領導班子工作作風改進工作意見
時間:2022-08-11 10:49:02
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為認真貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(中發〔2012〕11號)和自治區、市、縣委的實施意見,以及中央紀委、自治區紀委、市紀委的實施辦法、意見,結合縣紀委、監察局實際,制定本實施意見。
一、進一步改進調查研究
1.規范調研安排。委局領導每年要安排不少于50天的時間到基層開展調查研究、指導工作,充分聽取基層和群眾的意見,研究解決實際問題。辦公室要統籌安排好調研時間和地點,不集中或輪番到一個鄉鎮、部門、企業、項目開展調研。縣紀委、監察局主要領導同志可安排召開小型工作匯報會或座談會,參加人數不超過15人。其他領導同志可結合分管工作聽取有關情況匯報,除受主要領導同志委托外,不召開鄉鎮紀委工作匯報會。除工作需要外,不去名勝古跡、風景區考察。
2.注重調研實效。委局領導每年要選定1至2個調研課題開展調查研究,要圍繞調研主題,到工作開展好的地方去總結經驗,更要到困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方去研究解決問題,全面、準確地掌握基層實情。各調研點要現真容、說實話、講問題、提建議,不得為迎接調研弄虛作假。調研后要形成有較高質量的調研報告,重要意見和建議應及時向縣紀委常委會報告。
3.減少陪同人員。縣紀委、監察局主要領導同志到基層調研,隨行的機關部門負責同志一般不超過3人,陪同的基層紀檢監察機關負責同志不超過2人。其他領導同志到基層調研,隨行的機關部門負責同志一般不超過2人,基層紀檢監察機關一般只安排1名負責同志陪同。
二、進一步精簡各類會議
4.統籌會議安排。召開會議要堅持務實高效的原則,能不開的堅決不開,能合并的堅決合并。委局機關各室擬召開的各類全縣性會議,必須于年初提出計劃報書記辦公會議研究決定。未列入計劃的會議原則上不召開,根據工作需要召開的須報請縣紀委書記批準。適當召開小范圍、小規模研究解決問題的專題會。
5.控制會議規模和時間。除縣紀委全會外,縣紀委、監察局每年只召開1次全縣性會議,會議時間不超過半天。機關各室每年召開的業務工作會議原則上不超過2個,時間不超過半天,與會人員一般不超過50人。縣紀委、監察局主要領導同志一般不出席機關各室召開的業務工作會議。提倡多開解決實際問題的現場辦公會。堅持開短會、講短話,縣紀委、監察局召開的會議,原則上只安排1位負責同志作主題講話,時間不超過50分鐘。除縣紀委全會外,其他會議一般不安排分組討論,著裝不作統一要求,不安排縣紀委、監察局領導同志與會議代表合影。
三、進一步精簡文件簡報
6.控制發文總量。以縣紀委和縣紀委辦公室名義印發的文件,實行辦公室主任歸口管理。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發。除辦公室、監察綜合室、糾風室外,其他部門不得編發普發的簡報。重要的簡報信息經分管領導批示后報送縣紀委書記。提倡通過紀檢監察網信息。
7.控制文件簡報篇幅。除縣紀委全會報告、相關規劃綱要等重要文件外,縣紀委、縣監察局和縣紀委辦公室文件一般不超過3000字,確有需要的原則上不超過3500字;請示性公文不超過1500字;簡報不超過1000字;調研報告不超過3500字。
8.提高文件簡報質量和時效。嚴格按照有關要求,規范文件簡報的報送程序和格式。文件簡報要做到簡明扼要、表述準確。文件要突出思想性、針對性和可操作性,簡報要反映重要動態、經驗、問題和意見建議。推進機關信息化建設,積極推廣電子公文,逐步實現文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理,降低運行成本。
四、進一步精簡各類活動
9.減少事務性活動。嚴格事務性活動報批程序。除經縣紀委書記辦公會批準外,委局領導一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、各類論壇等,到縣外及鄉鎮、縣直單位參加會議或其他活動,要向縣紀委書記報告。
10.合理安排外出考察活動。委局領導赴區內外學習考察須經縣紀委書記辦公會議審批同意。委局組織赴區外學習考察活動,每個委局領導原則上每年不超過1次,每次學習考察不超過2個省(區、市),活動時間一般要控制在1周以內,駐留城市一般不得超過3個,機關隨行人員不超過5人。
五、進一步厲行勤儉節約
11.簡化接待工作。縣紀委、監察局領導到基層調研和出席公務活動,接待安排要從簡。不組織娛樂活動;不安排超規格住宿,不增配生活用品;不贈送各類紀念品或土特產;不安排宴請,只安排工作餐,盡量安排自助餐,不上高檔菜肴。
12.嚴控會議活動經費。舉辦會議活動要嚴格執行有關規定,嚴禁提高會議用餐、住宿標準,嚴禁組織高消費娛樂、健身活動,嚴禁以開會名義安排公款旅游,嚴禁發放紀念品。會議活動現場布置要簡樸,工作會議一律不擺花草,不制作背景板,一般性會議不懸掛會標。
13.嚴格遵守廉潔從政各項規定。嚴格執行住房、車輛、財務等管理規定和出差報銷制度,加強公共財物管理,厲行節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
六、進一步加強督促檢查
14.領導以身作則。縣紀委、監察局領導要率先垂范,帶頭改進工作作風,帶頭密切聯系群眾,嚴格執行厲行節約各項規定。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做。
15.部門各負其責。辦公室要切實抓好縣紀委、監察局領導同志活動的統籌協調和機關會議、文件的統一管理。機關黨支部要牽頭抓好本意見貫徹落實情況的監督檢查工作。其他各室要結合各自工作職責,共同做好本實施意見的貫徹執行工作。
各鄉鎮(縣直)紀委,縣直單位紀檢組要按照本實施意見,結合實際情況,制定切實可行、便于操作的具體實施辦法,狠抓落實,確保抓出成效。
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