天然氣公司四好班子活動工作要點

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創建“四好”班子活動，是當前認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，加強領導班子思想作風建設，提高領導班子整體素質的好形式和好途徑，是激發領導班子內在動力，提高解決自身問題能力，加強黨內外民主監督，調動領導干部積極性的有效方法。總公司今年將繼續在領導班子中開展創建“四好”班子活動，通過開展創建“四好”班子活動，使領導班子真正成為“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”，密切聯系群眾，全面貫徹黨的路線、方針和政策的堅強領導集體。為使這一活動更加制度化、規范化、科學化，特制定2015年開展創建“四好”班子活動的實施意見。

一、指導思想

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以全面推進依法治企為契機，以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入貫徹落實科學發展觀，以加強總公司黨委的執政能力建設和先進性建設為主線，進一步深刻領會黨的理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，并轉化為堅定的信念、運用科學的方法和行為的準則，增強基層黨建工作的責任感、緊迫感，團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命，切實發揮黨組織在企業發展中的政治引領和職工中的政治核心作用，不斷把黨建工作的發展提高到一個新的水平。

二、工作方針

以提高對依法治企重要性的認識，讓依法治企真正成為經營管理的重要理念，繼續以創先爭優為動力，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，注重規范、積極創新，狠抓落實、擴大成果，把黨員思想統一到依法治企戰略上來。積極開展黨的工作，推動企業建立黨組織，實現黨的工作覆蓋，不斷創新、改進和完善各項法律制度和工作措施，企業朝著制度化、規范化、多元化的方向前進。

三、創建內容

開展創“四好”活動，要按照黨的十八屆四中全會精神要求，以建立規范高效的企業管理運行機制為目標，大力推進依法治企工作，促進企業管理的規范化、法制化、科學化進程，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹國家信息發展方針，建立健全各項制度，嚴格企業管理，強化精細內部管理為主線、以企業經濟效益“穩中求增”為重心，以拓展燃氣市場、強化明星服務、嚴格安全標準、培育職工隊伍、挖潛內外部市場、團結一致，攻堅克難，努力實現企業增效、國資增值、納稅增量、職工增收上下功夫，不斷豐厚企業內涵，謀求總公司發展。

（一）學習創新

1.領導班子成員高度重視理論學習。能按照上級黨組織的部署和要求，按時完成學習、培訓任務。圍繞貫徹落實黨的十八大、十八屆三、四中全會精神，大力倡導理論聯系實際的馬克思主義學風，做到學以致用、指導實踐。把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十八大”精神等大事，抓緊抓好。

2.堅持集中學習制度。按照既定中心組學習計劃、職工政治理論學習計劃、組織生活、民主評議等制度積極開展活動，認真作好筆記。對班子成員培訓參學率要達到100%，各支部、部門管理人員培訓參學率要達到98%以上，認真開展好領導干部述學、評學、考學制度，形成全公司上下熱愛學習的良好氛圍。

3.堅持自學制度。堅持理論聯系實際的原則，要學習法律法規，抓住根本，武裝頭腦；學習歷史知識，搞好傳承、溝通關系；學習現實知識，深入實際，服務中心；學習先進知識，與時倶進，開拓創新。要寫好讀書筆記，通過學習，結合本部門實際，認真總結學習經驗，寫出學習心得體會、調查報告或理論文章，其中要寫出一至二篇質量較高的文章。班子成員每年要對本單位職工的政治業務學習和形勢政策教育，進行一次以上的宣講或輔導報告。

（二）民主團結

團結就是力量，團結就是勝利，這是我黨在長期革命斗爭中總結出來的經驗。團結才能凝聚力量，團結才能出效益，團結才能取得勝利，團結才能出人才。

1.堅持集體領導的原則。一要緊密團結，樹立“一盤棋”思想，凡重大問題都由總公司黨委集體研究決定；二要明確班子成員分工，工作中互相支持，互相配合，不拆臺，不爭權力大小，不論職務高低，不搞各自為政；三要加強黨性修養，顧全大局，服從組織，服從整體利益，確保上級文件、上級黨委、政府各項決定及各項規章制度的貫徹執行。主要領導同志要善于團結不同意見的同志，做團結的表率。

2.堅持批評與自我批評的作風。健全黨的民主政治生活制度，堅持黨員領導干部參加一年一次的民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，努力提高民主生活會的質量；班子成員要開展積極的思想斗爭，做到會上暢所欲言，會后不亂議論。

3.發揚同志之間的友愛精神。領導班子成員在生活上要互相關心，互相愛護，體現同志之間的友愛精神；在工作上要識大體，講貢獻，講原則；在為人處事上要講謙讓，講風格，不因工作、生活小事而傷感情、失和氣。

（三）勤政為民

領導班子成員，要勤于政事，積極工作，多動腦動手，多出點子，多深入實際，多了解民情，勤政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

1.堅持領導干部述職的制度。領導班子成員具有強烈的事業心和責任感，改革意識和開拓創新精神強；有明確的奮斗目標，能抓住工作重點，辦事效率高，并能從實際出發，創造性地開展工作。領導班子成員每年結合年度考核，要進行述職。

2.堅持密切聯系群眾的作風。領導班子成員要真抓實干，求真務實，克服形式主義和官僚主義；要密切聯系群眾，經常深入實際調查研究，了解群眾的意見及呼聲，不斷改進工作作風。班子成員要結合各自分管的工作及部門實際，制定計劃，力爭為群眾多辦好事和實事。

3.堅持民主管理，依法行政。按照行風整頓和黨務公開、政務公開的有關規定積極推行黨務公開、政務公開，增強透明度，不斷提高工作質量。

（四）清正廉潔

1.領導班子成員要清正廉潔、奉公守法、淡薄名利、以身作則，帶頭執行領導干部廉政準則和中紀委若干規定。班子成員中，無違法亂紀、以權謀私和嚴重的官僚主義問題發生。

2.根據黨風廉政建設責任制的有關規定，單位制定完善黨風廉政建設有關制度，并進行自查自糾，發現問題，認真進行查處，切實解決了群眾反映強烈的問題。

3.堅持個人重大事項報告制度及領導干部收入申報制度，把自己置身于黨組織的有效管理和廣大職工的監督之下。

四、具體要求

（一）開展創建“四好”班子活動要真“創”實干，在“創”字上下功夫。班子成員要親自抓活動的組織實施；要增強創建意識和集體榮譽感。

（二）建立和完善創建活動的落實制度。創建活動必須同建立和依法治企聯系在一起，如領導班子集體領導制度、民主生活會制度、廉政談話制度等。對已建立的制度一定要抓好落實，并在實際執行中不斷充實和完善，以利于創建“四好”班子活動的順利開展。

（三）要提高創建“四好”班子的透明度，自覺接受黨內外群眾的監督，真正把領導班子的“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”建設置于黨內外的監督之下。

（四）要重視創“四好”班子活動的記載和原始資料的收集整理，供各種檢查評估時使用。

五、總結自評

結合民主生活會和黨員民主評議，按照創“四好”班子活動要求和目標、規劃，領導班子成員都要逐一對照檢查落實情況，并向職責通報，征求意見，督促落實。年終，領導班子結合工作總結、民主評議黨員、領導干部述職和考核等工作，搞好“四好”活動的總結、自評。并及時將班子成員的年度工作總結報市經信局黨委和市直機關工委。