機關工會工作綜述

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機關工會是黨領導的機關職工自愿結合的工人階級群眾組織，是機關黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。近年來，市直機關各級工會組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和全總十四大精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，圍繞全市中心工作，發揮職能作用，廣泛組織職工開展形式多樣的建功立業活動，有力地推動中心工作的順利完成。

一、圍繞主題，服務大局，促進機關在完成中心任務中起帶頭作用

工會要圍繞大局開展工作，必須抓住關鍵問題，發揮自身優勢。市直各級工會組織始終堅持以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，把“三個代表”重要思想貫穿到工會各項工作之中，切實把工會工作放到全市工作大局中去考慮、去安排、去部署，善于圍繞各單位中心任務研究和開展工作，找準全市工作大局、機關中心任務與工會工作的結合點，根據不同時期、不同單位的具體情況，研究工作重點，統籌安排，使工會各項工作落到實處，在服務全市中心工作上，市直機關發揮了模范帶頭作用。

在“抗非”、抗洪斗爭中，市直機關各級工會組織在機關黨組織的領導下，充分發揮工人階級主力軍作用，廣大職工堅決服從市委、市政府的號召，為我市奪取“抗非”抗洪斗爭的勝利做出積極貢獻。“非典”肆虐時期，市直機關有90余名職工參加“非典”查驗工作，他們冒著高度危險，晝夜堅守在我市交通路口；市血庫儲存血液告急，市直機關廣大職工勇躍參加義務獻血，300余名職工主動獻出50000毫升鮮血，全體職工還為“抗非”捐款38萬余元；在抗洪斗爭中，抽調75名同志，組成25個工作組，對口幫扶25個重災鄉鎮，機關職工捐款33萬余元、衣物5384件，為保障災區群眾日常生活渡過難關慷慨解囊。在這兩場波瀾壯闊的斗爭中，機關廣大職工積極響應黨組織號召，戰斗在防非一線，奔波在救災現場，他們用忠誠和奉獻出色地完成了市委、市政府賦予的各項任務，書寫了為民服務，心系群眾的壯麗詩篇，奏響了無私奉獻，敢于勝利的嘹亮凱歌。

二、堅持以人為本，加強職業道德建設，促進機關作風轉變

為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和市委《關于貫徹落實〈公民道德建設實施綱要〉的意見》，市直機關工會開展了“加強職業道德建設，促進機關作風轉變”活動。一是舉辦“學習十六大精神，做文明誠信職工”演講比賽。營造“文明立市、誠信立業、道德立身”的良好氛圍，激發廣大職工奮發進取的敬業精神。二是積極貫徹落實市委、市政府“文明誠信”建設活動，開展“道德在我心中”征文評選，共收到50多篇征文，文章從理論與實踐的結合上闡明在新形勢下加強機關職業道德建設的重要性。三是開展“文明誠信”知識答卷活動。根據市“文明誠信”建設活動辦公室和市直工委安排，為推進市直機關“文明誠信”建設活動的深入開展，市直工會舉辦了以《文明誠信讀本》為主要內容的答卷活動，印發試卷2000份。

市直各單位結合“解放思想，優化環境”大討論和“文明誠信”建設活動，卓有成效地開展學習教育，通過各項活動的開展，促進機關職工工作作風的轉變。一是干部職工的職業道德觀念得到了提高，越來越多的同志積極參與在社會上做一名好公民，在單位做一名好職工，在家庭做一名好成員活動，在本職工作崗位創造了可喜的業績。二是服務意識明顯增強。在職業道德建設活動中，各單位立足于服務基層、服務企業、服務群眾，建立了首問責任制、領導接待人民群眾來訪制、審批限時制等多項制度。三是機關作風明顯改進。市工商局、市總工會等多家單位以抓職業道德為契機，實事求是地分析本行業、本部門工作作風現狀，找出存在的突出問題，限期整改，使人感到機關作風有了實實在在的變化。市法院在認真查找審判作風問題上下功夫，擺表現、找差距、挖根源，在此基礎上，制定本單位加強職業道德建設的措施，不斷改進審判作風和工作作風，從而提高了審判質量和工作質量。

