兩新組織黨建總結

導語：兩新組織黨建總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年，我區堅持把“兩新”組織黨建工作作為擴大黨的階級基礎的一項重要政治任務來抓，按照省、市委有關文件精神的要求，認真部署，制定措施，落實責任，把“兩新”組織黨建工作推上一個新臺階。

一、主要做法和工作成效

(一)抓摸查，明確“兩新”黨建目標任務

今年按照區委提出的黨群工作一體化的要求，積極以開展“黨建帶工建、工建促黨建,黨工共建”工作為契機，對全區的“兩新”經濟組織進行了一次全面的摸底調查，建立了“兩新”經濟組織黨建工作臺帳，對“兩新”經濟組織的生產現狀、員工信息、黨員信息進行了登記，明確了“兩新”經濟組織黨建的重點。

按照省、市的統一部署，我區繼續對“兩新”組織進行地毯式普查，基本摸清了全區黨建基本情況。目前，我區共有非公有制經濟組織512家，共有黨員470名。其中外商投資企業110家，共有黨員72名；私營企業402家，共有黨員398名。規模以上的非公企業共有57家，其中從業50至99人的有24家，從業100人以上的有33家；有黨員的39家，占68.4%，已單獨建立黨組織的31家，占54.4%。50人以上的新社會組織3家，共有黨員48名，其中從業50至99人的有2家，從業100人以上的有1家（外語中等職業學校）。到目前為止，全區共建“兩新”黨組織69個，其中黨委2個，單獨組建黨支部64個，聯合黨支部3個。

(二)抓示范，促進“兩新”黨建遍地開花

我區把中鑫集團有限公司等7家企業列為非公企業黨建工作示范點，通過樹立典型，積累經驗，以點帶面，帶動全局。建立了區直部門掛點聯系制度，區委組織部、區紀委等7個部門分別掛點到各個示范點。掛點單位定期到聯系點調查研究，指導企業黨組織開展黨建工作。示范點的主管部門也建立了非公黨建責任制，實行班子成員掛點聯系制度，制定工作方案，明確工作目標，建立健全黨支部各項制度，結合企業特點和實際，圍繞企業的生產經營，采取業余、小型、務實等靈活多樣、內容豐富、講求實效的方式開展黨組織活動，黨員的黨性意識、大局意識進一步增強，工作熱情更加高漲，在各自的工作崗位發揮先鋒模范作用，為業主所歡迎，對未組建黨組織或沒有黨員的企業有較好的示范效應，許多業主紛紛要求成立黨支部。

(三)抓投入，加強“兩新”黨建活動陣地建設

我區十分重視抓好“兩新”黨建活動陣地建設，在人、財、物等方面給予大力支持，并經常開展檢查指導，因地制宜，高標準建好黨員活動室。無償為企業支部提供黨務方面的書籍和黨旗黨徽等物品，使每個支部都能做到有牌匾、組織工作記錄本、黨員名冊、黨費記錄本、固定活動場所“五個有”。星湖汽貿、華之星電腦公司等企業對黨建工作都非常重視，主動出資搞好硬件建設。目前，各示范點的黨組織都設立了黨員活動室，配置了黨員電教設施，為非公企業黨支部規范化開展活動打下扎實基礎。

(四)抓發展，壯大“兩新”黨組織規模

我區注重抓好新黨員的發展和企業黨支部的組建工作，確保“兩個有”黨建目標任務的完成。對50人以上沒有黨員的企業，指定專人負責發展黨員。專責人員經常深入非公企業，做好業主的思想工作，爭取業主的支持，通過企業的群團組織推薦優秀的員工，由各黨（工）委屬下的非公支部跟蹤培養，動員寫入黨申請書，明確入黨介紹人，落實培養教育措施，使大部分企業都確定了入黨積極分子，并落實了培養教育措施。對有3名以上黨員的企業，要求建立黨組織；對100人以上黨員不足3人的企業，要求各黨（工）委既要指定專人發展黨員，也要明確提出組建黨組織的時限。至12月底，我區已實現規模以上非公企業已單獨建立黨組織的占54.4%，50人以上的新社會組織100%有黨員。

**華譽機械有限公司有員工60人，其中有黨員7名。由于這些黨員的原單位已關停并轉，與原來的黨組織失去了聯系，黨員的先鋒模范作用得不到發揮，城北黨工委通過多次與業主談心溝通思想，提高了業主對建立黨組織的重要性和必要性的認識，主動要求建立黨支部。該支部于今年1月份成立。

(五)抓管理，提高“兩新”黨組織戰斗力和凝聚力

為克服“兩新”組織黨建工作中容易出現的形式主義，我區制定了《非公企業黨建目標管理實施辦法》，指導各支部建立健全各項規章制度，重點抓好“四個一”的落實：開好一次座談會，舉行一個好的成立儀式、建立一套好的制度，選好一個責任心強的支部書記。各非公黨支部緊密結合實際，圍繞“為黨旗添光彩、為企業作貢獻”，“我為企業發展獻一策”等主題開展教育活動。如華爾公司黨支部在全廠開展了“我為企業獻一策”活動，一些急重險難的工作崗位，都有共產黨員的身影，起到了很好的先鋒模范作用。黨支部還積極發動黨員、職工為企業發展出謀劃策，收到較好效果。提高了“兩新”黨組織戰斗力和凝聚力，吸引了大批優秀員工向黨組織靠攏。

（六）抓創新，推動“兩新”黨建上臺階

我區結合實際，以開展黨群一體化工作為契機，在“兩新”組織中組建工會、共青團、婦聯等群團組織，實行黨建帶工建團建婦建，工建團建婦建促黨建的新模式，以工會、團組織為基礎，發展黨員，創造條件建立黨組織。如黃崗鎮白石村，通過村內32家小型企業（多數為端硯廠）聯合起來組建成立工會聯合會，然后把工會聯合會內的3名黨員組合起來，于今年6月，建立了黃崗鎮下黃岡一村企業黨支部。成功開創了我區“黨建帶工建、工建促黨建”的先例。

二、存在問題

雖然我們在非公企業組建黨組織和發展黨員中做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也遇到一定的困難，存在一些問題。一是個別外商企業尤其是臺商企業的業主對在非公企業發展黨員或組建黨組織表示不理解，工作也不太配合，甚至這些企業的黨員不敢暴露自己的身份，落實“兩個有”工作難度較大。二是非公企業變動大，人員流動大，使非公企業黨建工作往往顯得較被動。三是大部分非公企業的員工認為自己工作流動性大，轉組織關系麻煩，原來是黨員的不愿意暴露身份，非黨員的更不愿意加入黨組織。

三、明年工作設想

1、對應建未建黨組織的“兩新”組織，派專人負責跟蹤培養優秀員工，落實好培養教育措施，做好新黨員的發展工作，條件成熟的，爭取盡快組建黨組織。

2、配足、配強黨建工作指導員，加強對“兩新”組織黨建工作的聯系和指導。

3、做好非公企業業主的思想工作，爭取業主對黨建工作的支持，發展黨員，組建支部。

4、建立健全非公企業黨組織各項制度，支持和鼓勵非公企業黨組織和黨員結合企業特點和實際，圍繞企業的生產經營，開展務實創新的組織活動，為企業出謀獻策，發揮先鋒模范作用。