為抓手,不斷完善各項規章制度,規范內部管理,夯實各項基礎工作。
15、加強調研信息工作。著力抓好與體制機制改革、經濟社會發展全局相關的重點課題調研,力爭形成一批有價值、可操作的調研成果,進一步提升機構編制工作科學化水平。
第二篇:編辦機關黨建工作要點
一、以理論武裝為重點,提升機關黨員干部精神區位。
以學習貫徹系列講話精神為統領,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和縣委十三屆四次全會精神,圍繞共筑中國夢、踐行核心價值觀、助推跨越發展,抓好黨性教育、黨的優良傳統教育、形勢政策教育和改革開放教育,引導黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。開展“讀好書、強素質、促跨越”讀書活動。積極參加全縣讀書心得征文比賽,營造比學習、強素質,比貢獻、促跨越的機關氛圍,激發黨員干部創先爭優、干事創業熱情。完善黨員教育培訓方式,堅持參加縣直機關大學習組。搭建平臺,開展黨組織書記講黨課、黨員干部談心得活動,增強黨員干部理論學習的內生動力。
二、以作風建設為重點,踐行黨的群眾路線。
按照縣委的總體部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求,堅持為民務實清廉主題,突出作風建設這個重點,認真開展大調研、大學習、大討論、大走訪、大整改,高質量召開領導班子民主生活會,確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效,實現黨員干部受教育,人民群眾得實惠的根本目標。認真開展主題活動。開展抓思想引領、抓作風轉變、抓難題破解、抓基層基礎,促科學發展、促民生改善、促社會和諧的“四抓三促”活動。堅持問題導向,聚焦“四風”,著力解決門難進、臉難看、事難辦等突出問題,堅定不移嚴格執行中央八項規定和縣委實施細則,確保機關作風建設明顯加強。
三、以強化服務為重點,深化“雙五星”爭創活動。
認真落實“”、民主評議黨員、領導班子民主生活會和黨員組織生活會、黨建工作責任制等基本制度。推進“五星級”服務型黨組織創建,深化爭當“五星級”黨員活動。扎實開展黨員公開承諾、民主評議等活動。結合機關實際,大膽探索,分類設定標準,細化爭先內容,量化積分考評,通過“五星級”黨員評比,營造爭“五星”、比貢獻、做表率的濃厚氛圍。
四、以“雙爭”活動為重點,增強機關服務能力和水平。
積極開展爭創“五型機關”,爭當“工作標兵”活動,為爭創群眾滿意機關奠定基礎。不斷提升學習型、服務性、效能型、廉潔型、務實型機關創建水平。加強學習教育,強化工作督查,硬化責任追究,促進機關黨員干部爭做勤奮學習的表率、轉變作風的表率、優化環境的表率,形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓實干、干事創業的良好氛圍。
五、以廉政風險防控工作為重點,切實加強黨風廉政建設。
深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,切實履行黨風廉政建設責任制,積極參與全縣相關專項治理活動。嚴明黨的廉政紀律,嚴格執行廉潔從政各項規定,強化機關日常管理。深入推進“一全三化”,切實加強廉政風險防控機制建設。加強反腐倡廉宣傳教育,深入抓好《廉政準則》學習貫徹落實,提高廉潔自律意識。
六、以服務中心為重點,促進機關工作統籌開展。
深化“三萬”、“雙聯雙促”、“1119”整村推進扶貧、黨員干部“結窮親、一幫一”、擴大的支部會等機關黨組織和黨員聯系服務基層群眾的有效載體。加強機關文化建設和文明創建。積極參與各項創建活動。加強黨建調研宣傳,開展機關黨建課題調研,積極轉化運用調研成果。加強機關工會、共青團、婦聯等群團組織建設。
第三篇:編辦黨風廉政建設工作要點
一、深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,切實履行黨風廉政建設責任制
1、落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負責制,按照“一崗雙責”要求,認真抓好領導班子黨風廉政建設責任分解和落實,與全體黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,做到黨風廉政建設責任全覆蓋。
2、加強領導班子廉潔自律制度建設。認真貫徹民主集中制原則,落實班子議事規則。進一步加強黨內監督,健全完善述職述廉、談話和誡勉、個人有關事項報告、領導班子民主生活會、廉政承諾等制度,帶頭執行政治紀律、工作紀律、廉政紀律、群眾紀律。
二、嚴明黨的廉政紀律,切實加強機關作風建設
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,教育引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立,以作風建設的實效凝聚推動全縣經濟社會發展的巨大力量。進一步完善“雙聯雙促”、“支部擴大會”等黨組織和黨員干部直接聯系服務群眾制度。
4、嚴格執行廉潔從政各項規定。認真執行個人重大事項報告等廉潔自律制度,重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就學出國等名義,收受下屬以及有利益關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費。嚴肅查處黨員領導干部出入私人會所、變相公款旅游問題。規范并嚴格執行財務預算、核準和審計制度,積極推進機關公車改革和“三公”經費公開,健全改進作風、糾正“四風”的常態化機制。
5、嚴格執行機關日常管理制度。加強檢查督辦,著力解決自我要求不高、執行紀律不嚴、工作質量不優等問題,保證機關制度有效執行。
三、深入推進“一全三化”,切實加強廉政風險防控機制建設
6、繼續完善“一全三化”工作模式。進一步查找風險點,修訂防控手冊,強化信息收集,加強與單位聘請信息員的溝通聯絡,建立健全信息臺賬,落實預警措施,完善規章制度,強化制度約束。
7、嚴格執行“三重一大”工作制度。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項,要嚴格程序,堅持公開公正。堅持“三重一大”月報告制度。
8、堅持黨務政務公開制度。完善黨務、政務公開制度,實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開,促進權力在陽光下運行。
四、加強反腐倡廉宣傳教育,提高廉潔自律意識
9、深入抓好《廉政準則》學習貫徹落實。把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等納入干部學習的年度計劃進行總體部署,狠抓落實。
10、強化宣傳教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育,進一步延伸和完善反腐倡廉“教育鏈”。采取上廉政黨課、召開民主生活會、民主評議等形式扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,增強實效性。
- 上一篇:煤炭技術地質勘查論文
- 下一篇:環境保護下的地質勘查論文