三、開展健康有益活動，豐富職工文化生活，促進機關精神文明建設

不斷滿足機關職工的精神文化需求是全面建設小康社會的重要內容。豐富多彩、健康向上的職工文化生活，對培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，增強工會組織的凝聚力、向心力有著十分重要的意義和作用。市直機關工會按照先進文化的要求，不斷創新職工文化的發展思路、活動載體、活動形式，立足服從服務于全市工作大局和機關業務工作，組織機關職工開展適合機關特點的文化體育活動，滿足職工的精神文化需要，廣泛吸引職工參與，增進職工的身心健康，活躍機關生活，有力地促進機關精神文明建設。

在市直工委的領導下，去年以來，市直機關工會成功組織多項文體活動。（1）舉辦市直機關迎新春職工文藝匯演，共有400余名職工參加了演出，深受機關廣大干部職工的歡迎。（2）舉辦《春在珠城》攝影比賽，共有160多件作品參展，作品從不同角度反映了我市在加快發展、富民強市戰略中取得的新成就。（3）舉辦市直機關職工釣魚、象棋和圍棋比賽，活動得到市直各單位大力支持，廣大職工積極參與，取得良好效果。（4）今年元旦前夕，舉辦市直機關首屆冬泳邀請賽，共有來自全市250多名冬泳愛好者參加賽事活動，擴大了市直機關工會的影響。（5）舉辦市直機關迎春長跑比賽。元月16日，涂山路新城區段舉行竣工通車典禮。這是我市城市建設的亮點，為宣傳我市經濟建設發展成就，市直機關工會組織550余名機關職工，冒雪參加典禮儀式，并在新路段全程進行長跑比賽。（6）舉辦慶“三八”活動。為了充分展示機關女職工嶄新的時代風尚和精神風貌，市直機關工會精心組織了慶“三八”女子健身操表演活動，300余名女職工參加了演出，活躍了氣氛，振奮了精神，陶冶了情操。

四、關心群眾生活，做職工貼心人，促進機關職工隊伍思想穩定

群眾利益無小事。工會作為群眾組織，深入職工，體察民情，心為職工所操，情為職工所系，利為職工所謀，滿腔熱情地為職工辦實事，幫扶困難職工排憂解難，是工會組織義不容辭的責任。隨著社會主義市場經濟的發展，改革的力度不斷加大，由于社會保障體系還沒有完全滿足社會發展的需要，有些職工家屬下崗，子女就業難，家中有重癥病人等實際問題，這些困難群體都急需工會組織伸出援助之手。市直機關工會從解決職工實際困難入手開展工作。一是積極做好送溫暖工程。去年春節前后，市直機關工會根據各基層工會上報特困職工的情況，想方設法籌集資金3.2萬元，為困難職工送去補助和救濟。二是充分發揮機關職工互助儲金會的作用，對符合補助條件的職工進行補助。去年以來，共為130人次補助15000余元。三是做好為特困職工募集“送溫暖基金”扶貧款工作，在各基層工會的努力下，共籌集“一日捐”捐款156512元，扶貧濟困送溫暖捐贈月共捐款27萬余元，并協助市總工會募集新增崗貼50余萬元，全部送交市總工會作為全市的幫扶資金。四是兩節期間，由市直工委領導帶領各級工會干部深入部分貧困戶家中，訪貧問苦，為他們送去糧油和慰問金，把黨和工會組織的關懷和溫暖送到特困職工家中。

市直機關各基層工會始終把涉及職工群眾切身利益和實際困難的事，擺在工作重中之重，并得到各單位黨政領導的大力支持。通過不使一名職工因生活困難而發生意外，不讓一名職工子女因生活困難而輟學，不把一戶困難職工家庭推向社會的“三項承諾”，工會組織及時把溫暖送到特困職工家中，解除他們后顧之憂，穩定思想。市經貿委困難職工相對較多，機關工會進行認真調查摸底，建立特困職工檔案，春節期間委領導和工會分成兩個慰問組，對特困戶、患重病、遺屬等職工上門慰問。市教育局機關工會，努力做到職工家庭情況的第一知情人，對因病住院、直系親屬去世，工會干部都能親自看望和吊唁。市交通局，每年為考取大學的困難家庭補助2000元，解決其子女入學經費的困難。市直各級工會組織認真履行維護職工利益，關心職工生活的職能，極大提高了市直機關廣大職工的主人翁意識和社會責任感，把蘊藏在廣大職工中的巨大創造力最大限度地調動起來，為我市全面建設小康社會發揮出巨大作用。