小教支部深入學習實踐科學發展觀工作總結

時間:2022-12-16 12:48:00

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小教支部深入學習實踐科學發展觀工作總結

在學習實踐活動中,**鎮小教支部圍繞“科學發展、率先發展、建設一流教育強鎮”精心組織,扎實推進,落實“規定動作打基礎,自選動作求特色”。下面,我就**鎮小教支部在學習調研活動中的一些不成熟做法,向大家匯報。

一、抓實學習培訓

和所有參學單位一樣,我們也制定詳細的學習計劃,建立起出勤、幫輔幫學、考評等制度,確保參學率達到100%,做好宣傳發動,懸掛了宣傳橫幅、標語,開辟宣傳園地,開設學習專題網頁,營造良好氛圍。同時,支部主要做了以下三方面的工作:

1、突破“兩論”誤區,提升認識高度

我們在前期的走訪中發現,少數基層黨員、一線教師對學習實踐活動缺乏正確的認識,存在著一定的認識障礙,表現在兩個方面,一是“無關論”。認為學習是上級領導的事,是決策者的事,與自己無關。二是“對立論”。認為教育工作量大、教師教學任務繁重,工學矛盾比較突出,對學習實踐活動存在“要我學”思想,個別黨員甚至有抵觸情緒。

對此,我們在學習動員上,更加注重解放思想;在學習時間安排上,更加注重統籌兼顧,在學習形式選擇上,更加注重靈活科學,在調研走訪上,更加注重凸顯實效,以此提升認識高度,達到學習目的。

2、擴大學習層面,保證學習時間

學習實踐活動是為了推進事業科學發展。因此,我們認為學習的對象不應局限于黨員教師,而應以黨員教師為主,把學習對象拓展到全體教師和教育工作者。為達到真學、真懂的學習要求,我們制定三個學習日,即“學校學習日”、“小組學習日”、“支部學習日”,全面有序開展學習培訓:

一是“學校學習日”。時間固定安排在每周一例會的政治學習時間。由各小學校長和幼兒園園長主持,結合各校的政治學習任務安排科學發展觀學習內容,發動全體教師參與學習。

二是“小組學習日”。我們根據教師的工作特點和黨員的分布情況,把支部劃分成5個學習小組。學習時間固定安排在每周二的下午。由各黨小組組長組織學習。學習計劃由各小組長事先集體研究制定,學習內容注重理論聯系實際,學習形式包括觀看視頻、交流心得、專題討論等,既突出了學習的實效性,又提高了黨員參與學習的積極性。

三是“支部學習日”。時間固定安排在每周四的下午。學習形式是聘請市委講師團教師或由支部書記為全體黨員作輔導講座,講座專題包括:《科學發展觀與教師的職業態度》、《解讀十七屆四中全會精神》、《晉江走前列,**創一流,教育怎么辦》等,讓全體黨員系統的認識了科學發展觀的豐富內涵,增強了參加學習實踐活動的自覺性。

3、緊貼工作實際,增強學習實效

為了讓學習實踐活動更加貼近教育和教師實際,支部開展了“學習實踐科學發展觀,當學生最喜愛的老師”主題活動。要求全體教師在深入學習的基礎上,開展查找、剖析實際工作中存在的師德師風問題,提出解決問題的方法和對策;再次組織教師觀看了“晉江市第二屆十佳我最喜愛的老師宣講”視頻;開展教師“走千家、訪萬戶”的家訪調研和“學生需要什么樣的老師”問卷調查活動,了解學生、學生家長、社區群眾對教師、學校教育的意見和建議。

二、抓好調研走訪

學習科學發展觀的目的在于實踐科學發展觀,實踐科學發展觀的標準在于能否推動事業科學發展。在調研工作中,我們主要做了以下兩方面的工作。

1、征求意見,查找不足。

我們開展了“我為**教育發展建言獻策”的活動。圍繞“**教育的現狀與發展戰略、師資隊伍建設、創新型人才培養和教師教學、管理各方面存在的問題”等五個專題全面征求意見,收到了建議和意見180多條。每一位黨員都能密切結合自身工作,有針對性的對我鎮教育工作提出最真實的想法和建議,并給出了具體改進的措施。全鎮教師也在各校校長的帶領下投入這場熱議中,針對我鎮教育改革和發展中存在的問題和不足,大膽地提出了許多寶貴的意見和建議。

支部對征求到的意見和建議,進行歸類匯總,分析整理,做到分清主次,分別對待,實事求是,整理出影響和制約我鎮教育科學發展的突出問題及各項工作存在的主要問題,為下一步分析、解決問題提供了充足的依據。

2、精選課題,攻堅克難

當前,**教育最重要和最主要的工作就是解決好農民工子女的入學問題,這也是我們工作的熱點和難點。

近幾年,隨著經濟的快速發展,**的外來學生人數也急劇上升。就本學期而言,中學生6518人,其中外來生3150人,占50%;小學生18027人,外來生14878人,占83%;幼兒園學生7821人,外來生5475人,占70%。

可以說,**鎮以7萬多人口為基數而設置的教育資源,卻承擔著超過5倍多人口的教育任務,這給全鎮的教育工作帶來嚴峻的挑戰。幾年來,我們采取一切措施努力解決讓全體外來學生有學上的難題,并取得一定的成效。但是隨著教育形勢的發展和變化,學生家長對優質教育的期望不斷提高,我們的工作已不能停留在“有學上”的層面,而應上升到“上好學”的高度。為此,我們從實際出發確定了本次調研的課題,那就是“為了兩萬農民工子女在**上好學”。

在課題的實施上,我們把課題分解成五個小課題,從不同的角度、不同的側面進行調研。一是“加強師德師風建設,營造關愛農民工子女的良好氛圍”,二是“強化學校教學管理,提高農民工子女的教育教學質量”,三是“以課題研究為載體,充分挖掘農民工子女身上的教育資源”,四是“積極采用不同教育策略,加強農民工子女心理健康研究”,五是“以社區特色開發課程資源,讓農民工子女分享**改革開放成果”。

各課題負責人分別帶領課題組成員深入學校、農民工所在企業、學生家庭。走訪鎮企業辦、鎮流動人口服務中心、勞務所等部門。發放家長調查問卷、校長園長問卷、教師問卷。對收回的問卷進行統計、匯總,對發現的問題進行分析整理,理清發展的思路與方向,確定了今后工作的措施與策略,從而形成了調研報告。

通過第一階段的學習調研,“靜下心來學習,潛下心來鉆研”的濃厚氛圍已然形成,“思想有升華、理論有進步、活動有實效”的目的初步達到。同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在許多的不足和差距,我們將會在今后各階段工作中逐步解決,以此推動我鎮教育的科學發展、率先發展。