檔案局黨建工作要點

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20145年，市檔案局以踐行科學發展觀為動力，以學習貫徹黨的十八大精神為主題，圍繞“干部到崗、責任到位、動力到心”的目標，以崗位、服務、評價“三位一體”模式，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，提升服務能力和水平，進一步推動檔案事業更好更快發展。

一、強化素質，在班子錘煉上抓黨建

一是提出“三清”要求，貫徹落實黨的十八大精神和市委、市政府11條規定，改進工作作風，嚴明工作紀律，強化檔案服務，樹立檔案人良好形象。即：“清廉為公”，厲行節約，反對浪費，嚴格公務消費、公務接待、公務用車管理；“清楚為民”，堅持透明、細致、熱情，簽訂承諾書，進一步規范優化檔案查閱利用和業務指導服務；“清醒為事”，做好“三個一”，每人當一次培訓老師，提一條工作建議，寫一篇調研文章。黨組成員每人每年不少于2次專題調研，主要到偏遠鄉鎮、村（居）調研檔案工作開展情況，了解亟待解決的問題，練好內功，提升業務素養。到目前為止，“三清”要求都得到了很好的落實，收效良好。二是在業務培訓中做到了培訓平臺與民政司法創新結合、授課內容與新農村建設檔案管理緊密結合、集中培訓與跟蹤服務長效結合，在檔案知識傳授中巧妙地融入了黨建工作，實現了授課人員和參培人員素質“雙提升”。三是以弘揚我市各級各部門檔案人勇于承擔工作任務、堅守崗位默默奉獻的精神為主題，于4月25日組織舉辦了“蘭臺之光”演講比賽，很好展現了新時期蘭臺人的風采，對黨員干部堅定踐行群眾路線的信念起到了良好的促進作用。

二、完善制度，在機制健全上抓黨建

一是建立、修改了《檔案執法工作制度》、《幫扶工作制度》、《財務管理制度》、《黨建及黨風廉政工作制度》、《談心交心制度》等一系列規章制度，規范了機關工作程序和辦事制度，推動了干部職工深入基層、調查研究的積極性，增強了干部職工的主動性、創造性，有力推動了檔案工作健康快速發展；二是專題研究了服務型黨組織創建工作，制訂了創建工作方案,針對檔案業務指導管理、檔案服務民生做了具體規劃，設立了黨員先鋒崗4個、黨員示范崗9個、黨員服務窗口1個，按要求在每個季度的最后一個周末開展“黨員義工日”活動，形成了“崗位服務+志愿服務”的服務體系。

三、創新服務，在品牌打造上抓黨建

一是將查閱接待服務納入黨建工作范圍，推行“四個一工作法”，致力于打造最美窗口，一切服務環節設身處地為群眾著想；針對查閱高峰期，創新做到“延伸坐班一刻鐘”，特別是一些路途較遠、事情特急的群眾來辦事，凡是能夠立馬解決的，都立行即辦，得到了廣大群眾的一致稱贊和好評；二是開展“6.9國際檔案日”、“走進電臺講歷史”等活動，免費向群眾發放檔案法律法規資料200余份，義務向群眾提供政策咨詢40余人次，通過廣播電臺向聽眾講解歷史，傳遞黨的聲音，深化了干群對檔案工作的了解。

四、側重民生，在內涵突破上抓黨建

注重在聯系實際、服務民生、突出特色中辦實事、辦好事，帶領全體黨員干部走好群眾路線，為基層服務型黨組織的創建打下了堅實基礎。一是爭取市委、市政府的支持，啟動民生檔案100萬頁的數字化工作；二是建立農戶檔案，把農戶的就業、健康、社保等信息以檔案的形式留存下來，打造鄉風文明館，見證農村經濟、文明發展歷程，提升新農村建設檔案工作內涵，以檔案獨特的文化魅力引導廣大群眾提升自身素質；三是聯合市發改局、經信局等單位，積極跟進重點建設項目檔案工作，努力實現檔案工作與建設項目同步，為征地拆遷、工程建設質量有可能產生的矛盾糾紛提供了鐵的佐證；四是積極“走基層”，深入立檔單位、對口幫扶鄉鎮和社區開展調研和慰問幫扶活動，了解檔案工作情況，研究檔案工作如何深入服務民生，訪貧問苦，扶危濟困，共調研7次，開展集體座談會2場次，個別談心10余人次，為5戶貧困戶群眾送去大米、菜油等生活必需品。