民政局三民競賽活動意見

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為持續(xù)提升民政工作科學(xué)發(fā)展水平，更好實現(xiàn)民生幸福目標(biāo)，決定在全市民政系統(tǒng)中繼續(xù)開展“親民為民、情暖萬民”（簡稱“三民”）競賽活動。現(xiàn)提出如下實施意見：

一、目標(biāo)任務(wù)

2013年，全市民政部門要立足經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)代化發(fā)展新要求，高點定位民政工作，高標(biāo)發(fā)展民政事業(yè)，積極創(chuàng)新思路，努力在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，充分發(fā)揮民政工作在增進(jìn)民生幸福中的保障作用、創(chuàng)新社會管理中的基礎(chǔ)作用、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化中的支撐作用、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中的紐帶作用。

（一）創(chuàng)新意識有新增強(qiáng)。進(jìn)一步解放思想、振奮精神，切實增強(qiáng)“以民為本、為民解困”自覺性和堅定性。在思想觀念、思維方式和工作創(chuàng)新等方面實現(xiàn)自我超越，做到善于超前謀劃、大膽創(chuàng)新，切實改變干部思想觀念陳舊，工作老一套，不求有功，但求無過的思想觀念。

（二）服務(wù)群眾有新實效。按照確定的聯(lián)系單位和幫扶對象，積極為村（社區(qū)）提供財力幫扶、智力支持，進(jìn)一步改善村（社區(qū)）生產(chǎn)生活條件，幫助廣大民政對象解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，切實提高城鄉(xiāng)困難群眾的幸福指數(shù)。

（三）能力素質(zhì)有新提升。通過活動，教育廣大黨員干部進(jìn)一步端正群眾態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，服務(wù)群眾，著力解決機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研不夠，對基層民政對象的真實情況了解不多的問題，切實提高履職能力，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

（四）民政工作有新實績。促使全局機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，落實工作責(zé)任，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力放在抓落實中，在完成好年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極培育工作亮點，創(chuàng)造工作特色，推動全市民政工作上臺階、上水平。

二、參評范圍

（一）先進(jìn)單位的參評范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、南北街道辦（評先名額5個）。

（二）先進(jìn)窗口的參評范圍：局屬各單位（不包括中心敬老院）、機(jī)關(guān)各科室（評先名額6個，局屬單位、機(jī)關(guān)科室各3個）。

（三）明星、優(yōu)秀、先進(jìn)敬老院范圍：中心敬老院(年度考核前3名)。

（四）先進(jìn)個人的參評范圍：全市民政工作者（即基層分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理，局機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員包括臨工）（評先名額32名）。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）先進(jìn)單位

詳見《2013年度基層民政工作目標(biāo)管理考核辦法》

（二）先進(jìn)窗口、明星、優(yōu)秀、先進(jìn)敬老院標(biāo)準(zhǔn)

詳見《關(guān)于印發(fā)<2013年度直屬單位規(guī)范化管理考核辦法><2013年度中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制考核辦法>的通知》

（三）先進(jìn)個人標(biāo)準(zhǔn)：

以參評單位目標(biāo)任務(wù)完成為基礎(chǔ)，同時具備：

1．思想作風(fēng)正派，和諧協(xié)助精神強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；

2．善于學(xué)習(xí)思考，勤于調(diào)查研究，重于下訪解難，勇于開拓創(chuàng)新；

3．認(rèn)真履職，勤政高效，敬業(yè)奉獻(xiàn)，依法行政，對民政事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并為社會普遍認(rèn)可；

4．完成急、難、險、重任務(wù)，以及在工作中有突出實績。

四、有關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。各單位（窗口）要提高對競賽活動的認(rèn)識，化虛為實，虛功實做，真正使競賽活動成為提高服務(wù)質(zhì)量的抓手，增創(chuàng)工作成效的動力。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（窗口）要組建工作班子，領(lǐng)導(dǎo)親自組織指揮。制定工作計劃，做到活動項目、工作標(biāo)準(zhǔn)、時間要求三個明確，落實到具體責(zé)任人。每個階段有交流、有檢查、有匯總，不斷推進(jìn)活動開展。

（三）提高工作效能。要認(rèn)真梳理各項工作，統(tǒng)籌安排，確保高效運行。要講求工作質(zhì)量，提高辦事標(biāo)準(zhǔn)。全體干部職工要以人民滿意為目標(biāo)，以熱心服務(wù)百姓，以愛心幫助群眾，通過實實在在的工作，取得實實在在的效果，真正實現(xiàn)服務(wù)提升、百姓滿意的“雙贏”。

（四）嚴(yán)格考核評審。各單位和全體民政工作者要開展崗位競賽，比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)水平、比工作實績，全面完成全年工作目標(biāo)、樹立人民滿意民政形象。評選推薦工作要堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，做到公開公正公平，好中選優(yōu)。